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上班時(shí)間及薪資福利 1.上班時(shí)間：周一到周四9-7，周五9-6，周日10-5，周六休息， 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。到點(diǎn)下班，從不加班！ 2.底薪8500，提成15-40%，或者55開模式，提成50-60%可以自己選擇。底薪模式長(zhǎng)期有效。 3、定期組織員工活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)等）。 4、所有員工免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的培訓(xùn)。 5、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品。 6、定期的享受免費(fèi)為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等。 7、若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐。 8，午休時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)，可附近逛街，可在辦公司打游戲，睡覺，時(shí)間自由安排。 工作內(nèi)容及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 1、公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源（無(wú)需外出）每天至少30個(gè)以上精準(zhǔn)最新實(shí)時(shí)客戶 2.根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行外呼，確定客戶的最新需求及合作方向，有需要的客戶邀約到公司，敲定合作合同。 3.公司合作上海42家大小銀行擁有專業(yè)的渠道消化能力和全面的市場(chǎng)各類產(chǎn)品，能滿足客戶的各種需求。 職場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 1.地理位置優(yōu)，位于陸家嘴金融中心地段，,交通便利，出地鐵5分鐘就到。樓下銀行很多，方便客戶拉征信。 2.公司環(huán)境優(yōu)越，5A級(jí)辦公區(qū)域，公司冰箱提供各種飲料以及下午茶，工作節(jié)奏以及工作量都由自己調(diào)整，工作氛圍極好。 3.晉制機(jī)會(huì)，可晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，拿團(tuán)隊(duì)提成。 4.資源精準(zhǔn)，小白也容易開單。 5.公司會(huì)對(duì)新員工實(shí)行一對(duì)一師徒制的培訓(xùn)交流。 公司優(yōu)勢(shì) 1.老板nice 公司氛圍好，資源精準(zhǔn)小白也能開單。 2.公司合作渠道多且有實(shí)力能夠消化各類型的客戶，長(zhǎng)期合作渠道成本低，增加了業(yè)務(wù)員的回款利潤(rùn)。 3.公司產(chǎn)品類型多，能滿足客戶的各種需求。 4，我們公司的主管非常盡心盡責(zé)你有客戶能做的話，配方案非常專業(yè)，每個(gè)主管都是從開始一步一步過(guò)來(lái)的，不存在論資排輩的現(xiàn)象。是不遺余力的去幫你去做的，主管非常專業(yè)只要看了客戶的征信，現(xiàn)在市面上基本上所有的銀行的產(chǎn)品，他們?nèi)慷家煊谛?，也不?huì)說(shuō)再發(fā)到那種群里面去問(wèn)別人都是非常專業(yè)的，這也是我們公司比其他同行做得好的一些細(xì)節(jié)的點(diǎn)，我們無(wú)論是從數(shù)據(jù)人員架構(gòu)管理模式培訓(xùn)，無(wú)論是新人還是老人在我們這里都是融合度非常高的，我們的管理都是非?？茖W(xué)有效的，公司不會(huì)說(shuō)去逼迫一個(gè)人去工作，我們的文化核心就是讓大家在這里看到別人賺到錢而自發(fā)性的自主性的去工作，這樣的話才是雙向的成就才是最有意義的。 任職要求： 1、年齡18-40周歲，學(xué)歷不限，接受應(yīng)屆生，接受小白。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思路清晰 3、熱愛銷售事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪 4、具備客戶服務(wù)意識(shí)及良好的溝通技巧 5，有賺錢欲望的~！