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更新于 5月27日

新能源開發(fā)項目經(jīng)理

1-2萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

能源開發(fā)管理能源規(guī)劃風(fēng)電綜合能源新能源電力/水利/熱力/燃氣工程施工
主要職責(zé):
1、負責(zé)所在項目生產(chǎn)運營管理工作,根據(jù)上級公司要求和企業(yè)管理規(guī)范,負責(zé)確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面落實;負責(zé)整合市場資源及新能源相關(guān)政策信息,分析新能源領(lǐng)域行業(yè)及市場數(shù)據(jù),掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài);對新能源項目投資數(shù)據(jù)與技術(shù)方面進行可行性分析與評估、預(yù)算。
2、工程建設(shè)階段,組織做好設(shè)備選型和訂購工作,督促設(shè)計單位及時高效完成設(shè)計工作,協(xié)調(diào)參建隊伍認真做好施工組織和工程建設(shè)工作;在運營階段,組織做好設(shè)備維護和生產(chǎn)管理;
3、負責(zé)新能源項目開發(fā)、實施并在投產(chǎn)后進行生產(chǎn)運營。
4、負責(zé)建立健全流程、制度及運營監(jiān)控體系,推動責(zé)任化、制度化、流程化、信息化落地。
5、負責(zé)新能源業(yè)務(wù)板塊團隊建設(shè)工作,建立培養(yǎng)干部、核心骨干人才梯隊,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。
6、建立及維護項目開發(fā)中各種商務(wù)關(guān)系、政府關(guān)系,確保平穩(wěn)運營。
7、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定整體工作計劃和實施方案;做好項目開發(fā)進度統(tǒng)計,及時上報前期開發(fā)工作進展;做好項目資料整理準(zhǔn)備及匯報工作。
8、負責(zé)項目的開發(fā)拓展,實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)。
9、參與相關(guān)項目合作洽談,提出建設(shè)性意見。
10、組織進行項目盡職調(diào)查、資源及技術(shù)初步評價。
11、組織評估項目選址、并網(wǎng)/用電條件、項目開發(fā)潛力等。
12、負責(zé)前期開發(fā)數(shù)據(jù)及成果管理。
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程、新能源等相關(guān)專業(yè)。
2、具有8年以上能源類項目工作經(jīng)驗、5年以上新能源類項目工作經(jīng)驗,年齡30歲至45歲,具有一級建造師或高級工程師等相關(guān)職稱。擔(dān)任過電力生產(chǎn)企業(yè)、5年以上管理職務(wù)或3年以上中層管理職務(wù)優(yōu)先考慮,能夠獨立擔(dān)當(dāng)重任。
3、有風(fēng)電、光伏領(lǐng)域收購、并購經(jīng)驗和社會資源者優(yōu)先考慮。
4、了解新能源(光伏、風(fēng)電)發(fā)電等項目開發(fā)、投資、建設(shè)等全過程管理。
5、熟悉國家和地方的新能源政策;熟悉掌握國家法律法規(guī);有較強的行業(yè)資源整合能力。
6、有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、較好的溝通及語言表達能力,抗壓力強,自驅(qū)力足,能主動解決問題。

工作地點

河南省鄭州市中原區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓香街173號

職位發(fā)布者

柳先生/人資部副經(jīng)理

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中州農(nóng)創(chuàng)(河南)科技有限公司
中州農(nóng)創(chuàng)(河南)科技有限公司(簡稱“中州農(nóng)創(chuàng)”)于2024年3月注冊成立,是電力央企國家電投集團旗下中電投新農(nóng)創(chuàng)科技有限公司與河南省國有資本運營公司豫資控股集團旗下豫資振興鄉(xiāng)村公司共同組建的致力于鄉(xiāng)村資源整合和開發(fā)、低碳技術(shù)應(yīng)用以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)全域開發(fā)投資的專注于“雙碳助力鄉(xiāng)村振興”領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司。公司與地方政府緊密合作,以“踐行雙碳行動,助力鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)共同富?!睘槭姑瑖@大國糧倉生態(tài)圈,打造農(nóng)光互補、牧光互補、漁光互補等系列產(chǎn)能融合項目,創(chuàng)建低碳零碳和美麗鄉(xiāng)村,搭建資源有機整合、要素高效配置、生態(tài)良好構(gòu)建的共生共享平臺,為市縣提供全域整體解決方案。公司秉承“人才強企、以人為本、人企雙贏”的管理理念,重視員工能力培養(yǎng)和激勵發(fā)展,力求實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展和進步。
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