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崗位職責(zé)：
1、制定平臺商家成長體系的策略，設(shè)定合理激勵(lì)和玩法策劃，實(shí)現(xiàn)平臺商家多元化生長；
2、參與商家產(chǎn)品運(yùn)營，包括商品管理、營銷工具和營銷活動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，幫助商家提升經(jīng)營能力，降低綜合運(yùn)營成本；
3、通過數(shù)據(jù)理解商家需求，優(yōu)化相關(guān)策略和方向，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化商家體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)商家與平臺合作共贏。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)不限，營銷/銷售/Trademarketing職能優(yōu)先，電商/連鎖行業(yè)優(yōu)先；
2. 具有系統(tǒng)化管理供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)，對于商家后臺的入駐/商品/發(fā)貨/客服/售后/營銷工具/營銷活動(dòng)系統(tǒng)和規(guī)則具備一定程度的了解；
3、有優(yōu)秀的營銷策劃能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具備一定的數(shù)據(jù)敏感性，能從數(shù)據(jù)中挖掘問題點(diǎn)并提出合理解決方案。