崗位職責(zé):檢修為主,帶薪學(xué)技無壓力
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、清潔、潤滑、緊固等基礎(chǔ)維護(hù),排查設(shè)備運行異常與故障隱患,記錄檢修數(shù)據(jù)。
- 執(zhí)行設(shè)備定期檢修計劃,完成簡單部件更換、線路檢查、參數(shù)校準(zhǔn)等實操工作,學(xué)習(xí)設(shè)備檢修規(guī)范。
- 協(xié)助處理常見設(shè)備故障(如線路接觸不良、傳感器異常、部件松動等),整理維護(hù)臺賬與維修記錄,全程有人帶教。
- 參與帶薪培訓(xùn),掌握設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全操作標(biāo)準(zhǔn)與檢修技巧,逐步提升獨立作業(yè)能力,無需承擔(dān)復(fù)雜任務(wù)。
核心福利:7000 保底 + 全保障,入職即賺薪資與成長
- 保底月薪 7000 元,無試崗降薪、無績效克扣,每月按時足額發(fā)放;熟練后薪資可提升至 8500-11000 元,額外疊加 300 元 / 月全勤獎 + 季度績效獎金,收入穩(wěn)步上漲。
- 免費帶薪培訓(xùn):1 周基礎(chǔ)理論培訓(xùn)(設(shè)備原理、檢修流程、安全規(guī)范)+2 個月在崗手把手帶教,零經(jīng)驗也能快速上手,培訓(xùn)期間薪資照發(fā)。
- 職業(yè)發(fā)展清晰:晉升路徑明確(技術(shù)員→檢修骨干→維護(hù)主管→運維經(jīng)理),企業(yè)提供電工證、設(shè)備檢修工程師證等考證補(bǔ)貼,考證費用全報 + 持證加薪 500-800 元 / 月。
生活與全面保障
- 免費包吃包住:2-3 人間精裝宿舍,空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WiFi、洗衣機(jī)、書桌齊全,拎包入?。黄髽I(yè)食堂提供一日三餐,菜品豐富營養(yǎng)、干凈衛(wèi)生,每月省 3500 元 + 食宿開支。
- 基礎(chǔ)保障齊全:入職即繳納五險(部分企業(yè)可協(xié)商繳納公積金),年度免費體檢(含職業(yè)病專項檢查),保障身心健康。
- 額外福利疊加:① 8 小時工作制,月休 4 天(可靈活調(diào)休),法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假按工齡遞增;② 節(jié)日厚禮(春節(jié) / 中秋等發(fā)放現(xiàn)金 + 實物禮包)、生日福利、高溫補(bǔ)貼(夏季 300 元 / 月);③ 免費發(fā)放勞保用品(安全帽、絕緣手套、檢修工具等),工作安全有保障。
工作優(yōu)勢
- 環(huán)境優(yōu)質(zhì):車間恒溫通風(fēng)、整潔規(guī)范,配備全套安全防護(hù)設(shè)施,無粉塵、無噪音污染,工作安全舒適;操作以技術(shù)檢修為主,無重體力勞動,男女均可勝任。
- 當(dāng)天入職高效:簡化招聘流程,面試通過后當(dāng)天辦理手續(xù)、安排宿舍、領(lǐng)取勞保用品,次日直接啟動帶薪培訓(xùn) + 上崗,無需等待,快速賺錢。
任職要求:無經(jīng)驗可投,門檻極低
- 年齡 18-45 周歲,男女不限,學(xué)歷不限(高中及以上優(yōu)先,機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)更佳,非硬性要求),無經(jīng)驗、應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人員均熱烈歡迎。
- 對設(shè)備維護(hù)有興趣,踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與動手能力,能服從帶教指導(dǎo)與工作安排。
- 身體健康,無傳染病、無不良記錄,無恐高、心臟病等影響作業(yè)的疾病,具備基本安全意識,重視操作規(guī)范。
- 會基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作(如記錄檢修數(shù)據(jù))者優(yōu)先,不會可教;溝通表達(dá)清晰,團(tuán)隊協(xié)作意識良好。