分揀員(當(dāng)天熟)
- 按訂單需求精準(zhǔn)分揀貨物,核對(duì)名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量,確保無(wú)錯(cuò)揀、漏揀;
- 有掃碼槍、電子導(dǎo)航輔助,貨物分類(lèi)清晰,無(wú)需搬重活(重物有工具輔助),重點(diǎn)考驗(yàn)細(xì)心精準(zhǔn)度。
2. 配貨員(1 周上手)
- 根據(jù)訂單清單搭配對(duì)應(yīng)貨物,打包封裝后貼單,確保配貨完整、包裝牢固;
- 操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,有固定配貨模板,老員工帶教下快速掌握,無(wú)需復(fù)雜技能。
3. 理貨員(1 天熟)
- 負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)歸置、貨架補(bǔ)貨,保持貨位清晰、庫(kù)存規(guī)整,定期核對(duì)貨物數(shù)量;
- 僅需輕量整理,貨物單箱重量輕便,協(xié)助分揀配貨環(huán)節(jié),工作節(jié)奏平緩。
核心福利:8000 + 月薪 + 福利拉滿(mǎn)1. 薪資可觀 + 收入穩(wěn)定
- 月薪 8000 + 元(含保底 + 績(jī)效),有經(jīng)驗(yàn)者薪資可議;全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作精準(zhǔn)度、效率發(fā)放,綜合薪資可上?。?/li>
- 每月 15 號(hào)企業(yè)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,工資條清晰可查,不押薪、不拖欠,收入有保障。
2. 五險(xiǎn)一金 + 包吃住
- 入職即繳五險(xiǎn)一金(按實(shí)際薪資基數(shù)繳納),覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金,權(quán)益無(wú)折扣;
- 免費(fèi)包住宿:2-4 人間宿舍(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、書(shū)桌衣柜),拎包入?。?/li>
- 免費(fèi)包吃:企業(yè)食堂一日三餐(兩葷一素 + 湯,菜品豐富、干凈衛(wèi)生),每月至少省 3500 元生活費(fèi)。
3. 不加班 + 工作友好
- 嚴(yán)格不加班:每天 8 小時(shí)工作制,到點(diǎn)即走,周末單休(可靈活調(diào)休),法定節(jié)假日正常放假;
- 工作環(huán)境:倉(cāng)庫(kù)恒溫通風(fēng)、整潔有序,無(wú)粉塵異味,配備休息區(qū)、免費(fèi)飲用水;
- 額外福利:滿(mǎn) 1 年享年度免費(fèi)體檢 + 帶薪年假 5 天起,節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡 + 福利禮包,工齡越長(zhǎng)福利越優(yōu)。
任職要求:精準(zhǔn)為先,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 18-48 周歲,學(xué)歷不限(會(huì)基礎(chǔ)讀寫(xiě)、認(rèn)識(shí)數(shù)字即可),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有貨物分揀 / 配貨 / 理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能保證貨物分揀、配貨精準(zhǔn),不出現(xiàn)錯(cuò)漏,責(zé)任心強(qiáng);
- 手腳麻利、服從安排,無(wú)傳染病、無(wú)不良記錄,身體健康;
- 無(wú)需體力過(guò)人,能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作節(jié)奏,會(huì)基礎(chǔ)掃碼操作(不會(huì)可教)。