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更新于 9月18日

??技術(shù)崗福利頂!直簽 + 補助翻倍:設備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)員,帶薪培訓 + 包吃住+雙休+保底8000,新手可投。

1-1.1萬
  • 重慶南岸區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 直簽!補助翻倍!設備維護/生產(chǎn)技術(shù)員技術(shù)崗熱招——帶薪培訓+包吃住,待遇看得見!
## 一、崗位核心亮點(直簽保障+翻倍補助,技術(shù)崗福利不套路!)
1. **直簽合同有保障,職業(yè)穩(wěn)定無風險**:直接與公司簽訂勞動合同,無中間環(huán)節(jié),所有薪資、福利(補助、社保、食宿)全部寫入合同,受法律保護;公司經(jīng)營穩(wěn)定、訂單充足,技術(shù)崗需求長期穩(wěn)定,入職后不隨意調(diào)崗、不拖欠待遇,職業(yè)發(fā)展有底氣,不用擔心“短期用工”風險!
2. **補助翻倍享實惠,綜合收入超可觀**:基礎薪資外,享**翻倍補助福利**——崗位補助(設備維護崗每月800-1200元,生產(chǎn)技術(shù)崗每月700-1000元)按標準翻倍發(fā)放,即設備維護崗最高可享2400元/月補助,生產(chǎn)技術(shù)崗最高可享2000元/月補助;另有全勤補助、技能補助疊加,綜合月薪輕松突破9000+,待遇透明可算,到手收入看得見!
3. **帶薪培訓零門檻,新手也能學技術(shù)**:無論有無設備維護或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,入職即享**全周期帶薪培訓**(培訓期1-2周,期間正常發(fā)薪):由5年+資深技術(shù)師傅“1對1帶教”,設備維護崗教你認設備零件、學巡檢維修基礎,生產(chǎn)技術(shù)崗教你理生產(chǎn)流程、學參數(shù)調(diào)試,不用死記復雜原理,邊做邊學邊拿薪,新手也能快速成長為技術(shù)型人才!
4. **包吃住省開支,生活壓力全減免**:公司提供**免費住宿**(2-3人精裝間,帶空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)浴,24小時熱水,每月定期保潔),不用自己找房付房租;**免費三餐**(食堂每日2葷1素1湯,早餐有粥、包子、雞蛋,午晚餐兼顧南北口味,分量足、吃得飽),每月至少省3000+生活成本,到手工資基本能存下,生活無負擔!
## 二、崗位職責(技術(shù)崗分工明確,工作內(nèi)容易上手)
### (一)設備維護技術(shù)員
1. **設備日常巡檢與養(yǎng)護**:按路線檢查車間生產(chǎn)設備(如機床、傳送帶、自動化組裝機),觀察運行狀態(tài)(有無異響、漏油、零件松動),用簡單工具(扳手、萬用表)做基礎檢查,發(fā)現(xiàn)小問題(如螺絲松動、接口脫落)及時處理,大問題記錄后上報技術(shù)主管,不用獨自承擔復雜維修。
2. **維護記錄與協(xié)助維修**:填寫設備維護臺賬(有固定模板,記錄設備編號、維護內(nèi)容、時間),整理維修工具和配件;協(xié)助技術(shù)主管進行設備小故障維修(如更換損壞零件、校準基礎參數(shù)),全程有師傅指導,不用掌握深度維修技能。
### (二)生產(chǎn)技術(shù)員
1. **生產(chǎn)流程協(xié)助與監(jiān)控**:跟隨主管熟悉生產(chǎn)線流程(如產(chǎn)品組裝、質(zhì)量檢測),協(xié)助核對生產(chǎn)物料(零件數(shù)量、規(guī)格是否匹配),確保生產(chǎn)不缺料、不誤工;監(jiān)控生產(chǎn)設備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設備卡頓、參數(shù)異常及時反饋,不用主導生產(chǎn)調(diào)度。
2. **生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與反饋**:用Excel表格記錄每日產(chǎn)量、物料消耗、設備運行時長(公司提供模板,會打字就能填),數(shù)據(jù)異常時及時上報;協(xié)助整理生產(chǎn)報表,按要求歸檔,不用做復雜數(shù)據(jù)分析。
## 三、任職要求(低門檻高包容,符合這些就能投!)
1. 年齡18-45周歲,男女不限,學歷不限(高中/中專及以上優(yōu)先,初中畢業(yè)愿意學技術(shù)也可溝通),身體健康,無不良記錄(無設備操作事故、無失信行為)。
2. **愿意學技術(shù)、夠細心**:對設備維護或生產(chǎn)技術(shù)感興趣,不抵觸動手操作,愿意跟著師傅學基礎技能;巡檢、記錄時能留意細節(jié)(如設備儀表數(shù)值、物料規(guī)格),不馬虎敷衍,哪怕零基礎也能慢慢學會。
3. **能適應車間環(huán)境**:生產(chǎn)車間有通風、降溫設備(夏季有空調(diào)),無粉塵、無有毒有害氣體,工作時穿普通勞保服(公司免費發(fā)放,定期更換),環(huán)境安全整潔,輕松適應。
4. **基礎能力達標**:會用手機/電腦填簡單表格、掃碼(公司教10分鐘就能掌握);能接受輕度體力工作(如搬運小型配件、清潔設備表面),不用高強度勞作,工作節(jié)奏舒緩。
## 四、額外福利加碼(不止核心待遇,關(guān)懷更全面?。?br>1. **基礎保障福利**:入職即繳納**五險一金**(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金),看病報銷、退休有養(yǎng)老金、買房能用公積金;非住宿員工每月發(fā)交通補貼150元、通訊補貼100元,福利不打折扣。
2. **健康與節(jié)日福利**:每年組織1次免費全面體檢(涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等,關(guān)注員工健康);車間/宿舍區(qū)配備急救箱,感冒、擦傷可免費拿藥;春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-500元購物卡+實物禮品(年貨、月餅等),生日當天送蛋糕券+帶薪生日假1天。
3. **技能提升與晉升**:公司免費組織技術(shù)進階培訓(如“設備常見故障快速處理”“生產(chǎn)流程優(yōu)化基礎”),協(xié)助考取“設備管理員證”“電工證”,考證費用全報銷;晉升路徑清晰:技術(shù)員→資深技術(shù)員→技術(shù)主管,每晉升一級薪資漲幅20%-30%,補助標準也會提高,技術(shù)越硬、待遇越好!
## 五、應聘方式(直簽通道開放,快速入職享福利?。?br>1. 聯(lián)系人:李主管(公司直招,非中介,可直接咨詢補助細則、培訓內(nèi)容)
2. 聯(lián)系電話:***********(微信同號,添加時備注“應聘設備維護/生產(chǎn)技術(shù)員”,優(yōu)先通過并秒回疑問)
3. 簡歷投遞:將個人簡歷(無需復雜包裝,寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡單經(jīng)歷即可)發(fā)送至招聘郵箱:*************************,郵件主題格式“姓名-應聘設備維護/生產(chǎn)技術(shù)員”
4. 面試安排:簡歷投遞后24小時內(nèi)必回復,合適者3天內(nèi)安排現(xiàn)場面試(可參觀車間、宿舍、食堂,直觀了解工作生活環(huán)境),面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職,早日享受直簽待遇+翻倍補助!
**特別提醒**:目前公司因新生產(chǎn)線投產(chǎn),急缺15名技術(shù)崗人員(設備維護崗8名、生產(chǎn)技術(shù)崗7名),屬于“優(yōu)先錄用”階段,符合基本要求者大概率通過面試!想找“直簽穩(wěn)定、補助高、能學技術(shù)”工作的寶子,別猶豫,速投簡歷!

工作地點

重慶南岸區(qū)花溪工業(yè)園84號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川奧邦古得藥業(yè)有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)現(xiàn)代工業(yè)港站(公交站)現(xiàn)代工業(yè)港站(公交站)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許佳慧/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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