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進上市企業(yè)！設(shè)備運維管理工程師：五險一金齊全 + 產(chǎn)線維保帶薪培訓(xùn)保底 8000 穩(wěn)賺！

7000-8000元
  • 成都新津區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招100人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造
想進上市企業(yè)拿 “穩(wěn)定鐵飯碗”？設(shè)備運維管理工程師崗位熱招中！不用怕沒經(jīng)驗，上市企業(yè)提供免費帶薪培訓(xùn)，核心負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)備運維，每月保底 8000 元，五險一金入職即繳，背靠上市企業(yè)資源穩(wěn)、福利實，想干技術(shù)崗、長期穩(wěn)賺的趕緊沖！?
?? 上市企業(yè)設(shè)備運維崗：做啥活？帶薪培訓(xùn)教啥？?
  1. 核心工作：產(chǎn)線設(shè)備運維，保生產(chǎn)穩(wěn)運轉(zhuǎn)?
聚焦上市企業(yè)核心生產(chǎn)產(chǎn)線（如電子、汽車零部件、快消品產(chǎn)線）的設(shè)備運維，工作內(nèi)容清晰易上手：?
  • 日常巡檢：每天按 “產(chǎn)線設(shè)備巡檢表” 核查設(shè)備狀態(tài)，比如檢查傳送帶松緊度、電機運行溫度、傳感器信號是否正常，表格標注 “合格范圍”（如 “電機溫度≤60℃即正?！保挥糜洀?fù)雜參數(shù)，跟著表格查就行；?
  • 基礎(chǔ)維保：給產(chǎn)線設(shè)備做定期養(yǎng)護，如給軸承加潤滑油、清潔設(shè)備濾網(wǎng)、緊固松動零件，操作有《維保操作手冊》指引（如 “潤滑油型號、加注量”），不用復(fù)雜維修技能；?
  • 故障響應(yīng)：遇到設(shè)備小故障（如傳送帶卡頓、指示燈異常），第一時間停機檢查，按培訓(xùn)所學(xué)步驟排查（如 “檢查皮帶輪是否卡異物”），復(fù)雜問題上報技術(shù)主管，不用獨自承擔(dān)重責(zé)，新手也能快速適應(yīng)。?
  1. 帶薪培訓(xùn)：0 基礎(chǔ)也能會，上市企業(yè)手把手教?
上市企業(yè)專屬 15 天帶薪培訓(xùn)，從理論到實操全覆蓋，確保新手能獨立上崗：?
  • 理論培訓(xùn)（5 天）：免費學(xué) “產(chǎn)線設(shè)備原理”（如傳送帶、組裝機核心結(jié)構(gòu)）、“基礎(chǔ)運維知識”（如常見故障判斷方法、安全操作規(guī)范），講師是上市企業(yè)資深技術(shù)主管，用案例教學(xué)（如 “電機異響可能的 3 種原因”），不用死記硬背；?
  • 實操培訓(xùn)（10 天）：在模擬產(chǎn)線或閑置設(shè)備上練手，老工程師 1 對 1 帶教，從 “用萬用表測電路”“用扳手緊固零件” 到 “簡單故障排除”，每個步驟都教到會，培訓(xùn)期間照發(fā)保底薪資，不用自己花錢學(xué)技術(shù)。?
?? 崗位核心優(yōu)勢：上市企業(yè)背書，穩(wěn)賺不虧！?
? 保底 8000 + 五險一金，收入穩(wěn)有保障?
  • 薪資透明：每月固定保底 8000 元，干熟后產(chǎn)線設(shè)備故障率低、維保及時，額外加 300-800 元績效，綜合 8300-8800 元；上市企業(yè)每月 10 號準時發(fā)薪，直接打銀行卡，不壓薪、不克扣，薪資明細可查，比小廠靠譜 10 倍；?
  • 保障合規(guī)：入職即繳五險一金（按 8000 元基數(shù)繳納，不是最低標準），每月公積金多存 960 + 元（單位 + 個人合計），看病報銷比例高、養(yǎng)老有兜底，上市企業(yè)福利嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行，不用擔(dān)心 “縮水”。?
? 上市企業(yè)優(yōu)勢：穩(wěn)定 + 資源好，長期干舒心?
  • 崗位穩(wěn)：上市企業(yè)產(chǎn)線訂單常年充足，設(shè)備運維是核心保障崗，不用擔(dān)心 “沒活干、被裁員”，疫情 / 市場波動期也能正常開工發(fā)薪，比普通企業(yè)穩(wěn)定性強 50%；?
  • 環(huán)境優(yōu)：產(chǎn)線車間恒溫（22-25℃）、通風(fēng)良好，配備專業(yè)勞保用品（防砸鞋、絕緣手套），免費發(fā)工服且定期更換；有獨立員工休息室，累了能歇，工作環(huán)境遠超小廠。?
? 低門檻 + 有發(fā)展，新手也有奔頭?
  • 0 經(jīng)驗可投：不用設(shè)備運維經(jīng)驗，只要愿意學(xué)，上市企業(yè)帶薪教，培訓(xùn)通過就能上崗，比 “要求 3 年經(jīng)驗” 的崗位友好太多；?
  • 晉升清晰：干滿 1 年可競聘 “產(chǎn)線運維組長”（月薪 10000+，帶 3-5 人小團隊），干滿 3 年有機會晉升 “設(shè)備主管”（月薪 15000+，統(tǒng)籌多條產(chǎn)線運維），上市企業(yè)內(nèi)部晉升透明，只看能力不看關(guān)系，長期干能攢技術(shù)、漲薪資。?
?? 任職要求：超寬松，上市企業(yè)不挑人?
  • 年齡 20-45 歲，學(xué)歷不限（高中 / 中專及以上優(yōu)先，無學(xué)歷也可投），無設(shè)備運維經(jīng)驗可投；?
  • 會基礎(chǔ)手機 / 電腦操作（如看電子巡檢表、填維保記錄），認識簡單漢字；?
  • 做事認真負責(zé)，能按培訓(xùn)要求完成巡檢、維保，不敷衍、不遺漏設(shè)備問題；?
  • 身體健康（無重體力禁忌、無恐高，能適應(yīng) 8 小時工作制，中午歇 1.5 小時），愿意遵守上市企業(yè)安全規(guī)范，滿足這些就能錄用！

工作地點

成都新津區(qū)新津工業(yè)園65號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉可美/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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