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職責一：公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計劃的制訂
工作任務：
1.結合外部市場情況及本公司資源制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.領導和組織編制公司的年度工作計劃，對其進行審核。
職責二：制定采購計劃并執(zhí)行
工作任務:
1.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫存周轉數(shù)據(jù)來制定季度/月度的采購計劃，避免缺貨或積壓；
2.按客戶需求、消費層級（高、中、低）提前兩個月制定三節(jié)產(chǎn)品采購計劃（采購量+價格）；
3.對滯銷產(chǎn)品進行分析，優(yōu)化采購方案，并制定滯銷品銷售方案，促銷清倉；
4.監(jiān)控爆品或網(wǎng)紅產(chǎn)品的動銷情況，及時調整采購量確保有充足庫存；
5.簽訂采購合同，下達采購訂單跟蹤交貨進度，確保貨品符合國家標準（提供三證、檢測報告）。
職責三：供應商管理
工作任務：
1.開發(fā)并維護篩選優(yōu)質供貨商，定期溝通，解決合作中產(chǎn)生的問題確保長期合作，淘汰不合格供應商；
2.簽訂年度采購合同，爭取賬期、返利政策等；
3.建立供應商檔案；
職責四：庫存與物流管理
工作任務：
1.配合倉儲部制定安全庫存標準，定期檢查庫存，避免庫存積壓及時補貨，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調整庫存，減少滯銷風險（3個店鋪跟庫房定期人事跟蹤盤點，確保庫存賬目精準）；
2.對滯銷品進行促銷清倉；
3.監(jiān)督到貨時效，確保訂單交付率。
職責五：成本控制與優(yōu)化
工作任務：
1.通過集中采購、批量議價、銷售策略降低采購成本；
職責六：銷售支持
工作任務：
1.向銷售團隊提供產(chǎn)品信息，協(xié)助定制銷售策略，配合促銷活動（節(jié)日店慶店內(nèi)布置）確保貨源充足，及時處理客戶售后，協(xié)助銷售
職責七：團隊建設與績效考評
工作任務：
1.團隊招聘培訓；
2.月度/周計劃制定與監(jiān)察。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)；
2、5年以上采購經(jīng)驗，至少3年以上快消品行業(yè)（尤其是食品、零食、飲料領域）工作經(jīng)驗；
3、具備批發(fā)渠道的采購管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)業(yè)務運作模式；
4、熟悉快消品供應鏈，熟悉食品質量安全法規(guī)、標簽法規(guī)等相關法律規(guī)范；
5、具有一定的庫存管理經(jīng)驗和市場分析決策能力；
6、具有一定成本控制和預算管理能力；
7、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪資待遇：
月薪：8千-1.5萬
五險 績效獎金 用餐補助 帶薪年假 三節(jié)福利 生日福利 年終獎勵