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# 新手可學(xué)！生產(chǎn)設(shè)備管理（技術(shù)崗）熱招——保底7500+五險(xiǎn)一金，包吃住穩(wěn)定無壓力！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（技術(shù)崗門檻低，新手也能輕松入行?。?br>1. **新手可學(xué)有人帶，技術(shù)入門無壓力**：不用怕沒設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)！哪怕是零基礎(chǔ)，入職即享**帶薪技術(shù)培訓(xùn)**——由5年+經(jīng)驗(yàn)的資深技術(shù)師傅“1對(duì)1帶教”，從生產(chǎn)設(shè)備原理（如機(jī)床、生產(chǎn)線設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造）、日常巡檢流程到基礎(chǔ)故障判斷，手把手教到會(huì)，最快10天就能上手基礎(chǔ)操作，不用死記復(fù)雜技術(shù)原理，邊做邊學(xué)更輕松！
2. **保底7500+福利全，收入穩(wěn)定有底氣**：月薪保底7500元（無績(jī)效KPI綁架，新手也能拿滿），轉(zhuǎn)正后按設(shè)備管理熟練度、故障處理效率漲薪（資深技術(shù)崗月薪可達(dá)11000+）；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖延；入職即享**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金），看病、買房、退休都有保障，不用擔(dān)心里程碑式福利“畫餅”！
3. **包吃住省開支，生活不用愁**：公司提供**免費(fèi)住宿**（2-3人精裝間，帶空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立陽臺(tái)，24小時(shí)熱水，拎包就能?。?，**免費(fèi)三餐**（食堂每日2葷1素1湯，早餐有粥/雞蛋/主食，口味兼顧南北，不用自己糾結(jié)“今天吃什么”），每月至少省下3000+食宿費(fèi)，到手工資基本能存下，生活壓力??！
4. **工作穩(wěn)定無波動(dòng)，長(zhǎng)期干有盼頭**：聚焦生產(chǎn)設(shè)備日常管理，不涉及高危操作、不熬夜加班，每天工作8小時(shí)（早8:30-晚5:30，午休1.5小時(shí)），上五休二，法定節(jié)假日全休；公司訂單穩(wěn)定、生產(chǎn)規(guī)模大，不裁員、不隨意調(diào)崗，新手也能踏實(shí)干，不用擔(dān)心“剛學(xué)會(huì)就失業(yè)”！
## 二、崗位職責(zé)（技術(shù)崗不復(fù)雜，聚焦基礎(chǔ)管理?。?br>1. **生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢**：按路線檢查車間生產(chǎn)設(shè)備（如加工機(jī)床、傳送帶、組裝線設(shè)備），觀察運(yùn)行狀態(tài)（有無異響、漏油、儀表參數(shù)異常），用簡(jiǎn)單工具（扳手、萬用表）做基礎(chǔ)檢查，發(fā)現(xiàn)小問題（如零件松動(dòng)、螺絲脫落）及時(shí)記錄并上報(bào)，大問題協(xié)助師傅處理，不用獨(dú)自承擔(dān)維修壓力。
2. **設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)維護(hù)**：按周期給設(shè)備做清潔、潤(rùn)滑（公司提供專用油品和工具），填寫保養(yǎng)臺(tái)賬（有固定模板，只需記錄設(shè)備編號(hào)、保養(yǎng)時(shí)間、操作內(nèi)容），比如給機(jī)床齒輪上油、清潔設(shè)備表面灰塵，操作簡(jiǎn)單易上手，無需專業(yè)維修技能。
3. **生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與反饋**：用公司提供的Excel表格，記錄設(shè)備開機(jī)時(shí)長(zhǎng)、生產(chǎn)輔助數(shù)據(jù)（如設(shè)備配合生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量），會(huì)打字、填數(shù)字就能完成；遇到設(shè)備運(yùn)行卡頓、影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況，及時(shí)反饋給技術(shù)主管，不用自己解決復(fù)雜問題。
4. **協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作**：配合師傅做設(shè)備簡(jiǎn)單調(diào)試（如調(diào)整設(shè)備運(yùn)行速度、校準(zhǔn)基礎(chǔ)參數(shù)），幫忙整理設(shè)備維修工具、歸類配件，參與車間安全檢查（如確認(rèn)設(shè)備防護(hù)裝置是否完好），工作內(nèi)容圍繞“協(xié)助+基礎(chǔ)操作”，新手無負(fù)擔(dān)。
## 三、任職要求（超寬松，符合這些就能投?。?br>1. 年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學(xué)技術(shù)也可溝通），身體健康，無不良記錄（無設(shè)備操作事故關(guān)聯(lián)史、無盜竊行為）。
2. 有“學(xué)習(xí)意愿+細(xì)心”：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)感興趣，愿意跟著師傅學(xué)基礎(chǔ)操作，巡檢、記錄時(shí)能留意細(xì)節(jié)（如設(shè)備儀表數(shù)值是否正常、零件是否有磨損痕跡），不馬虎敷衍。
3. 能適應(yīng)車間環(huán)境：生產(chǎn)車間有通風(fēng)、降溫設(shè)備（夏季有空調(diào)），無粉塵、無有毒有害氣體，工作時(shí)穿普通勞保服（公司免費(fèi)發(fā)放，定期更換），環(huán)境安全合規(guī)，不用怕“臟亂差”。
4. 基礎(chǔ)能力達(dá)標(biāo)：會(huì)用手機(jī)/電腦填簡(jiǎn)單表格、掃碼（公司提供10分鐘快速培訓(xùn)，一看就會(huì)）；認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)機(jī)械零件（如齒輪、軸承、螺絲）即可，無經(jīng)驗(yàn)、無技術(shù)證書也能入職學(xué)！
## 四、額外福利加碼（不止“薪資+包吃住”）
1. **生活補(bǔ)貼**：非住宿員工每月發(fā)交通補(bǔ)貼150元、通訊補(bǔ)貼100元；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300元），冬季發(fā)取暖補(bǔ)貼（200元/月），福利直接打銀行卡，不搞“福利券抵扣”套路！
2. **健康與關(guān)懷**：每年組織1次免費(fèi)全面體檢（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等項(xiàng)目，重點(diǎn)排查機(jī)械操作相關(guān)健康風(fēng)險(xiǎn)）；車間配備急救箱（感冒、擦傷可免費(fèi)拿藥）；生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天，節(jié)日（春節(jié)、中秋等）發(fā)200-500元購(gòu)物卡+實(shí)物禮品（年貨、月餅等）。
3. **技能提升與晉升**：公司定期組織生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)進(jìn)階培訓(xùn)（如“常見設(shè)備故障快速判斷”“基礎(chǔ)維修技巧”），協(xié)助考取“設(shè)備管理員證”“電工證”，考證費(fèi)用全報(bào)銷；晉升路徑清晰：技術(shù)崗實(shí)習(xí)生→生產(chǎn)設(shè)備管理員→資深管理員→技術(shù)主管，每晉升一級(jí)薪資漲幅15%-30%，新手也能靠技術(shù)長(zhǎng)期發(fā)展！
## 五、應(yīng)聘方式（直招無套路，快速入職?。?br>1. 聯(lián)系人：李主管（公司直招，非中介，無任何報(bào)名費(fèi)/押金）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘生產(chǎn)設(shè)備管理崗”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（無需復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡(jiǎn)單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：*********************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘生產(chǎn)設(shè)備管理（技術(shù)崗）”
4. 面試安排：簡(jiǎn)歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排現(xiàn)場(chǎng)面試（可實(shí)地參觀車間，直觀了解設(shè)備和工作環(huán)境），面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職！
**特別提醒**：目前公司因新生產(chǎn)線投產(chǎn)，急缺12名生產(chǎn)設(shè)備管理技術(shù)崗人員，屬于“優(yōu)先錄用”階段，符合基本要求者大概率通過面試！想入門技術(shù)崗、找穩(wěn)定工作的新手寶子，別錯(cuò)過這次“邊學(xué)技術(shù)邊拿高薪”的機(jī)會(huì)！