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更新于 10月20日

7000+招聘主管(雙休/福利好)

7000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊,統(tǒng)籌公司內(nèi)部基層崗位需求的全流程招聘工作,確保各對接公司用人需求及時滿足;
2、制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃,優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率與候選人質(zhì)量;
3、管理團(tuán)隊日常工作,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、數(shù)據(jù)復(fù)盤及績效改進(jìn),確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;
4、與對接公司負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作,精準(zhǔn)理解崗位需求,定期反饋招聘進(jìn)展,推動用人決策效率;
5、完善招聘流程與人才評估標(biāo)準(zhǔn),搭建基層崗位人才庫。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有批量招聘、銷售招聘背景優(yōu)先;
2、擅長團(tuán)隊管理與激勵,能快速提升新人業(yè)務(wù)能力;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,具備高強度執(zhí)行力與抗壓能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能靈活處理對接公司需求與突發(fā)問題。
薪資待遇:
基本薪酬+績效薪酬+團(tuán)隊提成
具體構(gòu)成
·基本薪酬:5500-6500元
·績效薪酬:1000元(考核核心為團(tuán)隊月度到崗總量(權(quán)重40%)、團(tuán)隊人均到崗率(權(quán)重30%)、入職過保人數(shù)(權(quán)重30%),達(dá)標(biāo)得100%績效,團(tuán)隊超額10%以上按1.5倍計發(fā)’ 。
·團(tuán)隊提成:
1.月入職過保70人有團(tuán)隊提成。小于70人無提成
2.70≤X<100,20/人
3.100>x,30/人

工作地點

武漢江夏區(qū)易創(chuàng)谷科技大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

金女士/高級hrbp

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