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更新于 11月2日
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【國企福利崗?新手友好】生產技術 / 設備管理員急缺：保底 8000 + 雙休 包吃住 + 五險一金 帶薪培訓免經驗！

8000-9000元
  • 成都新津區(qū)
  • 經驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招10人

職位描述

生產管理設備操作
生產技術崗（輔助型，3 天學會）
  • 工作內容：協(xié)助技術師傅記錄生產參數(shù)（如溫度、產量），整理生產報表，檢查生產線基礎運行狀態(tài)（有無卡頓、物料短缺），不用獨立操作復雜設備；
  • 新手友好點：有統(tǒng)一報表模板（標紅必填項），老員工帶教時會教 “怎么看參數(shù)、怎么填報表”，比如 “產量填實時數(shù)字、異常標‘待處理’”，不用懂專業(yè)技術原理。
2. 設備管理員崗（基礎型，1 周熟練）
  • 工作內容：按固定路線巡檢車間設備（如機床、傳送帶），檢查設備外觀是否完好、安全防護是否到位，用手機拍隱患照片記錄并反饋，不用修故障；
  • 輕松點：有 “巡檢清單” 標清檢查項（例：“設備螺絲無松動、防護罩無破損 = 合格”），對照清單逐項看就行，遇到問題不用自己解決，反饋給維修組即可，坐崗 + 輕走動結合，不累腿。
三、核心福利：國企規(guī)范福利，8000 保底 + 雙休，生活零壓力1. 收入穩(wěn)：8000 保底 + 漲薪透明，不畫餅
  • 固定薪資 8000 元 / 月：零經驗新手入職即享保底，無 “試崗扣薪”“績效打折”；干滿 1 年考核合格后，月薪可漲至 8500-9500 元，國企漲薪有制度，不是 “口頭承諾”；
  • 額外獎勵：每月全勤獎 300 元（無遲到 / 請假即享），年度生產 / 設備零事故獎 2000-3000 元，獎金按時發(fā)，工資條清晰可查。
2. 作息友好：雙休不加班，兼顧生活
  • 固定雙休：每周上五休二，周末正常休息，不用調休湊假，能陪家人、處理私事，或學技能提升自己；
  • 不強制加班：每天工作 8 小時（9:00-18:00，含 1 小時午休），到點準時下班，特殊情況加班有 1.5 倍時薪，拒絕 “無償內卷”。
3. 保障全：五險一金 + 包吃住，國企標準不打折
  • 基礎保障拉滿：入職即按 8000 保底基數(shù)繳納五險一金（不是最低標準），醫(yī)保報銷比例高、公積金賬戶余額足，退休后有國企保障；
  • 生活零成本：2-3 人間國企宿舍（帶空調、獨立衛(wèi)浴、24 小時熱水，定期保潔）；國企自營食堂三餐免費（葷素搭配，口味家常，可自選），每月光食宿能省 3000 + 元，到手 8000 基本純攢。
4. 國企專屬福利：穩(wěn)定之外更貼心
  • 職業(yè)安全：國企不隨意裁員，只要踏實干活，就能長期做，不用擔心 “被優(yōu)化”；
  • 額外福利：每年 1 次免費體檢、法定節(jié)假日福利（中秋月餅、春節(jié)禮包）、滿 1 年享 5 天帶薪年假，福利規(guī)范且從不縮水。
四、任職要求：零經驗可投，國企不挑人，態(tài)度比經驗重要
  1. 年齡：18-40 周歲，初中及以上學歷，零生產技術 / 設備管理經驗均可，應屆生、想從普工轉穩(wěn)定崗的打工人優(yōu)先；
  2. 能力：會用手機 / 電腦簡單記錄（不會可學，10 分鐘就能上手填報表），能接受車間工作環(huán)境（國企車間定期通風，無重污染），動手能力正常（能遞工具、拍照片）；
  3. 健康：無傳染性疾病，無嚴重關節(jié)問題（能輕度彎腰、走動），能適應雙休作息；
  4. 態(tài)度：愿意學（接受國企帶薪培訓），做事認真（記錄不敷衍、巡檢不偷懶），認可國企規(guī)范管理。

工作地點

成都新津區(qū)新津工業(yè)園38號

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李雙/人事經理

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