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更新于 9月13日
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自動化設備維護技術員（廠區(qū)直招）：帶薪培訓 + 保底 8000，包吃包住 + 五險一金，雙休速投！

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設備操作電子設備制造工業(yè)自動化電子/半導體/集成電路
智能制造廠區(qū)無中介直招生產(chǎn)技術員，以 “低門檻學技術 + 高薪穩(wěn)收 + 雙休顧家” 為核心，為 “想入行技術崗、兼顧生活與收入” 的求職者提供優(yōu)質(zhì)選擇 ——月薪保底 8000 元（新手無經(jīng)驗也享）+1 個月專屬帶薪培訓（全程發(fā)薪不扣錢）+ 包吃包住零生活開銷 + 五險一金入職即繳 + 嚴格雙休制，負責廠區(qū)自動化設備（機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與故障處理，工作流程標準化，新手 1 個月獨立上手，想入職 “能攢錢、長技能、不內(nèi)卷” 的穩(wěn)定技術崗，速投簡歷！
一、崗位核心：直招無套路，雙休 + 帶薪培訓零壓力（一）工作場景：恒溫車間 + 雙休穩(wěn)休，環(huán)境舒適
在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設備自動化率 90%+，無重體力勞動、無噪音干擾，100% 執(zhí)行雙休制（周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假，不調(diào)休、不壓縮假期）。每日工作 8 小時，固定作息：早 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），直招崗位明確 “不強制加班”，下班時間完全自主，告別 “996 內(nèi)卷”。車間配備安全防護設備（絕緣手套、護目鏡）、標準化操作手冊及實時監(jiān)控系統(tǒng)，維護任務輕量可控，新手無需獨自應對復雜問題。
（二）核心職責：流程化操作，帶薪培訓易上手
  1. 日常巡檢：按廠區(qū)直招專屬的 “標準化巡查清單” 檢查設備電路連接、傳感器狀態(tài)、機械部件緊固情況，記錄轉(zhuǎn)速、壓力等基礎參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、報警等異常僅需拍照上報組長，無需獨立判斷故障原因；
  2. 基礎維護：使用專用工具完成設備清潔、潤滑、簡單零件更換，操作步驟標注清晰（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），帶薪培訓期間由 3 年以上經(jīng)驗工程師 1 對 1 帶教，2 周即可獨立完成基礎任務；
  3. 數(shù)據(jù)記錄：用廠區(qū)直招員工專屬電子模板填寫維護日志，僅需錄入時間、設備編號、工作內(nèi)容（系統(tǒng)自帶選項，無需手動輸入），會用手機或電腦基礎操作就能完成，無復雜計算；
  4. 技能學習：參與直招專屬帶薪培訓（含設備原理、安全規(guī)范、工具使用），考核通過后逐步接觸 PLC 基礎調(diào)試、機械臂日常保養(yǎng)等技能，為后續(xù)晉升打基礎，技術成長路徑清晰。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，直招福利全覆蓋（一）薪資：高薪打底，收入透明無套路
  • 基礎薪資：月薪保底 8000 元，無自動化設備維護經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折（直招崗位無 “試用期降薪” 套路），收入底線遠超同行業(yè)基礎技術崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元）；
  • 績效獎金：每月按設備完好率、維護及時性發(fā)放 500-1000 元，考核標準公開透明，只要按流程完成任務就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
  • 技能加薪：每掌握 1 項專項技能（如 PLC 基礎調(diào)試、機械臂保養(yǎng)、傳感器校準），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升，漲幅明確可預期（如學會 PLC 調(diào)試后，月薪直接達 8600+）；
  • 薪資發(fā)放：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡，薪資明細（保底、獎金、補貼）可在企業(yè) APP 實時查詢（直招員工專屬權限），不押薪、無隱性扣減（如工裝費、押金等）。
（二）福利：包吃住零花費，保障全到位
  • 食宿全包無負擔：
    • 住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜），部分宿舍配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐 ），口味多樣（含辣 / 不辣窗口），滿足不同飲食需求，每月節(jié)省 1500 + 餐費，工資可全額攢存；
  • 專屬帶薪培訓：入職即享 1 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），“理論 + 實操” 雙軌教學：
    • 理論課：學習設備基礎原理、安全操作規(guī)范（配圖文教材，無復雜公式，零基礎也能理解）；
    • 實操課：在車間跟著工程師練習工具使用、設備巡檢與基礎維護（每人配專屬工具包，確保上手機會）；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水，如月薪 8000 元則按 8000 元基數(shù)繳納）；年度免費體檢（含職業(yè)健康篩查，如噪音、粉塵檢測）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
  • 雙休生活支持：免費提供通勤班車（覆蓋周邊 10 公里內(nèi)居民區(qū)，雙休往返便利）、員工休閑區(qū)（配備電視、書籍、健身器材），定期組織雙休團建（周邊短途游、聚餐，自愿參與），工作與生活平衡不沖突。
三、任職要求：低門檻，直招新手友好
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響機械操作的肢體障礙），無不良記錄，能適應廠區(qū)雙休 8 小時工作制；
  • 學歷經(jīng)驗：高中及以上學歷即可，無設備維護經(jīng)驗也能投遞，不設經(jīng)驗門檻（帶薪培訓幫你從零學起）；
  • 能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學，直招崗位安排專人耐心指導）；做事認真負責，能按時間節(jié)點完成維護任務，避免漏記巡檢數(shù)據(jù)等低級失誤；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：認可 “廠區(qū)直招 + 雙休 + 技術成長” 的崗位模式，愿意學習自動化技術，無頻繁換崗計劃，能長期穩(wěn)定工作。
四、職業(yè)前景：技術鐵飯碗，發(fā)展有奔頭
  1. 清晰成長路徑（直招員工優(yōu)先晉升）：
    自動化設備維護技術員（8000 元 / 月）→高級維護員（9500-11000 元 / 月，負責復雜設備維護）→維護小組長（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人小組任務，雙休不變）→設備主管（年薪 25 萬 +）→技術經(jīng)理（年薪 35 萬 +）；
    直招員工無需擔心 “中介崗無晉升”，認真工作 1 年即可競聘小組長，晉升不看關系看能力；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)：
    自動化是國家制造業(yè)升級核心方向（如 “中國制造 2025” 重點領域），未來 5-10 年設備維護人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，技術在手無需擔心失業(yè)；
  3. 技能跨領域通用：
    掌握的自動化設備維護技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪領域，未來即便換工作，也能快速獲得 8000 + 月薪 offer，職業(yè)選擇靈活，抗風險能力強。
自動化設備維護技術員（廠區(qū)直招）名額有限（僅招 25 人），雙休崗先到先得！想拿保底 8000 + 包吃住，還能免費學技術？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁不穩(wěn)定，廠區(qū)直招給你定心丸，趕緊投簡歷！

工作地點

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏先生/人事經(jīng)理

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業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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