一、行政管理工作
1. 辦公環(huán)境維護:管理辦公場地、設(shè)備采購及維護,保障日常運營;
2. 制度建設(shè):完善行政管理制度(如考勤、物資領(lǐng)用、車輛管理);
3. 會議支持:組織公司會議,負責(zé)會前準備、會議記錄及決議跟進;
4. 檔案管理:整理人事檔案、合同文件,確保資料規(guī)范存檔。
二、招待服務(wù)支持(不需要應(yīng)酬,只是服務(wù)崗)
1. 接待籌備:根據(jù)廚師擬定的菜地完成食材采買,包間內(nèi)物品準備及人員安排;
2. 流程配合:參與接待流程執(zhí)行,提供人員調(diào)度、后勤保障等支持;
3. 資源協(xié)調(diào):對接外部供應(yīng)商(餐飲、服務(wù)員等),確保招待過程順利進行;
4. 費用管理:統(tǒng)計接待費用,協(xié)助完成報銷及成本控制。
任職要求補充建議:有招待服務(wù)經(jīng)驗的,適應(yīng)加班工作時間;公司安排招待時有加班,加班到9-10點左右,可調(diào)休,或給予加班費。
三、招聘工作:負責(zé)進行各崗位人員招聘。
福利:雙休、五險一金,上班時間:8:30——17:30.(不定期會有招待及加班,后期可申請調(diào)休或加班費)