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# 上市企業(yè)直招自動(dòng)化設(shè)備管理員（包吃住+雙休，8k-1w+五險(xiǎn)一金）
## 崗位核心亮點(diǎn)
上市企業(yè)技術(shù)平臺(tái)強(qiáng)，聚焦工業(yè)4.0自動(dòng)化領(lǐng)域！薪資**8k-1w/月**，掌握核心技術(shù)后薪資可突破1.2w，每月10號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)全額繳納，無(wú)縮水），周末固定雙休不加班，工作生活平衡；免費(fèi)提供一日三餐（企業(yè)自營(yíng)食堂，營(yíng)養(yǎng)搭配+南北口味）+員工宿舍（2-4人間，配空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴+書桌，拎包入?。?；日常接觸PLC控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人等前沿設(shè)備，技術(shù)成長(zhǎng)快，新手可享1對(duì)1帶教，適合深耕自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的求職者！
## 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備全生命周期管理，聚焦PLC控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人、伺服電機(jī)、自動(dòng)化分揀設(shè)備等，開展日常巡檢與維護(hù)：每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如電路、機(jī)械部件、程序參數(shù)），記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)排除輕微故障（如伺服電機(jī)異響、分揀設(shè)備卡頓）；
2. 主導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備故障處理：針對(duì)設(shè)備突發(fā)故障（如PLC程序異常、機(jī)器人動(dòng)作偏差），快速定位原因（通過設(shè)備日志、現(xiàn)場(chǎng)排查），制定維修方案，使用萬(wàn)用表、示波器、PLC編程器等工具修復(fù)，保障生產(chǎn)線停機(jī)時(shí)間最小化；
3. 推進(jìn)設(shè)備程序優(yōu)化：根據(jù)生產(chǎn)需求，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備程序進(jìn)行微調(diào)與優(yōu)化（如優(yōu)化PLC控制邏輯提升分揀效率、調(diào)整工業(yè)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)軌跡減少能耗），測(cè)試優(yōu)化效果，形成優(yōu)化報(bào)告，確保設(shè)備性能達(dá)標(biāo)；
4. 落地設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備使用年限與說明書，制定季度/年度保養(yǎng)方案（如更換伺服電機(jī)潤(rùn)滑油、清潔PLC控制柜、校準(zhǔn)分揀設(shè)備精度），組織保養(yǎng)實(shí)施，記錄保養(yǎng)細(xì)節(jié)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命；
5. 協(xié)助技術(shù)文檔整理：編寫自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)手冊(cè)、故障處理指南，更新設(shè)備臺(tái)賬（含型號(hào)、采購(gòu)時(shí)間、維修記錄），配合生產(chǎn)部門開展設(shè)備操作培訓(xùn)，確保一線員工規(guī)范使用自動(dòng)化設(shè)備。
## 任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，**有1年以上工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)/調(diào)試經(jīng)驗(yàn)（如PLC、工業(yè)機(jī)器人）者優(yōu)先錄用**，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熟悉PLC編程基礎(chǔ)、愿意學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)技術(shù)者，可接受上市企業(yè)系統(tǒng)化帶教；
2. 了解PLC（如西門子、三菱）基本編程邏輯，對(duì)工業(yè)機(jī)器人（如ABB、發(fā)那科）、伺服電機(jī)工作原理有基礎(chǔ)認(rèn)知，能看懂電氣原理圖、設(shè)備說明書者加分；
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力與問題解決能力，能獨(dú)立使用基礎(chǔ)維修工具（如扳手、螺絲刀、萬(wàn)用表），面對(duì)設(shè)備故障時(shí)思路清晰，可快速排查；
4. 有責(zé)任心與耐心，對(duì)自動(dòng)化技術(shù)有興趣，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新設(shè)備操作（如新型分揀系統(tǒng)、AI輔助控制設(shè)備），服從技術(shù)部門工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5. 年齡20-45周歲，身體健康，無(wú)影響設(shè)備操作的問題（如手抖、視力嚴(yán)重不佳），能適應(yīng)偶爾應(yīng)急加班（加班有1.5倍薪資補(bǔ)貼，非日常）。
## 福利待遇
1. 薪資：8k-1w/月，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（上市企業(yè)無(wú)拖欠）；根據(jù)設(shè)備維護(hù)熟練度、故障處理效率與程序優(yōu)化成果，入職滿6個(gè)月可申請(qǐng)薪資調(diào)漲（幅度10%-20%）；額外享有“設(shè)備零故障獎(jiǎng)”（每月500-1000元，季度評(píng)選）；
2. 保障：全額繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金），入職滿1年享**年度免費(fèi)體檢**（含自動(dòng)化行業(yè)專項(xiàng)檢查，如聽力、手部關(guān)節(jié)篩查）；企業(yè)額外購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，保障工作安全；
3. 休息：周末固定雙休，法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶、中秋等）正常放假，春節(jié)額外多放3天（上市企業(yè)傳統(tǒng)福利）；入職滿1年享5天帶薪年假，工齡每增2年多1天（上限12天）；
4. 食宿：免費(fèi)提供一日三餐（早餐：包子、粥、雞蛋、豆?jié){；午餐/晚餐：兩葷兩素一湯+水果，可續(xù)餐，無(wú)需自付費(fèi)用）；免費(fèi)提供員工宿舍（水電費(fèi)用企業(yè)補(bǔ)貼70%，夏天空調(diào)、冬天暖氣用電不額外收費(fèi)）；
5. 其他福利：入職即發(fā)全套技術(shù)工具包（含PLC編程電纜、萬(wàn)用表、專用維修工具）；節(jié)日福利（春節(jié)米面油禮盒、中秋定制月餅、端午粽子，生日發(fā)放200元購(gòu)物卡）；定期開展自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)（覆蓋PLC進(jìn)階編程、工業(yè)機(jī)器人調(diào)試、伺服電機(jī)維修）；內(nèi)部晉升通道（自動(dòng)化設(shè)備管理員→技術(shù)組長(zhǎng)→自動(dòng)化技術(shù)主管，均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔，核心技術(shù)崗可參與企業(yè)新項(xiàng)目研發(fā)）。
## 應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至上市企業(yè)HR郵箱：【***********】，郵件主題務(wù)必備注“自動(dòng)化設(shè)備管理員-姓名-包吃住雙休”（標(biāo)注關(guān)鍵詞可優(yōu)先篩選，24小時(shí)內(nèi)反饋面試安排）；
2. 面試安排：簡(jiǎn)歷通過后，初篩為線上面試（技術(shù)主管溝通，側(cè)重基礎(chǔ)技能與學(xué)習(xí)意愿），終面可到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（參觀自動(dòng)化車間、設(shè)備展區(qū)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入交流），面試僅2輪，流程高效；
3. 入職保障：錄用后簽訂正式勞動(dòng)合同（上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同，保障權(quán)益），安排5年以上經(jīng)驗(yàn)的自動(dòng)化技術(shù)工程師1對(duì)1帶教，發(fā)放《設(shè)備維護(hù)操作手冊(cè)》，并提供免費(fèi)PLC編程、工業(yè)機(jī)器人操作培訓(xùn)，確保3個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上崗。