一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常招聘全流程工作及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2.全面參與公司招聘,在選用育留方面做出崗位貢獻(xiàn);
3.員工入離職、合同簽訂等相關(guān)人事手續(xù)的辦理等。
二、任職要求:
1、24歲-32歲,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、形象端正大方,工作態(tài)度端正,有上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí);
3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、抗壓性強(qiáng)、對(duì)工作負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資福利:
1、固定4.3k-4.8k(含績(jī)效工資20%+全勤獎(jiǎng)300元)+部門(mén)獎(jiǎng)金=綜合4.5k-6k;
2、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工餐廳+免費(fèi)健身房+舒適辦公環(huán)境 ;
3、職業(yè)晉升:P1人力專(zhuān)員→P2資深人力→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)
4、上班時(shí)間9:00-18:00,午休1.5小時(shí),單休法定休息,可以選休;
5、交通便利:景陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵站A口100米。