崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通過多種招聘渠道進(jìn)行人才尋找與篩選;
2. 與候選人進(jìn)行有效溝通,了解其職業(yè)需求,提供適合的職位機(jī)會(huì);
3. 組織和參與面試過程,評(píng)估候選人能力;
4. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備池,及時(shí)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)人才需求。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和溝通技巧;
2. 能夠熟練使用各類招聘軟件和工具;
3. 具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
4. 大專及以上學(xué)歷。
底薪+高提成+ +獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-8000以上(含銷售性質(zhì),無上限)
工作時(shí)間:
7.5小時(shí)工作制,9.00到12點(diǎn),1:00到5:30月休4天!!!法定節(jié)假日帶薪休假