一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常招聘全流程工作及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2.全面參與公司招聘,在選用育留方面做出崗位貢獻(xiàn);
3.員工入離職、合同簽訂等相關(guān)人事手續(xù)的辦理等。
二、任職要求:
1.22歲-30歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)崗位有較好的分析能力。
3.工作認(rèn)真,工作態(tài)度端正,有上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí);
4.抗壓性強(qiáng)、對(duì)工作負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、性格樂(lè)觀開(kāi)朗。
三、薪資福利:
1、固定4.3k-4.8k(績(jī)效工資20%+全勤獎(jiǎng)300元)+部門獎(jiǎng)金=綜合4.5k-6k;
2、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工餐廳+健身房+老板Nice+年輕熱情團(tuán)隊(duì)+舒適辦公環(huán)境 ;
3、職業(yè)晉升:P1人力專員→P2資深人力→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)
4、上班時(shí)間9:00-18:00,午休1.5小時(shí),單休法定休息,可以選休;
5、交通便利:景陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵站A口100米。