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更新于 11月10日
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新廠擴招！儲備 TPM 技術(shù)員（年底急招）：上五休二 + 保底 8000新手可投 + 包吃住五險一金 + 年終獎！

8000-9000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招100人

職位描述

設備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試
?? 新廠紅利！儲備 TPM 技術(shù)員緊急擴招，新手專屬機遇?
聚焦高端制造領域，我們?nèi)鹿S正加速投產(chǎn)，現(xiàn)緊急擴招儲備 TPM 技術(shù)員！專為新手打造成長路徑，無需豐富經(jīng)驗，入職即享 “上五休二 + 保底 8000” 的優(yōu)質(zhì)保障，疊加包吃住、五險一金、年終獎，既能搶占新廠發(fā)展紅利，又能穩(wěn)步積累 TPM 核心技術(shù)，是新手開啟穩(wěn)定職業(yè)生涯的絕佳選擇！?
?? 工作節(jié)奏：上五休二，告別加班焦慮?
  • 固定雙休不縮水：周末全天休息，法定節(jié)假日（春節(jié)、中秋、國慶等）正常放假，每月至少 8 天完整休息時間，新手能充分平衡工作與生活，輕松適應崗位節(jié)奏；?
  • 規(guī)律工時更安心：每天工作 8 小時（如 9:00-18:00，含 1 小時午休），無強制加班、無隱性加班要求，完成當日基礎工作即可準時下班，不用為趕進度犧牲個人時間；?
  • 靈活調(diào)休有保障：若遇特殊設備維護需求需臨時處理，可申請調(diào)休補假，絕不占用個人休息時間，充分尊重新手的生活規(guī)劃。?
?? 薪資福利：保底 8000，收入穩(wěn)定有底氣?
  • 保底薪資無套路：無論你是零經(jīng)驗新手，還是剛接觸 TPM 領域的求職者，入職即按8000 元 / 月保底薪資發(fā)放，試用期薪資不打折、不克扣，收入穩(wěn)定可控；?
  • 薪資增長看得見：轉(zhuǎn)正后根據(jù) TPM 技能掌握程度（如設備自主保養(yǎng)、故障預防能力），薪資可上調(diào)至 8500-10000 元 / 月，后續(xù)每 6 個月有一次調(diào)薪評估，技術(shù)越扎實，薪資漲幅越可觀；?
  • 年終獎額外驚喜：工作滿一年即可享受年終獎，最低 2 個月薪資（即 16000 元起），新手也能全額獲取，相當于多賺 2 個月收入，年末生活更寬裕；?
  • 發(fā)薪準時靠譜：每月 10 號前發(fā)放上月薪資，從不拖欠，新手可清晰規(guī)劃生活開支，告別 “薪資延遲” 的煩惱。?
?? 崗位職責：新手友好，全程帶教易上手?
  1. 協(xié)助參與工廠設備的 TPM 管理工作，包括設備日常自主保養(yǎng)、定期檢查，有標準化操作流程指導，新手輕松入門；?
  1. 記錄設備運行數(shù)據(jù)（如運行時長、故障頻次、保養(yǎng)情況），整理成基礎臺賬，用辦公軟件即可完成，操作簡單；?
  1. 配合團隊進行設備故障初步排查與反饋，學習 TPM 設備維護技巧，如零部件更換、參數(shù)校準等，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；?
  1. 參與 TPM 改善活動，協(xié)助提出設備優(yōu)化建議，學習設備效率提升方法，逐步理解 TPM 管理體系；?
  1. 遵守車間安全規(guī)范，參加 TPM 安全培訓，保障自身與設備操作安全。?
?? 新手專屬：帶薪培訓，從零掌握 TPM 技術(shù)?
  • 系統(tǒng)化培訓體系：入職后安排 1-2 個月帶薪專項培訓，由擁有 8 年以上 TPM 實戰(zhàn)經(jīng)驗的工程師手把手教學，從 TPM 基礎理論（如自主保養(yǎng)、計劃保養(yǎng)），到設備實操技能（如設備點檢、簡單維修），循序漸進培養(yǎng)新手能力；?
  • 理論 + 實操結(jié)合：培訓期間不僅有專業(yè)課程講解，更有工廠實地實操機會，新手可直接參與設備保養(yǎng)、故障模擬排查，邊學邊練，快速將理論轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力；?
  • 培訓期薪資照發(fā)：培訓期間正常發(fā)放 8000 元保底薪資，不用 “白學白干”，新手能邊賺錢邊學技術(shù)，降低職業(yè)起步壓力。?
? 任職要求：門檻超低，新手可大膽投遞?
  1. 學歷：大專及以上，機電一體化、機械設計制造、電氣自動化、設備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非相關(guān)專業(yè)新手，只要對設備管理、TPM 技術(shù)感興趣、愿意學習，也可投遞）；?
  1. 能力：會使用基礎辦公軟件（Excel、Word），動手能力強，能看懂簡單設備圖紙或操作手冊（不會可學，無硬性要求）；?
  1. 態(tài)度：工作認真負責、踏實肯干，愿意從基礎的設備保養(yǎng)、數(shù)據(jù)記錄學起，接受新廠快速成長節(jié)奏，無 “眼高手低” 心態(tài)；?
  1. 加分項：有過設備維護、工廠實習經(jīng)歷，或了解基礎設備保養(yǎng)知識者，優(yōu)先錄用（無則不影響）。?
?? 生活保障：包吃住 + 五險一金，省錢又安心?
  1. 食宿全免：免費提供雙人間宿舍（帶獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、24 小時熱水、WiFi），不用自己租房找房；廠區(qū)食堂一日三餐免費供應（早餐有粥、包子、雞蛋，午餐晚餐兩葷兩素一湯，不夠可續(xù)），每月至少省下 2000 + 食宿費用；?
  1. 社保齊全：入職當天即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金），按 8000 元保底薪資基數(shù)繳納，保障更全面，未來更安心；?
  1. 其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)發(fā)年貨大禮包、中秋發(fā)月餅 + 購物卡）、每月團建（聚餐、戶外拓展、看電影等）、年度免費體檢、晉升通道（儲備 TPM 技術(shù)員→TPM 技術(shù)員→TPM 主管→TPM 經(jīng)理，每 6 個月有一次晉升評估，憑能力晉升不熬資歷）。

工作地點

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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