組長(zhǎng)、主管都有招聘,感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷,電話溝通合適后再約線上面試?。?/div>倉(cāng)儲(chǔ)管理崗
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)檢/揀貨/打包/頭程/發(fā)貨管理的運(yùn)作模塊的日常管理;
2、執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)操作流程與規(guī)章制度,保證倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率;
3、合理配置倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;
4、實(shí)時(shí)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)匯報(bào)、處理各種問(wèn)題和故障,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的溝通、協(xié)調(diào),以及問(wèn)題溝通與解決;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng)的實(shí)施和精益生產(chǎn)理念的推廣;
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
任職要求
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適度放寬;
2、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問(wèn)題;
3、認(rèn)可倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展,并有強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。
加分項(xiàng)
有電商倉(cāng)、保稅倉(cāng)、萬(wàn)級(jí)sku處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先