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【雙休 + 帶薪培訓(xùn)】本地設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，不出差 + 包吃住，五險一金 + 新手可投！

7000-10000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

機(jī)床設(shè)備電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備新能源工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【雙休 + 帶薪培訓(xùn)】本地設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，不出差 + 包吃住，五險一金 + 新手可投！
本地制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、緊急補(bǔ) 15 人缺口！崗位聚焦廠區(qū)自動化流水線、電機(jī)、電控系統(tǒng)的日常巡檢、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)，主打 “新手帶薪學(xué)技術(shù) + 本地穩(wěn)定就業(yè) + 全福利兜底”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 無生活負(fù)擔(dān)” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-11000 元）+ 周末雙休（固定上五休二不加班）+ 2-3 個月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費(fèi)）+ 全程本地不出差 + 入職即繳五險一金，無需設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教，新手快速上手！
一、崗位核心：新手友好，“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)保障” 雙優(yōu)（一）0 基礎(chǔ)可投，帶薪學(xué)硬技能
  1. 無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè) / 學(xué)歷限制，只要愿意動手學(xué)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)三類內(nèi)容：設(shè)備認(rèn)知（識別電機(jī)、傳感器等核心部件）、基礎(chǔ)維護(hù)（清潔、潤滑、緊固，有標(biāo)準(zhǔn) SOP）、簡單維修（更換易損件、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)），新手 1 個月可參與基礎(chǔ)工作。
  2. 培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、實(shí)操工具（萬用表、扳手套裝等），專屬師傅一對一帶教，理論 + 實(shí)操結(jié)合，確保學(xué)會能用。
  3. 前期有師傅跟崗指導(dǎo)，重點(diǎn)培養(yǎng)操作規(guī)范與安全意識，操作偏差會針對性糾正，新手上手無壓力，不用怕 “做錯擔(dān)責(zé)”。
（二）本地穩(wěn)定就業(yè)，全福利無顧慮
  1. 面試僅 2 步，溝通基本情況 + 基礎(chǔ)能力認(rèn)知，全程不超過 1 小時。通過后當(dāng)天辦入職、領(lǐng)宿舍鑰匙，免費(fèi)提供床上用品，次日直接開始培訓(xùn)，無 “等通知” 環(huán)節(jié)。
  2. 包吃住無額外開支：宿舍 4 人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），無押金房租；食堂一日三餐免費(fèi)（菜品輪換、葷素搭配，可續(xù)餐），每月省 2500 + 元食宿費(fèi)；全程本地工作，不用出差，兼顧家庭與工作。
  3. 雙休 + 五險一金全覆蓋：周末固定休息不加班，下班后可自由學(xué)習(xí)或陪伴家人；入職當(dāng)天簽勞動合同，按 8000 元基數(shù)繳五險一金，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老有長期保障。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
  1. 設(shè)備日常巡檢：按計劃檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，查看部件是否松動、有無異響，記錄溫度、電壓等參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報，操作有巡檢清單可對照。
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)：按周期為設(shè)備添加潤滑油、清潔機(jī)身，緊固松動零部件，更換易損件，預(yù)防設(shè)備故障。
  3. 簡單故障維修：處理線路松動、傳感器異常等常見小故障，復(fù)雜故障上報工程師并協(xié)助記錄維修過程。
  4. 技術(shù)文檔記錄：填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維護(hù)記錄表，整理培訓(xùn)筆記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，長期增收有保障（一）薪資：保底 + 漲薪 + 激勵，收入清晰可預(yù)期
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月，新手不打折入職即享高薪，培訓(xùn)期也按保底發(fā)，收入無風(fēng)險技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月掌握故障排查、復(fù)雜維護(hù)后自動漲薪，技術(shù)越精薪資越高績效獎金300-800 元 / 月，考核設(shè)備維護(hù)達(dá)標(biāo)率、任務(wù)完成率標(biāo)準(zhǔn)清晰（設(shè)備完好率≥98% 達(dá)標(biāo)），新手易拿滿年度年終獎干滿 6 個月享折算獎（4000 元起），滿 12 個月享 1 倍月薪（8000 元起）年底額外增收，長期干收益更豐厚
（二）福利：覆蓋成長與關(guān)懷，細(xì)節(jié)貼心
  • 技術(shù)成長福利：支持考取 “低壓電工證”“設(shè)備維修初級證書”，報銷培訓(xùn)費(fèi)、報名費(fèi)；工作滿 1 年可參與高階技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)秀者晉升維護(hù)組長。
  • 生活保障福利：非住宿員工每月發(fā) 200 元通勤補(bǔ)貼；每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢，關(guān)注員工身體狀況。
  • 額外關(guān)懷福利：春節(jié)、中秋發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒；生日當(dāng)月發(fā) 200 元購物卡；轉(zhuǎn)正后享帶薪年假（滿 1 年 5 天）等。
四、任職要求：低門檻，全員適配
  1. 年齡 18-40 周歲，身體健康（無高血壓、恐高癥、腰椎疾病，能輕微彎腰、搬運(yùn)小型工具），無不良記錄。
  2. 認(rèn)識基礎(chǔ)漢字和數(shù)字，會簡單使用手機(jī) / 電腦，做事有耐心、不排斥動手操作。
  3. 適配人群：無經(jīng)驗(yàn)新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)的打工人、應(yīng)屆畢業(yè)生、追求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的求職者，態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢：直招無中介抽成，薪資直接到賬；面試通過率高（身體達(dá)標(biāo)、愿意學(xué)習(xí)即錄用）；本地就業(yè)不用奔波，快速適應(yīng)。
五、報名方式：直招快速入職，當(dāng)天安排
本地設(shè)備維護(hù)技術(shù)員名額僅余 8 個！雙休 + 帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，當(dāng)天安排 + 不出差 + 包吃住，五險一金 + 新手可投！想無經(jīng)驗(yàn)學(xué)技術(shù)、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個崗；想找 “無壓力 + 全福利” 的長期工作 —— 趕緊報名；直招無套路，名額滿即停招！

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)愉康藥業(yè)67

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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