打破 “倉管必搬重” 的刻板印象,工作全程圍繞 “輕量貨物整理” 展開,流程簡單、無體力壓力,新手 3 天就能上手:
- 貨物分類歸位:按標擺放,不費腦 新到的小件貨物(如零件、日用品、輕工配件),按貨架標簽分類擺放 —— 比如 “A 貨架放螺絲、B 貨架放墊片”,標簽清晰標注品類和位置,不用記復雜規(guī)則,拿貨物對應標簽放好就行,全程輕拿輕放,不用搬重件;
- 出入庫核對:掃碼確認,零差錯 貨物出庫時,用掃碼槍掃貨物條碼,核對訂單上的 “品名、數量” 是否一致,對得上就貼 “已核對” 標簽;入庫時確認貨物完好,在系統(tǒng)里簡單登記數量,不用手動算賬,機器輔助記錄,新手也能避免出錯;
- 庫存輕盤點:數數量,不費勁 每周 1 次庫存盤點,對著貨架清單數貨物數量(如 “A 貨架螺絲剩 50 盒”),數完在清單上打勾,有差異的簡單標注(如 “少 2 盒,已報備”)。不用翻箱倒柜,貨物都按類擺放,盤點 1-2 小時就能完成,坐站自由,累了能歇會兒。
?? 崗位核心優(yōu)勢:穩(wěn)字當頭,福利拉滿!
? 7000 保底 + 包吃住,收入存得下
- 薪資無套路:不管是新手還是轉行來的,每月都能拿 7000 元保底,干滿 3 個月貨物整理零出錯、盤點無遺漏,還能加 200-300 元全勤獎,綜合 7200-7300 元;每月 10 號準時發(fā)薪,直接打銀行卡,不壓薪、不扣 “工具費”,工資條清晰可查;
- 生活零開銷:住工廠員工宿舍(4 人一間,有空調、24 小時熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi),床上用品免費發(fā),不用掏房租;吃工廠食堂(一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食),口味家常衛(wèi)生,不用自己買菜做飯,7000 元工資每月至少能存 5500+。
? 五險一金 + 帶薪培訓,新手不慌
- 社保兜底:入職 30 天內繳納五險一金,按 7000 元保底薪資基數實繳,每月公積金約 840 元(單位 + 個人各 420 元),看病門診報銷 60%+、住院報銷 85%,失業(yè)有補貼、老了有養(yǎng)老金,比 “沒社保的臨時崗” 踏實 10 倍;
- 帶薪學技能:入職先安排 5 天帶薪培訓,老倉管 1 對 1 教 “貨物分類技巧、掃碼操作、盤點方法”,從 “怎么看標簽” 教到 “怎么填記錄”,培訓期照發(fā)工資,不用自己花錢學,零經驗也能慢慢攢本事。
? 干得穩(wěn)定,長遠有奔頭
- 崗位剛需:工廠貨物流轉離不開倉管 / 庫管,只要踏實干,不會因訂單波動被裁員,比流水線普工 “穩(wěn)定性強、可替代性低”,適合長期做;
- 晉升空間:干滿 1 年熟悉流程后,可晉升 “倉管組長”(月薪 8500+,統(tǒng)籌小組貨物整理),再往 “倉庫主管”(月薪 10000+)發(fā)展,不用一直停留在基礎崗,越干越有價值。
?? 想應聘?條件超寬松,誰都能試!
- 年齡 18-45 歲,學歷不限(認識常用漢字、能看清貨架標簽和訂單文字就行),完全無經驗也能投,應屆生、轉行、寶媽都歡迎;
- 做事細心:貨物整理時不馬虎、不混放,盤點時認真數數量,對 “品類、數字” 有基本敏感度,能避免簡單失誤;
- 身體健康:無傳染?。üS免費辦理健康證),能適應 8 小時工作(中午歇 1.5 小時,不強制加班),不用搬重活,身體無重大基礎疾??;
- 愿意穿工廠發(fā)的工服(免費,定期清洗更換),遵守 “不私拿貨物” 的規(guī)則,滿足這些就能錄用!