想進大公司、不用怕被坑?上市企業(yè)這個設(shè)備運維崗太合適了!直接跟上市企業(yè)簽合同,沒有中間商,主要就是給設(shè)備做保養(yǎng)、處理小故障,沒經(jīng)驗也不怕 —— 企業(yè)免費教還發(fā)工資,每月保底 7000 塊,五險一金都給交,福利還全,想穩(wěn)定干、學(xué)門手藝的趕緊來!?
?? 這崗到底干啥?沒經(jīng)驗?zāi)?hold 住不??
1. 工作就倆核心:保養(yǎng) + 處理小故障,都不難?
咱負責的是上市企業(yè)廠區(qū)里的設(shè)備(比如生產(chǎn)線機器、倉儲用的傳送帶這些),活兒都是實打?qū)嵉幕A(chǔ)操作:?
- 設(shè)備保養(yǎng):照著流程來,不用瞎琢磨?
企業(yè)會給你個 “保養(yǎng)清單”,寫得明明白白:比如 “每周給軸承加次潤滑油”“每月擦下設(shè)備濾網(wǎng)”“每季度檢查下螺絲松沒松”,連加多少油、用多大扳手都標好了,不用你懂復(fù)雜原理,跟著做就行,新手 1 天就能上手;?
- 小故障處理:簡單排查,復(fù)雜的找領(lǐng)導(dǎo)?
設(shè)備出小問題了(比如傳送帶卡了、指示燈不亮),先按培訓(xùn)教的查:卡了就看看是不是有異物,燈不亮就檢查下電源 —— 要是搞不定,直接找技術(shù)主管,不用你硬扛,咱只負責 “簡單排查 + 上報”,不用擔大責任。?
2. 沒經(jīng)驗?企業(yè)免費培訓(xùn)還發(fā)錢!?
入職先給你 10 天帶薪培訓(xùn),老工程師一對一帶你:?
- 前 3 天講基礎(chǔ):拿實物給你看 “設(shè)備零件長啥樣”“哪些地方容易出問題”,教你 “修設(shè)備前先斷電” 這種安全常識,不用死記硬背,舉個例子(比如 “電機響得怪,大概率是缺油”)你就懂;?
- 后 7 天練手:在閑置設(shè)備上教你 “加油、換小零件、用萬用表測電路”,你擰不對螺絲、加錯油,老工程師會手把手糾正,啥時候練會啥時候停,這 10 天照樣拿保底 7000,不用自己掏一分錢學(xué)技術(shù)。?
?? 上市企業(yè)的好處,真不是小廠比的!?
? 保底 7000 穩(wěn)拿,五險一金不縮水?
- 工資不畫餅:每月至少 7000 塊,只要你按要求干活,就不會扣錢。干熟了設(shè)備保養(yǎng)到位、小故障處理快,還能加績效(每月 200-500 塊),綜合能到 7200-7500;?
- 社保實打?qū)崳喊?7000 塊基數(shù)交五險一金,每個月公積金能存 840 塊(企業(yè)和你各出 420),看病門診能報 60% 以上、住院報 85%,上市企業(yè)不敢搞 “按最低標準交” 那套,保障都給得足足的。?
? 福利全,生活沒負擔?
- 日常福利多:逢年過節(jié)發(fā)購物卡(春節(jié) 1000、中秋 800),夏天有高溫補貼(每月 300-500),每年還免費體檢 1 次,不用自己花錢查身體;?
- 吃飯住宿省心:住的是企業(yè)宿舍,4 個人一間,有空調(diào)、24 小時熱水、WiFi,走路 10 分鐘到廠區(qū);吃的是員工食堂,每餐 3-5 塊錢(企業(yè)補大部分),頓頓有肉有菜,每月吃飯花不了 200 塊。?
? 上市企業(yè)穩(wěn),干著放心有奔頭?
- 不怕沒活干:上市企業(yè)訂單多,設(shè)備運維是 “剛需崗”,就算市場波動,也不會隨便裁員、放假,比小廠穩(wěn)太多;?
- 能學(xué)技術(shù)漲工資:干滿 1 年能漲 500 底薪,干滿 2 年有機會當 “小組長”(帶 2-3 個人,月薪能到 9000+),學(xué)會設(shè)備運維的手藝,以后就算換工作,上市企業(yè)出來的也更吃香。?
?? 想干這崗,需要啥條件?超寬松!?
- 年齡 20-45 歲,學(xué)歷沒啥要求(高中 / 中專更好,沒學(xué)歷也能投),沒干過設(shè)備運維也完全可以;?
- 會用手機、簡單電腦操作(比如看電子保養(yǎng)清單、填維修記錄),認識常用漢字;?
- 做事仔細點,給設(shè)備保養(yǎng)不糊弄,發(fā)現(xiàn)問題及時說;?
- 身體沒啥毛?。ú豢指摺⒛芨?8 小時活),愿意穿企業(yè)發(fā)的工服、戴安全帽,滿足這些就能錄用