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更新于 10月11日
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【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設備技術(shù)維護：帶薪培訓 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金，熱招！

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設備操作工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造電子設備制造
生產(chǎn)技術(shù)制造業(yè)重點企業(yè)直招無中介、熱補 35 人缺口！生產(chǎn)技術(shù)設備維護崗聚焦智能生產(chǎn)線核心設備（PLC 控制柜、伺服電機、工業(yè)傳感器、自動化輸送模塊等）的基礎運維、參數(shù)監(jiān)測與運行保障，依托制造業(yè)智能化升級的剛性需求，專為零經(jīng)驗 / 新手打造 “穩(wěn)定作息 + 帶薪學技術(shù) + 全福利保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（無經(jīng)驗同享）+1 個月全額帶薪培訓（0 基礎入門）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險一金，工作無高強度體力、無緊急加班，操作流程標準化，新手 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，先投先錄！
一、崗位核心：上五休二穩(wěn)崗 + 帶薪學技術(shù)，入職零壓力（一）上五休二硬保障，作息穩(wěn)定不加班
嚴格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時，含 1.5 小時午休（提供免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天），即使生產(chǎn)線調(diào)整也絕不壓縮員工休息時間：
  • 無需擔心 “臨時加班”“周末值班”，可穩(wěn)定規(guī)劃個人生活（如陪伴家人、學習提升、發(fā)展興趣）；
  • 對比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式，作息更規(guī)律，長期工作無疲憊感，堪稱 “制造業(yè)穩(wěn)崗首選”。
（二）新手友好適配，無經(jīng)驗也能輕松上手
針對零經(jīng)驗求職者的特點，崗位全程 “降門檻、強支撐”，徹底打消 “怕學不會” 的顧慮：
  • 知識無要求：無需掌握復雜自動化編程，核心工作是 “看數(shù)據(jù)、記狀態(tài)、做記錄”，設備運行以 “觸摸屏數(shù)據(jù) + 指示燈” 直觀呈現(xiàn)（綠燈正常、紅燈告警），新手 3 天即可理解基礎邏輯；
  • 技能易掌握：僅需會用智能手機（操作巡檢 APP）、基礎電腦（Excel 錄入數(shù)據(jù)），入職后通過帶薪培訓可快速掌握萬用表、示波器基礎功能，無需提前準備專業(yè)技能；
  • 環(huán)境超舒適：工作在現(xiàn)代化無塵車間 / 自動化設備專屬運維區(qū)，恒溫 22-25℃、通風凈化，配備絕緣防護工具及休息驛站，無需戶外作業(yè)或長時間站立，新手易適應。
（三）專屬帶薪培訓，從 “小白” 到 “獨立崗” 無縫銜接
入職即享1 個月全額帶薪專項培訓（培訓期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費用），為新手定制 “階梯式成長計劃”：
  1. 基礎認知階段（1 周）：學習自動化設備基礎構(gòu)造（如 PLC 控制柜組件、伺服電機工作原理）、安全操作規(guī)范（絕緣防護、斷電流程），配套圖文手冊 + 動畫教學視頻，用通俗語言拆解專業(yè)概念，零經(jīng)驗也能聽懂；
  2. 實操上手階段（2-3 周）：在 5 年以上自動化運維經(jīng)驗導師的 1 對 1 帶教下，練習 “參數(shù)讀?。妷?/ 電流 / 溫度）、傳感器連接檢查、設備表面清潔”，每天針對性答疑 + 實操復盤，確保新手能獨立完成基礎巡檢；
  3. 獨立適配階段（1 周）：學習異常情況記錄（如伺服電機參數(shù)超范圍、傳感器信號中斷的處理流程）、數(shù)據(jù)整理歸檔，掌握崗位全流程工作，培訓結(jié)束即可獨立承擔基礎運維任務。
二、核心職責：流程化操作，零經(jīng)驗也能勝任
  1. 自動化設備日常監(jiān)測：按每日巡檢清單，檢查智能生產(chǎn)線設備（PLC 控制柜、伺服電機、工業(yè)傳感器）的運行參數(shù)（電壓、電流、溫度）、顯示屏數(shù)據(jù)及指示燈狀態(tài)，將結(jié)果如實記錄在標準化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常，僅需標記并上報技術(shù)主管，無需自行維修；
  2. 基礎維護協(xié)助：配合技術(shù)團隊完成設備清潔（用專用抹布擦拭控制柜表面、清理傳感器灰塵及自動化輸送模塊雜物）、簡單部件檢查（接線端子是否松動、線纜連接是否牢固），操作有明確安全 SOP 手冊，按步驟執(zhí)行即可；
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總自動化設備運行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設備編號分類存檔（如 “3 號自動化生產(chǎn)線 - XX 月數(shù)據(jù)”），確保數(shù)據(jù)可追溯，會基礎 Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任；
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守自動化設備作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、按流程斷電操作），每月參與 1 次 1 小時安全培訓（內(nèi)容含自動化設備火災應急處理、觸電急救方法），簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全保障無短板（一）薪資：新手高起點，收入有增長
薪資構(gòu)成具體標準（無經(jīng)驗同享）基礎薪資保底 8000 元 / 月，試用期薪資與正式崗一致（不打折），對比同類型自動化新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月，考核標準寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿），幾乎無 “扣錢風險”，月度綜合收入可達 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年，按自動化技能掌握情況（如考取低壓電工證、能獨立判斷傳感器基礎故障）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月，成長有明確收入回報
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔
  • 食宿全包，工資純攢：
    • 住宿：免費提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜，部分配備洗衣機），入職當天拎包入住，無需押金、物業(yè)費，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
    • 餐飲：免費提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果 / 酸奶），食堂設 “清淡 / 微辣” 窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費，工資可全額存入；
  • 社保與額外福利：
    • 五險一金：入職當月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標準縮水），養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
    • 職業(yè)福利：免費提供低壓電工證、自動化設備運維基礎培訓（考證費用企業(yè)全額承擔），考取自動化相關(guān)證書后額外補貼 500-1000 元 / 次，助力切入高端技術(shù)領(lǐng)域；
    • 生活福利：年度免費體檢（含自動化行業(yè)專項檢查：聽力、視力保護）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。
四、任職要求：低門檻，人人可投
  • 年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
  • 能力要求：會用智能手機（拍照記錄設備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP）、基礎電腦（打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)），做事認真細致、有責任心，具備基本溝通能力即可；
  • 經(jīng)驗要求：無自動化行業(yè)經(jīng)驗、新手均可投，電氣自動化、機電一體化、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學習也可投遞；
  • 熱招優(yōu)勢：簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進入面試（支持線上面試），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定培訓名額，不設 “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景：自動化領(lǐng)域穩(wěn)發(fā)展，無天花板
現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設備維護是制造業(yè)升級的 “核心剛需崗”，隨著企業(yè)智能化改造加速，崗位需求持續(xù)增長，長期穩(wěn)定無 “被替代” 風險，且能積累高端技術(shù)經(jīng)驗，成長路徑清晰：
1. 自動化設備維護技術(shù)員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深自動化技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責簡單故障排查）→ 3. 自動化維護組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 10 人以內(nèi)維護團隊）→ 4. 自動化運維主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間自動化設備管理）
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔，熱招崗位優(yōu)先參與 “自動化生產(chǎn)線升級改造” 項目（如新型 PLC 系統(tǒng)調(diào)試、智能傳感器更換），晉升速度比普通崗位快 20%；
  • 掌握的自動化技能行業(yè)適配（新能源、汽車制造、智能電子、高端裝備等領(lǐng)域均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價能力強，職業(yè)生命周期長。
【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動化生產(chǎn)設備維護崗熱招僅 35 人，名額即將滿額！帶薪培訓 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金！想找 “作息穩(wěn)、福利全、能學技術(shù)” 的崗位 —— 選這個崗；想告別 “加班內(nèi)卷”“低薪焦慮”—— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長 + 收入可觀” 的職場新生活！

工作地點

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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