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崗位職責(zé)；
1、深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策制定，依據(jù)自身專業(yè)見解與行業(yè)洞察，為公司發(fā)展方向提供關(guān)鍵指引，助力公司持續(xù)領(lǐng)航財稅市場。
2、負責(zé)組建、管理與賦能專屬財稅咨詢精英團隊，通過精準的人才選拔、高效的培訓(xùn)體系搭建以及科學(xué)的績效管理，激發(fā)團隊無限潛能，打造行業(yè)頂尖戰(zhàn)隊。
3、憑借深厚的專業(yè)功底與豐富經(jīng)驗，主導(dǎo)上市公司及大型企業(yè)復(fù)雜財稅項目攻堅，從項目前期的精準需求剖析、中期的定制化方案落地實施，到后期的效益跟蹤評估，全方位保障項目卓越交付，為客戶創(chuàng)造超凡價值。
4、密切關(guān)注國內(nèi)外財稅政策前沿動態(tài)、資本市場風(fēng)云變幻以及新興行業(yè)發(fā)展趨勢，深度挖掘其中蘊含的商業(yè)契機，創(chuàng)新性地孵化財稅新業(yè)務(wù)、新模式，驅(qū)動公司業(yè)務(wù)多元化拓展與升級。
5、與公司內(nèi)外關(guān)鍵利益相關(guān)者建立并維護緊密、穩(wěn)固且富有成效的合作關(guān)系，對內(nèi)協(xié)同各部門資源高效整合，對外拓展高端客戶、行業(yè)伙伴與戰(zhàn)略合作資源，全方位提升公司品牌影響力與市場競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財稅、金融等相關(guān)專業(yè)背景深厚，持有注冊會計師（CPA）或注冊稅務(wù)師（CTA）執(zhí)業(yè)資格證書，專業(yè)素養(yǎng)過硬，理論與實踐完美融合。
2、十年以上財稅領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗，其中至少 5 年以上在上市企業(yè)擔任總監(jiān)級別的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位，熟悉上市公司全流程財稅管控、資本市場運作規(guī)則以及大型企業(yè)復(fù)雜組織架構(gòu)下的財務(wù)管理精髓。
3、年齡不超過 40 周歲，精力旺盛、思維敏捷，面對高強度挑戰(zhàn)與瞬息萬變的市場環(huán)境，能始終保持從容不迫，高效化解難題，展現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
4、具備敏銳至極的商業(yè)嗅覺與高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，對新經(jīng)濟、新技術(shù)驅(qū)動下的新興財稅賽道充滿探索欲望，能快速學(xué)習(xí)吸收新知識、新技能，果敢創(chuàng)新實踐，精準把握時代賦予的每一次機遇。
5、懷揣熾熱的創(chuàng)業(yè)夢想與拼搏精神，勇于突破傳統(tǒng)、顛覆現(xiàn)狀，愿意全身心投入到公司共創(chuàng)共享的事業(yè)平臺，以主人翁姿態(tài)與公司共擔風(fēng)險、共享收益，砥礪奮進。
6、溝通協(xié)作能力超群，擅長跨層級、跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)，無論是與高端客戶的商務(wù)洽談，還是與團隊成員的日常協(xié)作，都能游刃有余，精準傳遞信息，凝聚強大合力。
7、深度認同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念與核心價值觀，始終與公司發(fā)展愿景同頻共振，以誠信、專業(yè)、擔當為基石，攜手書寫公司壯麗發(fā)展史詩。
福利待遇：
1、優(yōu)厚薪酬待遇：提供極具競爭力的薪資，薪資構(gòu)成包括基本工資、豐厚績效獎金、高額項目提成、股權(quán)激勵等，充分認可個人能力與業(yè)績貢獻。
2、完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、結(jié)婚生育禮金、生日福利、父母生日福利、子女福利、進修補貼、員工團建等各項福利政策。
【工作時間】
1、上班時間：8: 30-12：00 13:30-18：00（分夏令與冬令）。
2、雙休、其他節(jié)假日按國家標準。
3、公司辦公環(huán)境優(yōu)越，團隊氣氛融洽，人性化管理。