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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門月度工作計(jì)劃、服務(wù)制度、應(yīng)急預(yù)案等，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常管理，協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)包括但不限于人員排班、工作分配、績效考核等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)強(qiáng)電/弱電系統(tǒng)的安全運(yùn)行、維護(hù)管理及技術(shù)支持等工作。確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定安全，并對(duì)巡檢記錄進(jìn)行檢查。
3.制定強(qiáng)電/弱電系統(tǒng)運(yùn)行計(jì)劃、落實(shí)強(qiáng)電/弱電系統(tǒng)安全管理制度等，合理調(diào)配電力資源，保障單位（如辦公樓、園區(qū)等）用電需求，避免過載、停電、線路老化、接地不良等隱患，及時(shí)整改，確保符合電力安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的強(qiáng)電/弱電的員工，分配工作任務(wù)、定期進(jìn)行系統(tǒng)的員工技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容的記錄，定期上報(bào)工程部，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5.負(fù)責(zé)強(qiáng)電/弱電系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)，建立強(qiáng)電/弱電設(shè)備臺(tái)賬，記錄型號(hào)、安裝日期、維修維護(hù)歷史數(shù)據(jù)等信息，跟蹤設(shè)備使用壽命，提出更新或更換建議等。
6.定期檢查各系統(tǒng)運(yùn)行狀況、機(jī)房、設(shè)備間的運(yùn)行狀態(tài)等工作。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
薪酬福利與任職資格：薪資5-8千，入職繳納五險(xiǎn)一金，正常班，不負(fù)責(zé)住宿。
基本要求：具備高低壓電工證，有領(lǐng)導(dǎo)班組的工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度端正，身體健康；年齡45歲以下；
原標(biāo)題：《電工主管崗》