職位描述
薪酬績效
一.崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司績效考核方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)全面實(shí)施；
- 收集、整理并分析績效數(shù)據(jù)，撰寫績效評估報(bào)告；
- 協(xié)助制定績效管理制度和流程優(yōu)化建議；
- 與各部門溝通協(xié)作，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌七M(jìn)。；
2.部分參與公司招聘工作，在選用育留方面做出崗位貢獻(xiàn)；
3.根據(jù)部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況和個(gè)人適配度，輔助其他模塊。
二、任職要求：
1.25歲-33歲，大專以上學(xué)歷；
2.2年以上績效經(jīng)驗(yàn)，有績效設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真，工作態(tài)度端正，人品優(yōu)先，有上進(jìn)心，熱愛學(xué)習(xí)；
4.抗壓性強(qiáng)、對工作負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、性格樂觀開朗；
5.有上進(jìn)心，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、4.3k-4.8k（含績效工資20%+300滿勤）+部門獎(jiǎng)金=綜合收入5-6k；
2、五險(xiǎn)一金 + 員工餐廳+ 免費(fèi)健身房 + 免費(fèi)咖啡/奶茶 + 舒適辦公環(huán)境；
3、工作時(shí)間：9:00-12:00/ 13:30-18:00，單休，可選休，法休正常 ；
3、職業(yè)晉升：P級晉升→人事主管→人事經(jīng)理
1.協(xié)助公司績效考核方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)全面實(shí)施；
- 收集、整理并分析績效數(shù)據(jù)，撰寫績效評估報(bào)告；
- 協(xié)助制定績效管理制度和流程優(yōu)化建議；
- 與各部門溝通協(xié)作，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌七M(jìn)。；
2.部分參與公司招聘工作，在選用育留方面做出崗位貢獻(xiàn)；
3.根據(jù)部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況和個(gè)人適配度，輔助其他模塊。
二、任職要求：
1.25歲-33歲，大專以上學(xué)歷；
2.2年以上績效經(jīng)驗(yàn)，有績效設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真，工作態(tài)度端正，人品優(yōu)先，有上進(jìn)心，熱愛學(xué)習(xí)；
4.抗壓性強(qiáng)、對工作負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、性格樂觀開朗；
5.有上進(jìn)心，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、4.3k-4.8k（含績效工資20%+300滿勤）+部門獎(jiǎng)金=綜合收入5-6k；
2、五險(xiǎn)一金 + 員工餐廳+ 免費(fèi)健身房 + 免費(fèi)咖啡/奶茶 + 舒適辦公環(huán)境；
3、工作時(shí)間：9:00-12:00/ 13:30-18:00，單休，可選休，法休正常 ；
3、職業(yè)晉升：P級晉升→人事主管→人事經(jīng)理
工作地點(diǎn)
長春綠園區(qū)雙新智創(chuàng)
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
長春市雙新智創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一句話介紹狠人搞大事！頂流廠牌帶你電商圈狂飆玩出花～雙新集團(tuán)誕生于2016年，國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍者，分子公司遍布全國，2000余名小伙伴是賽道全平臺前三的締造者。沒錯(cuò)，這是一家”低調(diào)搞事業(yè)“的硬核公司，是集團(tuán)旗下專注”健康營養(yǎng)品牌電商“的寶藏全資子公司——雙新智創(chuàng)！在這里，我們不玩虛的，業(yè)績年年翻倍爆單，近期一不小心GMV沖破了3個(gè)小目標(biāo)。簡單說：如果你想在直播電商圈干出點(diǎn)名堂，請?jiān)谶@上車，接下來一路狂飆。在這里：有前途：賽道直通風(fēng)口，資源拉滿開掛，TOP級客戶資源，手把手帶你上王者。晉升通道全透明，升職加薪不畫餅，不設(shè)上限，能者上！有錢途：薪資對標(biāo)行業(yè)上游，獎(jiǎng)金、激勵(lì)說發(fā)就發(fā)。集團(tuán)獨(dú)棟總部基地+7A級辦公環(huán)境，零食下午茶，節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假，地鐵踩在腳底下，這些只是標(biāo)配，其他的都是驚喜。有安全感：大集團(tuán)背景+行業(yè)翹楚+業(yè)務(wù)模式成熟+有錢。有幸福度：不搞形式主義，拒絕PUA，尊重人性，受到社會尊重，情緒價(jià)值拉滿。其它的快樂：人際純粹，無宮斗，同事可愛，上級Nice，老板愛發(fā)錢。團(tuán)隊(duì)“會玩能打跑得快”，吾輩需努力，切勿掉隊(duì)。我們是能帶你“搞大事”的正規(guī)軍，也是不讓你心累的后援團(tuán)。如果你想找一個(gè)既有硬核實(shí)力又能玩的來的、既想賺到錢又能成長快的團(tuán)隊(duì)，雙新智創(chuàng)的大門，隨時(shí)等你來推～發(fā)展歷程行業(yè)標(biāo)桿成長史——用實(shí)力定義賽道標(biāo)準(zhǔn) 2021年：3個(gè)月橫掃抖音護(hù)膚品類，奠定行業(yè)黑馬地位 2022年：全系轉(zhuǎn)型快手大健康賽道，首年GMV突破3000萬，驗(yàn)證商業(yè)模式的爆發(fā)力 2023年：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容至200+精英，五大賽道八大項(xiàng)目并行，年度GMV破億實(shí)現(xiàn)規(guī)模化運(yùn)營 2024年：GMV近3億挺進(jìn)全國第一梯隊(duì) 2025年：有點(diǎn)無法想象獲得榮譽(yù) 2024年快手平臺年度成就獎(jiǎng) 2023年快手平臺年度成就獎(jiǎng) 2022年快手平臺單賬號百萬粉絲成就獎(jiǎng)企業(yè)文化雙新智創(chuàng)最大的員工福利：與優(yōu)秀的人一起共事！
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