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更新于 11月10日

【國企直招】設(shè)備運(yùn)維管理工程師|周末雙休 + 五險(xiǎn)一金|8-9K|負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)與故障處理

7000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

成本管理電子設(shè)備制造
設(shè)備日常保養(yǎng)
  • 負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)線設(shè)備(機(jī)床、傳感器、傳動系統(tǒng)等)定期清潔、潤滑、校準(zhǔn),保障產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)行;
  • 嚴(yán)格遵循國企設(shè)備管理規(guī)范,按流程完成保養(yǎng)記錄,培訓(xùn)后可獨(dú)立操作。
2. 故障處理與巡檢
  • 排查設(shè)備常見故障(卡頓、停機(jī)、信號異常等),執(zhí)行基礎(chǔ)維修與應(yīng)急處理;
  • 每日巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄電壓、轉(zhuǎn)速等關(guān)鍵參數(shù),及時(shí)反饋潛在問題。
3. 輔助管理與配合
  • 整理設(shè)備運(yùn)維臺賬、保養(yǎng)檔案,協(xié)助完善國企設(shè)備管理體系;
  • 配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備調(diào)試、升級優(yōu)化,參與產(chǎn)線運(yùn)維流程優(yōu)化。
三、核心福利:國企標(biāo)準(zhǔn),福利無短板1. 薪資透明 + 漲幅穩(wěn)定
  • 月薪 8-9K,無試崗降薪;干滿 6 個(gè)月考核合格后,可上調(diào)至 9-11K,全勤獎 300 元 / 月;
  • 國企每月 10 號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不押薪、工資條清晰可查,薪資體系規(guī)范。
2. 雙休 + 全保障覆蓋
  • 嚴(yán)格周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,加班按國企標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi);
  • 免費(fèi)包住宿:2-3 人間國企宿舍(空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、書桌),拎包入??;
  • 免費(fèi)包吃:國企食堂一日三餐(營養(yǎng)均衡、菜品豐富),每月至少省 3500 元生活費(fèi);
  • 入職即繳五險(xiǎn)一金(按實(shí)際薪資基數(shù)足額繳納),公積金比例按國企標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3. 國企專屬福利 + 培訓(xùn)
  • 專屬帶薪培訓(xùn) 3 周,覆蓋自動化設(shè)備原理、故障排查技巧、國企安全規(guī)范,培訓(xùn)期照發(fā)全額薪資;
  • 額外福利:滿 1 年享年度免費(fèi)體檢 + 帶薪年假 5 天起,節(jié)日發(fā)國企定制禮包,年末有年終獎(按工齡及績效發(fā)放);
  • 職業(yè)晉升:國企內(nèi)部通道清晰,可晉升設(shè)備主管、運(yùn)維經(jīng)理,享受對應(yīng)職級福利。
四、任職要求:國企友好,門檻適中
  1. 18-45 周歲,高中及以上學(xué)歷(理工科、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無專業(yè)限制);
  2. 零經(jīng)驗(yàn)可投,有設(shè)備維護(hù)、電工基礎(chǔ)者優(yōu)先;愿意學(xué)習(xí)自動化設(shè)備運(yùn)維知識;
  3. 身體健康,無傳染病、無不良記錄,無恐高 / 心臟病等影響作業(yè)的疾?。?/li>
  4. 服從國企管理制度,能配合偶爾設(shè)備應(yīng)急巡檢,有責(zé)任心者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)西彭工業(yè)園35號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王維/人事經(jīng)理

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