打破 “倉管必搬重” 的刻板印象,工作全程圍繞 “輕量貨物整理” 展開,流程簡單、無體力壓力,新手 3 天就能上手:
- 貨物分類歸位:按標(biāo)擺放,不費(fèi)腦 新到的小件貨物(如零件、日用品、輕工配件),按貨架標(biāo)簽分類擺放 —— 比如 “A 貨架放螺絲、B 貨架放墊片”,標(biāo)簽清晰標(biāo)注品類和位置,不用記復(fù)雜規(guī)則,拿貨物對(duì)應(yīng)標(biāo)簽放好就行,全程輕拿輕放,不用搬重件;
- 出入庫核對(duì):掃碼確認(rèn),零差錯(cuò) 貨物出庫時(shí),用掃碼槍掃貨物條碼,核對(duì)訂單上的 “品名、數(shù)量” 是否一致,對(duì)得上就貼 “已核對(duì)” 標(biāo)簽;入庫時(shí)確認(rèn)貨物完好,在系統(tǒng)里簡單登記數(shù)量,不用手動(dòng)算賬,機(jī)器輔助記錄,新手也能避免出錯(cuò);
- 庫存輕盤點(diǎn):數(shù)數(shù)量,不費(fèi)勁 每周 1 次庫存盤點(diǎn),對(duì)著貨架清單數(shù)貨物數(shù)量(如 “A 貨架螺絲剩 50 盒”),數(shù)完在清單上打勾,有差異的簡單標(biāo)注(如 “少 2 盒,已報(bào)備”)。不用翻箱倒柜,貨物都按類擺放,盤點(diǎn) 1-2 小時(shí)就能完成,坐站自由,累了能歇會(huì)兒。
?? 崗位核心優(yōu)勢(shì):穩(wěn)字當(dāng)頭,福利拉滿!
? 7000 保底 + 包吃住,收入存得下
- 薪資無套路:不管是新手還是轉(zhuǎn)行來的,每月都能拿 7000 元保底,干滿 3 個(gè)月貨物整理零出錯(cuò)、盤點(diǎn)無遺漏,還能加 200-300 元全勤獎(jiǎng),綜合 7200-7300 元;每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,直接打銀行卡,不壓薪、不扣 “工具費(fèi)”,工資條清晰可查;
- 生活零開銷:住工廠員工宿舍(4 人一間,有空調(diào)、24 小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi),床上用品免費(fèi)發(fā),不用掏房租;吃工廠食堂(一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食),口味家常衛(wèi)生,不用自己買菜做飯,7000 元工資每月至少能存 5500+。
? 五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn),新手不慌
- 社保兜底:入職 30 天內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金,按 7000 元保底薪資基數(shù)實(shí)繳,每月公積金約 840 元(單位 + 個(gè)人各 420 元),看病門診報(bào)銷 60%+、住院報(bào)銷 85%,失業(yè)有補(bǔ)貼、老了有養(yǎng)老金,比 “沒社保的臨時(shí)崗” 踏實(shí) 10 倍;
- 帶薪學(xué)技能:入職先安排 5 天帶薪培訓(xùn),老倉管 1 對(duì) 1 教 “貨物分類技巧、掃碼操作、盤點(diǎn)方法”,從 “怎么看標(biāo)簽” 教到 “怎么填記錄”,培訓(xùn)期照發(fā)工資,不用自己花錢學(xué),零經(jīng)驗(yàn)也能慢慢攢本事。
? 干得穩(wěn)定,長遠(yuǎn)有奔頭
- 崗位剛需:工廠貨物流轉(zhuǎn)離不開倉管 / 庫管,只要踏實(shí)干,不會(huì)因訂單波動(dòng)被裁員,比流水線普工 “穩(wěn)定性強(qiáng)、可替代性低”,適合長期做;
- 晉升空間:干滿 1 年熟悉流程后,可晉升 “倉管組長”(月薪 8500+,統(tǒng)籌小組貨物整理),再往 “倉庫主管”(月薪 10000+)發(fā)展,不用一直停留在基礎(chǔ)崗,越干越有價(jià)值。
?? 想應(yīng)聘?條件超寬松,誰都能試!
- 年齡 18-45 歲,學(xué)歷不限(認(rèn)識(shí)常用漢字、能看清貨架標(biāo)簽和訂單文字就行),完全無經(jīng)驗(yàn)也能投,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行、寶媽都?xì)g迎;
- 做事細(xì)心:貨物整理時(shí)不馬虎、不混放,盤點(diǎn)時(shí)認(rèn)真數(shù)數(shù)量,對(duì) “品類、數(shù)字” 有基本敏感度,能避免簡單失誤;
- 身體健康:無傳染?。üS免費(fèi)辦理健康證),能適應(yīng) 8 小時(shí)工作(中午歇 1.5 小時(shí),不強(qiáng)制加班),不用搬重活,身體無重大基礎(chǔ)疾病;
- 愿意穿工廠發(fā)的工服(免費(fèi),定期清洗更換),遵守 “不私拿貨物” 的規(guī)則,滿足這些就能錄用!