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更新于 10月31日
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【上五休二】直招倉(cāng)庫(kù)管理：當(dāng)天安排入職，五險(xiǎn)一金 + 包吃包住，還享年終獎(jiǎng)！

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

智能倉(cāng)加工倉(cāng)冷藏倉(cāng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
【上五休二】直招倉(cāng)庫(kù)管理：當(dāng)天安排入職，五險(xiǎn)一金 + 包吃包住，還享年終獎(jiǎng)！
物流 / 制造業(yè)新廠直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 10 人缺口！倉(cāng)庫(kù)管理崗聚焦貨物出入庫(kù)登記、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)協(xié)調(diào)，主打 “快速入職 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”，為求職者打造 “當(dāng)天上崗 + 無(wú)經(jīng)驗(yàn)適配 + 長(zhǎng)期增收” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，熟練后漲至 8000 元）+ 上五休二（固定雙休不加班）+ 包吃包?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費(fèi)）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（最低 1 倍月薪，干滿 3 個(gè)月可參與） ，工作以 “流程化管理 + 輕量溝通” 為主，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，3 天培訓(xùn)即可獨(dú)立上手，直招周期內(nèi)名額有限，先到先得！
一、崗位核心：直招快入職，“雙休穩(wěn) + 福利全” 雙優(yōu)（一）當(dāng)天安排入職，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能做
徹底消除 “找工作耗時(shí)長(zhǎng)、管理崗門(mén)檻高” 的顧慮，求職效率拉滿：
  • 工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化：核心任務(wù)分三類：①出入庫(kù)管理（核對(duì)貨物訂單、登記臺(tái)賬，確保賬實(shí)一致）；②庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（每周 / 每月組織清點(diǎn)，處理差異數(shù)據(jù)）；③基礎(chǔ)協(xié)調(diào)（對(duì)接理貨 / 搬運(yùn)團(tuán)隊(duì)，分配日常任務(wù)），無(wú)復(fù)雜決策，按流程執(zhí)行即可；
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制：不限倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，不強(qiáng)制要求專業(yè)背景，只要會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 錄入）、能簡(jiǎn)單溝通即可，老主管帶教 3 天，新手可快速掌握核心流程；
  • 入職零等待：簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)后，當(dāng)天到廠面試（僅 “溝通能力 + 電腦基礎(chǔ)測(cè)試”），通過(guò)后當(dāng)天安排宿舍、發(fā)放工牌，次日即可參與培訓(xùn)，不用為 “等通知” 浪費(fèi)時(shí)間。
（二）上五休二 + 全福利，工作生活超省心
基礎(chǔ)福利全覆蓋，減少生活瑣事干擾，專注工作更輕松：
  • 雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時(shí)午休，包午餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天，返崗有交通補(bǔ)貼），兼顧工作與生活；
  • 包吃包住省開(kāi)支：宿舍為 4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，無(wú)需押金和房租；一日三餐免費(fèi)（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費(fèi)，工資基本能全額存下；
  • 保障無(wú)缺口：入職當(dāng)天簽勞動(dòng)合同，當(dāng)月按實(shí)際薪資基數(shù)繳五險(xiǎn)一金（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水）；干滿 3 個(gè)月可拿年終獎(jiǎng)（最低 6500 元），長(zhǎng)期干有穩(wěn)定增收保障。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
  1. 出入庫(kù)管理：接收貨物訂單后，核對(duì)品名、數(shù)量、規(guī)格，登記《出入庫(kù)臺(tái)賬》；監(jiān)督裝卸過(guò)程，確保貨物無(wú)損壞，同步更新庫(kù)存數(shù)據(jù)；
  2. 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：每周組織 1 次局部清點(diǎn)，每月 1 次全面盤(pán)點(diǎn)，對(duì)比實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，排查差異原因（如漏登、破損），形成報(bào)告上報(bào)；
  3. 團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)協(xié)調(diào)：對(duì)接理貨、搬運(yùn)小組，分配每日任務(wù)（如貨架補(bǔ)貨、貨物整理）；收集團(tuán)隊(duì)反饋的問(wèn)題（如工具損壞、缺貨），及時(shí)協(xié)調(diào)解決；
  4. 文檔整理歸檔：每月整理出入庫(kù)記錄、盤(pán)點(diǎn)報(bào)告、考勤等文檔，按要求提交倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無(wú)需復(fù)雜分析。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，無(wú)隱形套路（一）薪資：穩(wěn)步上漲，收入有保障
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)薪資新手 6500 元 / 月，熟練后漲至 7000-8000 元 / 月入職有保底，熟練后自動(dòng)漲薪，無(wú)需額外申請(qǐng)績(jī)效獎(jiǎng)金300-800 元 / 月，考核庫(kù)存準(zhǔn)確率、任務(wù)完成率考核標(biāo)準(zhǔn)清晰，新手易達(dá)標(biāo)，穩(wěn)定多增收年度年終獎(jiǎng)最低 1 倍月薪（6500 元起），最高 1.5 倍月薪干滿 3 個(gè)月即可參與，年底額外賺一筆工齡補(bǔ)貼干滿 1 年加 200 元 / 月，每多 1 年遞增 100 元長(zhǎng)期干收入持續(xù)漲，鼓勵(lì)穩(wěn)定任職
（二）福利：覆蓋全場(chǎng)景，省心又貼心
  • 基礎(chǔ)生活福利：
    • 住宿：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入?。幻吭旅赓M(fèi)保潔 1 次；
    • 餐飲：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
    • 交通：部分廠區(qū)有通勤班車，無(wú)班車區(qū)域每月發(fā) 200 元交通補(bǔ)貼；
  • 額外關(guān)懷福利：
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā) 1000-1500 元現(xiàn)金紅包 + 年貨禮盒；
    • 生日福利：生日當(dāng)月發(fā) 300 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕券；
    • 勞保用品：免費(fèi)發(fā)工服、手套、筆記本等工作物資；
  • 健康保障福利：
    • 免費(fèi)體檢：每年 1 次職業(yè)健康體檢（合作二級(jí)以上醫(yī)院）；
    • 醫(yī)療補(bǔ)貼：住院除醫(yī)保外，額外補(bǔ)貼 50%-80% 費(fèi)用（最高 5000 元 / 年）。
四、任職要求：低門(mén)檻，直招適配人群廣
  • 年齡：20-40 周歲，身體健康（無(wú)傳染病、無(wú)嚴(yán)重腰椎問(wèn)題，能輕微彎腰整理文檔），無(wú)不良記錄；
  • 能力：會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 錄入、簡(jiǎn)單文檔編輯），能清晰溝通，做事認(rèn)真有條理；
  • 適配人群：無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)的新手、想轉(zhuǎn)管理崗的基層員工、求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的求職者、周邊就近就業(yè)者均可投，無(wú)需高學(xué)歷，態(tài)度端正就能干；
  • 直招優(yōu)勢(shì)：無(wú)中介環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷直對(duì)廠區(qū) HR，24 小時(shí)內(nèi)反饋；面試過(guò)當(dāng)天安排入職，流程簡(jiǎn)單。
五、職業(yè)前景：管理崗起步，發(fā)展路徑清晰
倉(cāng)庫(kù)管理是倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域基礎(chǔ)管理崗，后續(xù)可橫向拓展或縱向晉升，發(fā)展空間大：
1. 縱向晉升（管理方向）
倉(cāng)庫(kù)管理（6500-8000 元）→ 倉(cāng)儲(chǔ)主管（9000-11000 元，統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)）→ 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理（12000-15000 元，負(fù)責(zé)成本控制）→ 供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人（18000-25000 元，對(duì)接全供應(yīng)鏈）
2. 橫向轉(zhuǎn)崗（專業(yè)方向）
  • 轉(zhuǎn)庫(kù)存分析：學(xué)庫(kù)存優(yōu)化、需求預(yù)測(cè)，成庫(kù)存分析師（8000-10000 元）；
  • 轉(zhuǎn)物流管理：對(duì)接運(yùn)輸配送，成物流主管（9000-12000 元）；
  • 轉(zhuǎn)電商倉(cāng)儲(chǔ)：進(jìn)電商行業(yè)管倉(cāng)儲(chǔ)，薪資 10000-13000 元。
六、直招報(bào)名：快速入職，名額有限
【上五休二】直招倉(cāng)庫(kù)管理名額僅余 4 個(gè)！當(dāng)天安排入職，五險(xiǎn)一金 + 包吃包住，還享年終獎(jiǎng)！想找管理崗起步、穩(wěn)定發(fā)展的工作 —— 選這個(gè)崗；想快速入職、不用等流程 —— 趕緊報(bào)名；直招無(wú)套路，名額滿即停招！

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)安德川菜工業(yè)園區(qū)46

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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