崗位職責:
1、參與產(chǎn)品功能的設計與推進: 在導師指導下,獨立負責某個產(chǎn)品功能模塊或迭代版本的設計工作,輸出包含業(yè)務邏輯思考的交互流程圖、高保真視覺稿及標注文檔。
2、主動參與產(chǎn)品定義過程: 參與需求討論,不僅執(zhí)行設計任務,更需要提出基于用戶視角的產(chǎn)品建議,并嘗試用原型或文檔清晰表達自己的設計方案。
3、輔助進行產(chǎn)品調(diào)研與數(shù)據(jù)分析: 主動完成競品功能分析、用戶反饋整理,并輸出有洞察的總結(jié)報告,為產(chǎn)品決策提供有價值的信息輸入。
4、跟進設計實現(xiàn)與質(zhì)量保證: 主動與研發(fā)工程師溝通,確保設計細節(jié)被準確理解與實現(xiàn),并參與產(chǎn)品上線前的測試走查,培養(yǎng)對最終用戶體驗負責的意識。
崗位要求:
1、必備條件(二選一):
a 項目經(jīng)驗: 擁有個人主導或深度參與的完整設計項目(如課程大作業(yè)、實習項目、個人或團隊項目),作品集需清晰展示從問題分析到方案落地的完整思考過程。
b 產(chǎn)品研究能力: 若無完整項目,需提供深度的產(chǎn)品拆解分析報告,證明你具備分析產(chǎn)品邏輯、交互設計及商業(yè)模式的能力。
2、扎實的設計基礎與工具技能: 熟練使用Figma、Sketch等主流設計工具,對視覺美學、排版、色彩有良好認知,具備基礎的交互設計知識。
3、強烈的產(chǎn)品意識與邏輯思維: 不滿足于做“界面美化”,渴望理解產(chǎn)品背后的用戶需求、業(yè)務目標與技術邏輯,能進行有條理的邏輯分析。
4、卓越的主動性與溝通意愿: 具備強烈的責任心,能夠主動同步產(chǎn)品進度、提出問題、尋求反饋,樂于與不同職能的同事協(xié)作。
實習收獲:
1、“準產(chǎn)品設計師”的綜合訓練: 在一個扁平化、高要求的團隊中,深度參與產(chǎn)品從概念到上線的全流程,獲得產(chǎn)品思維與設計實戰(zhàn)的雙重提升。
2、資深導師的一對一指導: 快速學習互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計方法與團隊協(xié)作流程。
3、有競爭力的實習津貼,表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得正式工作錄用機會。