、崗位核心亮點(穩(wěn)字當頭,福利拉滿?。?
- 廠區(qū)直招無中介,薪資保底 7500 穩(wěn)拿?
無第三方中介套路,廠區(qū)人事直接對接!每月薪資保底 7500 元(無績效扣款,完成設備基礎管理即可拿滿),熟練后按設備管理范圍漲薪,最高可達 1.2 萬元 / 月,薪資每月 10 號準時發(fā)放,從不拖欠。?
入職即繳五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金),基數按實際薪資繳納,看病買房有保障!免費提供 2-3 人宿舍(帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間,拎包就能住),廠區(qū)食堂每日供應 3 餐(早中晚全免費,2 葷 2 素 1 湯 + 主食管夠),每月生活成本幾乎為零。?
每周固定雙休(周六日全休),法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)、國慶等長假多放 2-3 天),每日工作 8 小時(早 8:00 - 晚 17:00,午休 1 小時),無強制加班,如需加班按 1.5 倍薪資計算,兼顧工作與家庭 / 個人時間。?
新手入職享 2 周帶薪培訓(培訓期薪資照發(fā) 7500 元),由 5 年 + 資深設備主管 1 對 1 帶教:從設備臺賬建立、日常巡檢流程,到簡單故障協(xié)調處理,全程手把手教,無需設備管理經驗,只要愿意學就能上手。?
二、崗位職責(管理類基礎工作,難度低易上手)?
- 設備日常管理:建立生產設備臺賬(如設備型號、采購時間、維護記錄),按周更新設備運行狀態(tài),用 Excel 簡單記錄即可,無需復雜報表;?
- 日常巡檢配合:每日按巡檢清單檢查生產設備(如機床、傳送帶)的運行情況,發(fā)現異響、漏油等問題及時上報,無需獨立維修;?
- 維護協(xié)調對接:對接設備維修團隊,傳遞設備故障信息,跟進維修進度,確保設備盡快恢復運轉,做好溝通記錄;?
- 生產配合保障:配合生產車間需求,協(xié)調設備使用優(yōu)先級,確保生產計劃順利推進,協(xié)助整理設備周邊 5S 環(huán)境(清潔、整理工具)。