生產(chǎn)技術(shù)員(2 周上手)
- 協(xié)助監(jiān)控新產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、參數(shù)),按規(guī)范執(zhí)行生產(chǎn)工藝調(diào)整輔助工作;
- 新產(chǎn)線流程標(biāo)準(zhǔn)化,有統(tǒng)一操作手冊,培訓(xùn)后即可上手,無需專業(yè)技術(shù)背景,重點(diǎn)培養(yǎng)執(zhí)行與學(xué)習(xí)能力。
2. 設(shè)備維護(hù)崗(2 周上手)
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)線設(shè)備日常巡檢、基礎(chǔ)保養(yǎng)(清潔、加潤滑油、更換易損件),協(xié)助排查簡單故障;
- 新設(shè)備故障少、操作簡單,配備專用工具和巡檢清單,不用獨(dú)立維修,老員工帶教下快速掌握核心要點(diǎn)。
三、核心福利:8000 保底 + 雙休,保障拉滿1. 薪資穩(wěn) + 漲幅可觀
- 保底 8000 元 / 月,無試崗降薪;干滿 3 個月熟手后,按技術(shù)能力可漲至 8500-10000 元,全勤獎 300 元 / 月(滿勤即發(fā));
- 每月 15 號企業(yè)準(zhǔn)時發(fā)薪,工資條清晰可查,不押薪、不拖欠,收入穩(wěn)定有保障。
2. 雙休 + 包吃住 + 五險一金
- 嚴(yán)格雙休:上五休二,周末不加班,法定節(jié)假日正常放假,工作生活平衡;
- 免費(fèi)包吃?。?-3 人間全新宿舍(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、書桌衣柜),拎包入住;食堂一日三餐免費(fèi)(兩葷一素 + 湯,菜品豐富),每月至少省 4000 元生活費(fèi);
- 五險一金:入職即按 8000 基數(shù)足額繳納,覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金,權(quán)益無折扣。
3. 帶薪培訓(xùn) + 前景穩(wěn)定
- 專屬帶薪培訓(xùn):免費(fèi)提供 2 周專項(xiàng)培訓(xùn)(新產(chǎn)線技術(shù)規(guī)范 / 設(shè)備維護(hù)知識),培訓(xùn)期照發(fā)保底薪資,零經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)會;
- 發(fā)展前景:新產(chǎn)線晉升通道通暢,生產(chǎn)技術(shù)員可晉升技術(shù)主管,設(shè)備維護(hù)崗可晉升設(shè)備主管,技術(shù)越扎實(shí)薪資越高,職業(yè)生命周期長。
四、任職要求:零經(jīng)驗(yàn)可投,新產(chǎn)線友好
- 18-45 周歲,高中及以上學(xué)歷(會基礎(chǔ)讀寫、簡單電腦操作即可),完全零經(jīng)驗(yàn)可投;
- 踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能遵守新產(chǎn)線管理制度,認(rèn)真執(zhí)行工作要求;
- 動手能力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí),無傳染病、無不良記錄,身體健康;
- 無需專業(yè)技能,對生產(chǎn)技術(shù)或設(shè)備維護(hù)有興趣,能接受新產(chǎn)線節(jié)奏即可。