職位描述
固廢處理工藝環(huán)保
崗位職責：
1.負責專業(yè)領域信息的收集、整理、分析，提出專業(yè)策略和建議：2.制定工作計劃和營銷策略，包括年度工作計劃和新項目的可行性分析：
3.負責對外承接項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及蹤，并建立項目檔案；
4.負責收集和整理各類信息資源，進行投標報價、成本分析等工作。
崗位要求：
1.熟悉垃圾分類、再生資源及垃圾處理行業(yè)規(guī)范以及操作流程：
2.較強的領導力及團隊建設號召力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析
判斷和邏輯思雌能力；
3.善于對外溝通，有較強的市場敏銳度，業(yè)務知識扎實。具有商務談
判能力。
2.較強的領導力及團隊建設號召力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析
判斷和邏輯思雌能力；
3.善于對外溝通，有較強的市場敏銳度，業(yè)務知識扎實。具有商務談
判能力。
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工作地點
武漢洪山區(qū)中建三局投資發(fā)展公司
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楊靜/招聘經(jīng)理
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湖北俊才人才科技有限公司
公司擁有10余年從業(yè)人力資源開發(fā)，招聘，培訓，員工管理的優(yōu)秀管理經(jīng)驗。致力于為客戶提供全方位的人力資源服務，以滿足不同企業(yè)在不同階段的需求。我們的業(yè)務范圍涵蓋了招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理等多個領域，致力于為企業(yè)提供一站式的解決方案。自創(chuàng)立之初，我們的公司就秉承著以人為本的理念，致力于為企業(yè)提供全面、專業(yè)的人力資源服務。同時得益于湖北地區(qū)對科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的政策支持，公司得以快速發(fā)展。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，我們已經(jīng)從一家小型的人力資源服務公司，逐漸發(fā)展成為優(yōu)秀的湖北省綜合性人力資源服務機構(gòu)。創(chuàng)始人憑借對人力資源行業(yè)的深刻理解和敏銳洞察力，看到了市場的巨大潛力，并決定投身于這一領域。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的創(chuàng)新，我們的公司逐漸在市場上嶄露頭角，贏得了眾多客戶的信任和認可。
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