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更新于 10月26日

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗急聘:應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 雙休,包吃住 + 五險一金 + 年底分紅!

8000-11000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 沙坪壩
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗急聘:應(yīng)屆生可投,保底 8000 + 雙休,包吃住 + 五險一金 + 年底分紅!
制造業(yè)重點企業(yè)急補技術(shù)缺口、直招無中介!電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗聚焦企業(yè)核心設(shè)備運維,專為想快速入職、追求 “雙休穩(wěn)節(jié)奏 + 高薪分紅 + 全福利” 的求職者緊急開放 ——月薪保底 8000 元(應(yīng)屆生無經(jīng)驗可享)+1 個月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)入門)+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 周末固定雙休 + 入職即繳五險一金 + 年度年底分紅(最高 2 倍月薪) ,工作聚焦電氣設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測、日常維護(hù),無高強(qiáng)度任務(wù)、無緊急加班,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人士均可適配,急聘名額有限,先投先得!
一、崗位核心:急聘缺口大 + 應(yīng)屆生友好,入職無壓力(一)工作場景:舒適安全,雙休不內(nèi)卷
  • 車間 / 運維區(qū)雙環(huán)境,強(qiáng)度低易適應(yīng):
    • 環(huán)境友好:日常在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間或設(shè)備運維區(qū)工作,核心接觸電氣控制柜、設(shè)備監(jiān)測儀表,僅用萬用表、檢測儀做基礎(chǔ)參數(shù)檢查,無重體力勞動(不搬運重型設(shè)備、不處理復(fù)雜故障);工作區(qū)配通風(fēng)系統(tǒng)、休息驛站,累了可隨時短暫休整,無需長時間站立或久坐,應(yīng)屆生也能輕松勝任。
    • 雙休硬保障:周一至周五 8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天),應(yīng)屆生可兼顧考證(如低壓電工證)、自我提升,徹底告別 “調(diào)休補班”“臨時加班通知”。
  • 應(yīng)屆生專屬急聘支持:帶薪培訓(xùn) + 快速上手:
    入職即享1 個月全額帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā),不扣任何費用),針對急聘需求縮短適應(yīng)周期,應(yīng)屆生零經(jīng)驗也能快速補位:
    1. 內(nèi)容通俗化:把 “電氣回路檢測”“設(shè)備過載保護(hù)調(diào)試” 等專業(yè)操作,簡化為 “看指示燈狀態(tài)”“記儀表數(shù)值范圍” 等易懂步驟,配套圖文手冊 + 實操教學(xué)視頻,3 天掌握基礎(chǔ)認(rèn)知;
    2. 實操階梯化:從 “跟著導(dǎo)師記錄參數(shù)” 到 “獨立完成設(shè)備巡檢”,分 3 個階段推進(jìn)(每階段 5-7 天),每階段有明確考核標(biāo)準(zhǔn)(通過率超 95%),無 “學(xué)不會” 壓力;
    3. 帶教專屬化:為每位應(yīng)屆生分配 1 名 5 年以上經(jīng)驗的技術(shù)導(dǎo)師,日常隨崗答疑、每日復(fù)盤進(jìn)度,確保 1 個月內(nèi)獨立上手基礎(chǔ)工作,快速填補急聘缺口。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗也能做
  1. 設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測:按每日巡檢清單,檢查電氣生產(chǎn)設(shè)備的電壓、電流、溫度等參數(shù),記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中,發(fā)現(xiàn)數(shù)值異常僅需標(biāo)記并上報技術(shù)主管,無需自行維修;
  2. 日常維護(hù)協(xié)助:配合技術(shù)團(tuán)隊做設(shè)備清潔(擦拭控制柜表面、清理散熱孔灰塵)、接線端子緊固等基礎(chǔ)工作,操作有明確 SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程),跟著步驟就能完成;
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總設(shè)備運行數(shù)據(jù),按模板錄入系統(tǒng)并分類存檔,確保數(shù)據(jù)可追溯,會基礎(chǔ) Excel 操作即可勝任;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守電氣作業(yè)安全要求(如穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),每月參與 1 次安全培訓(xùn)(1 小時 / 次,線上線下可選),內(nèi)容簡單易記,無考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,分紅 + 全福利(一)薪資:應(yīng)屆生高起點,急聘無縮水
  • 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,應(yīng)屆生無經(jīng)驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),對比同行業(yè)應(yīng)屆生電氣技術(shù)崗(多 6000-7000 元),收入優(yōu)勢顯著,急聘期間無薪資讓步;
  • 績效獎金:每月 500-1000 元,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即可拿滿),幾乎無 “扣錢風(fēng)險”,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元;
  • 年底分紅:每年 12 月根據(jù)企業(yè)年度效益及個人出勤、工作表現(xiàn)發(fā)放,急聘入職應(yīng)屆生滿 6 個月即可參與,最低 0.8 倍月薪(6400 元),最高 2 倍月薪(16000 元),近 3 年平均分紅 1.2 倍月薪(9600 元),相當(dāng)于多賺 1 個月工資;
  • 年度調(diào)薪:入職滿 1 年,根據(jù)技能掌握情況(如是否考取電工證、能否獨立處理簡單故障)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月,應(yīng)屆生成長有明確收入回報。
(二)福利:包吃住 + 全保障,待遇無短板
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費提供 2-4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、衣柜),部分公寓配備洗衣機(jī)、書桌,拎包即住,每月節(jié)省 1500-2000 元房租,無需承擔(dān)押金、物業(yè)費,急聘入職者優(yōu)先選房;
    • 餐飲:免費一日三餐(早餐有粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果、酸奶),食堂設(shè)南北口味窗口(辣 / 不辣可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費;
  • 社保與專項福利:
    • 五險一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金),不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水,應(yīng)屆生畢業(yè)無縫銜接社保;
    • 職業(yè)福利:免費提供電工證、設(shè)備運維等職業(yè)技能培訓(xùn)(考證費用企業(yè)承擔(dān)),每年組織 1 次技術(shù)技能競賽(獲獎有現(xiàn)金獎勵);
    • 生活福利:年度免費體檢(含電氣行業(yè)專項檢查)、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),福利直接兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,應(yīng)屆生可投
  • 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷即可(電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可投,企業(yè)提供專項培訓(xùn)),急聘不設(shè)嚴(yán)格專業(yè)門檻;
  • 年齡與健康:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
  • 能力要求:會用智能手機(jī)(拍照、記錄數(shù)據(jù))、會基礎(chǔ)電腦操作(打開 Excel、錄入表格),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,應(yīng)屆生無工作經(jīng)驗要求;
  • 急聘優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選(急聘通道專人處理),可跳過初篩直接進(jìn)入面試,錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定 “年底分紅” 資格。
五、職業(yè)前景:技術(shù)崗有成長,發(fā)展無天花板
電氣設(shè)備運維是制造業(yè)核心崗位,企業(yè)設(shè)備升級需求持續(xù)增長,崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險,應(yīng)屆生成長路徑清晰:
  1. 電氣設(shè)備技術(shù)員(8000 元 / 月,應(yīng)屆生起點)→ 2. 資深技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)設(shè)備故障初步排查)→ 3. 技術(shù)組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 10 人以內(nèi)運維團(tuán)隊)→ 4. 設(shè)備主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間設(shè)備運維管理)
  • 發(fā)展優(yōu)勢:晉升不看 “資歷” 看 “能力”,企業(yè)鼓勵內(nèi)部晉升(80% 管理崗從內(nèi)部提拔),掌握的電氣設(shè)備運維技能行業(yè)適配(如新能源、汽車制造等領(lǐng)域),職業(yè)選擇靈活,急聘入職者可優(yōu)先參與核心設(shè)備維護(hù)項目,加速成長。
電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗急聘僅 12 人,名額即將滿額!應(yīng)屆生可投 + 保底 8000 + 雙休,包吃住 + 五險一金 + 年底分紅!想快速入職穩(wěn)崗 —— 急聘通道不等人;想零經(jīng)驗入技術(shù)崗拿高薪 —— 這崗超適配;趕緊投遞,搶占 “高福利 + 快成長” 的好機(jī)會!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶醫(yī)藥集團(tuán)85

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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