崗位職責(zé):三崗可選,帶薪學(xué)技無壓力1. 設(shè)備維護崗
- 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、清潔、潤滑、緊固等基礎(chǔ)維護,記錄設(shè)備運行狀態(tài)與故障隱患,協(xié)助處理常見故障(如線路接觸不良、傳感器異常等)。
- 參與設(shè)備定期保養(yǎng)計劃執(zhí)行,學(xué)習(xí)設(shè)備維護規(guī)范與故障排查技巧,整理維護臺賬,全程有人帶教。
2. 巡檢崗
- 按標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)流水線、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行巡回檢查,記錄巡檢數(shù)據(jù),及時反饋異常情況(如工藝偏差、設(shè)備異響等)。
- 協(xié)助落實整改措施,學(xué)習(xí)巡檢流程與質(zhì)量管控要求,工作以現(xiàn)場檢查 + 數(shù)據(jù)記錄為主,無復(fù)雜任務(wù)。
3. 質(zhì)檢崗
- 對原材料、半成品、成品進行抽樣檢測,使用基礎(chǔ)檢測工具(卡尺、檢測儀等)執(zhí)行簡單檢測操作,記錄檢測結(jié)果,區(qū)分合格 / 不合格產(chǎn)品。
- 學(xué)習(xí)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與流程,協(xié)助整理質(zhì)檢臺賬,反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題,無需獨立判斷復(fù)雜質(zhì)量糾紛。
核心福利:7000 保底 + 全保障,入職無憂薪資與成長
- 保底月薪 7000 元,無試崗降薪、無績效克扣,每月按時足額發(fā)放;熟練后薪資可提升至 8500-11000 元,額外疊加 300 元 / 月全勤獎 + 季度績效獎金。
- 專屬帶薪培訓(xùn):1-2 周系統(tǒng)理論培訓(xùn)(崗位技能、安全規(guī)范、操作流程)+2 個月在崗帶教,從基礎(chǔ)到實操手把手教學(xué),零經(jīng)驗也能快速獨立上手。
- 職業(yè)發(fā)展清晰:三崗晉升路徑明確(技術(shù)員→技術(shù)骨干→主管→經(jīng)理),企業(yè)提供電工證、質(zhì)檢師證等權(quán)威證書考取補貼,考證費用全報 + 持證加薪 500-800 元 / 月。
生活與全面保障
- 免費包吃包?。?-3 人間精裝宿舍,空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WiFi、洗衣機、書桌齊全,拎包入住;企業(yè)食堂提供一日三餐,菜品豐富營養(yǎng)、干凈衛(wèi)生,每月省 3500 元 + 食宿開支。
- 基礎(chǔ)保障齊全:入職即繳納五險(部分企業(yè)可協(xié)商繳納公積金),年度免費體檢(含職業(yè)病專項檢查),保障身心健康。
- 額外福利疊加:① 8 小時工作制,月休 4 天(可靈活調(diào)休),法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假按工齡遞增;② 節(jié)日厚禮(春節(jié) / 中秋等發(fā)放現(xiàn)金 + 實物禮包)、生日福利、高溫補貼(夏季 300 元 / 月);③ 免費發(fā)放勞保用品(安全帽、絕緣手套、檢測工具等),工作安全有保障。
工作優(yōu)勢
- 環(huán)境優(yōu)質(zhì):車間恒溫通風(fēng)、整潔規(guī)范,配備全套安全防護設(shè)施與先進生產(chǎn) / 檢測設(shè)備,無粉塵、無噪音污染,工作安全舒適;操作以技術(shù)型為主,無重體力勞動,男女均可勝任。
- 當(dāng)天入職:簡化招聘流程,面試通過后當(dāng)天安排宿舍、領(lǐng)取勞保用品,次日啟動帶薪培訓(xùn),無需等待,快速上崗賺錢。
任職要求:無經(jīng)驗可投,門檻極低
- 年齡 18-45 周歲,男女不限,學(xué)歷不限(高中及以上優(yōu)先,機電、質(zhì)檢、機械相關(guān)專業(yè)更佳,非硬性要求),無經(jīng)驗、應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人員均熱烈歡迎。
- 對技術(shù)崗有興趣,踏實肯干、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)意愿與動手能力,能服從帶教指導(dǎo)與工作安排。
- 身體健康,無傳染病、無不良記錄,無恐高、心臟病等影響作業(yè)的疾病,具備基本安全意識與數(shù)據(jù)敏感度。
- 會基礎(chǔ)手機 / 電腦操作(如記錄數(shù)據(jù))者優(yōu)先,不會可教;溝通表達清晰,團隊協(xié)作意識良好。