想進(jìn)廠區(qū)學(xué)技術(shù)、拿穩(wěn)薪?自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗急缺人!專門負(fù)責(zé)廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備(如流水線、智能分揀機(jī))的日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障排查,不用豐富經(jīng)驗(yàn),廠區(qū)直聘無中介,入職有帶薪培訓(xùn),每月保底 8000 元,包吃包住 + 五險(xiǎn)一金全配齊,接受出差還能賺額外補(bǔ)貼,想靠技術(shù)長期干、多增收的趕緊沖!
?? 自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)崗具體干啥?帶薪學(xué)不費(fèi)勁
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設(shè)備日常保養(yǎng):按流程來,易上手
定期給自動(dòng)化設(shè)備做基礎(chǔ)保養(yǎng) —— 比如清潔傳感器灰塵、給傳動(dòng)部件加專用潤滑油、檢查線路接口是否牢固,有詳細(xì)的保養(yǎng)手冊和操作清單,對照步驟就能完成;不用拆復(fù)雜核心部件,常用工具(螺絲刀、萬用表、扳手)統(tǒng)一配發(fā),新手學(xué) 3-5 天就能獨(dú)立操作,熟手可提速優(yōu)化流程。
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基礎(chǔ)故障排查:跟著指南,不費(fèi)腦
遇到設(shè)備小問題(如傳送帶卡頓、指示燈報(bào)警),按故障排查指南一步步定位原因,比如 “先查電源是否正常、再看是否有異物卡阻”,簡單故障(如接線松動(dòng)、濾網(wǎng)堵塞)可當(dāng)場處理,復(fù)雜問題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助專業(yè)人員記錄;培訓(xùn)后能快速掌握常見故障處理方法,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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維護(hù)記錄與協(xié)助:規(guī)范存檔,長本事
每天記錄設(shè)備保養(yǎng)、故障處理情況,填寫電子臺(tái)賬(如 “XX 設(shè)備今日保養(yǎng)完成、XX 故障已上報(bào)”),臺(tái)賬有固定模板,只需如實(shí)填寫;偶爾協(xié)助專業(yè)維修人員更換小型配件、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù),過程中學(xué)習(xí)進(jìn)階技巧,為后續(xù)發(fā)展打基礎(chǔ)。
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出差支持(可選):多賺補(bǔ)貼,拓視野
若接受出差,可前往合作廠區(qū)協(xié)助設(shè)備維護(hù)(每月 1-2 次,每次 3-5 天),出差期間交通、住宿全報(bào)銷,每天額外補(bǔ) 150-200 元餐費(fèi);既能接觸不同類型的自動(dòng)化設(shè)備,又能多賺補(bǔ)貼,綜合收入輕松突破 9000 元。
?? 要啥條件?新手也能投
- 18-40 歲,高中及以上學(xué)歷(機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無專業(yè)基礎(chǔ)也可),無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也能報(bào)名;
- 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(如填表格、看電子手冊),做事細(xì)心有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)原理;
- 能接受偶爾出差(非強(qiáng)制,可自主選擇),遵守廠區(qū)設(shè)備操作規(guī)范,想長期穩(wěn)定做技術(shù)崗的優(yōu)先。
?? 為啥選這崗位?廠區(qū)直聘福利硬
? 保底 8000 + 廠區(qū)直聘,收入穩(wěn)不踩坑
每月固定保底 8000 元,沒有 “績效克扣”“中介抽成” 套路,直接和廠區(qū)簽合同,工資每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā);干熟后效率高、零失誤,績效能加 500-800 元,接受出差的還能疊加補(bǔ)貼,綜合收入 8500-9500 元,比普通技術(shù)崗賺得更多。
? 包吃包住 + 五險(xiǎn)一金,生活零負(fù)擔(dān)
- ?。?-4 人間公寓式宿舍,有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺(tái) + 衛(wèi)浴,步行 10 分鐘到廠區(qū),拎包即住,水電費(fèi)全免;
- 吃:自營食堂一日三餐免費(fèi),葷素搭配 + 湯品 / 水果,每周換菜單,不用自己做飯,每月光食宿能省 2500 + 元;
- 保障:入職即繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 公積金),公積金比例 10%-12%,看病報(bào)銷、買房儲(chǔ)備都省心,比沒社保的崗位踏實(shí)太多。
? 帶薪培訓(xùn) + 技術(shù)成長,越干越吃香
入職安排 2 周專屬帶薪培訓(xùn),由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)主管手把手教,從設(shè)備原理到實(shí)操技巧全覆蓋,培訓(xùn)期照發(fā)工資;后續(xù)還有定期技能提升課(如新型自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)方法),能持續(xù)更新技術(shù)儲(chǔ)備,干 1-2 年可晉升 “設(shè)備維護(hù)組長”,月薪漲到 10000+,職業(yè)路徑清晰。
? 工作環(huán)境好 + 氛圍輕松,干著舒心
維護(hù)區(qū)域是自動(dòng)化車間,恒溫通風(fēng)、干凈整潔,沒有粉塵和異味;團(tuán)隊(duì)以技術(shù)人員為主,溝通簡單直接,新手有問必答,熟手能交流經(jīng)驗(yàn);每天工作 8 小時(shí)(中午歇 1.5 小時(shí)),雙休制,不用熬夜加班,工作節(jié)奏適中,能平衡技術(shù)學(xué)習(xí)與生活。