主要職責:
主導腦機接口方向孵化平臺的全流程建設與運營管理,通過統(tǒng)籌項目規(guī)劃、優(yōu)化平臺運營體系、拓展優(yōu)質(zhì)合作資源、搭建高效團隊,推動平臺實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,助力腦機接口領域相關項目的孵化與落地。
1. 項目規(guī)劃與平臺建設:牽頭制定腦機接口孵化平臺的中長期建設規(guī)劃與實施策略,明確平臺建設目標、核心功能及技術服務體系;統(tǒng)籌平臺建設全流程,包括需求調(diào)研、方案設計、服務體系建設、項目落地及優(yōu)化迭代,確保平臺具備適配腦機接口領域項目孵化的核心能力。
2. 平臺運營:負責平臺的日常運營管理工作,建立健全平臺運營體系及管理制度;搭建平臺用戶服務機制,對接入駐項目/團隊的需求,提供精準的孵化服務;跟蹤平臺運營數(shù)據(jù),分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度與影響力。
3. 平臺合作方篩選及引入:制定合作方篩選標準與引入策略,重點挖掘并對接腦機接口、神經(jīng)科學領域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、科研機構(gòu)、高校、投資機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;負責合作洽談、協(xié)議簽訂及合作關系維護,搭建多元化的合作生態(tài),為平臺入駐項目提供豐富的資源支撐。
4. 團隊管理:搭建并帶領平臺建設及運營團隊,明確團隊成員的崗位職責與考核標準;制定團隊培訓與發(fā)展計劃,提升團隊成員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng);營造積極向上的團隊氛圍,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊工作,確保各項工作高效推進。
任職要求:
1. 學歷背景:本科及以上學歷,醫(yī)學、生物工程或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:擁有5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年腦機接口或神經(jīng)科學領域相關工作經(jīng)驗;具備孵化器建設或運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉腦機接口領域的技術發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈格局及行業(yè)政策;具備平臺建設全流程統(tǒng)籌能力,掌握平臺運營核心邏輯與方法;具備較強的合作資源挖掘、篩選及整合能力,擁有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先。
4. 綜合能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力;擁有強烈的責任心、抗壓能力及創(chuàng)新意識,能夠快速響應行業(yè)變化并推動工作落地。