国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 9月12日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

廠區(qū)直招！自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)，可出差者優(yōu)先投

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車研發(fā)/制造
智能制造廠區(qū)無(wú)中介直招生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)技術(shù)員，聚焦 “穩(wěn)定保障 + 技術(shù)成長(zhǎng) + 出差增收”，為 “想入行技術(shù)崗、可靈活出差” 的求職者打造優(yōu)質(zhì)選擇 ——月薪保底 8000 元（新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)也享）+1 個(gè)月專屬帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪不扣錢）+ 包吃包住零生活開(kāi)銷 + 五險(xiǎn)一金入職即繳，核心負(fù)責(zé)廠區(qū)及合作企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備（機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與故障處理，可出差者優(yōu)先錄用且享額外補(bǔ)貼，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 1 個(gè)月獨(dú)立上手，想入職 “能攢錢、長(zhǎng)技能、多增收” 的穩(wěn)定技術(shù)崗，速投簡(jiǎn)歷！
一、崗位核心：直招無(wú)套路，可出差多福利（一）工作場(chǎng)景：廠區(qū) + 出差靈活切換，環(huán)境有保障
  • 廠區(qū)工作：在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設(shè)備自動(dòng)化率 90%+，無(wú)重體力勞動(dòng)、無(wú)噪音干擾，執(zhí)行8 小時(shí)固定工作制（早 8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)），每月固定休息 8 天（含周末，不強(qiáng)制加班）。車間配備安全防護(hù)設(shè)備（絕緣手套、護(hù)目鏡）、標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，維護(hù)任務(wù)輕量可控，新手由 3 年以上工程師 1 對(duì) 1 帶教，無(wú)需獨(dú)自應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題；
  • 出差工作：可出差者按需前往周邊城市合作企業(yè)（車程多在 2 小時(shí)內(nèi)，以省會(huì) / 地級(jí)市工業(yè)園區(qū)為主），處理設(shè)備定期保養(yǎng)或簡(jiǎn)單故障。出差享三重補(bǔ)貼：180-220 元 / 天差旅補(bǔ)貼（覆蓋餐費(fèi)）、全額報(bào)銷往返交通（高鐵 / 汽車）及連鎖酒店住宿、出差期間未休周末可申請(qǐng)調(diào)休補(bǔ)假，且出差任務(wù)以 “設(shè)備保養(yǎng)” 為主，復(fù)雜故障由資深技術(shù)員帶隊(duì)，新手僅協(xié)助記錄、傳遞工具，無(wú)獨(dú)立承壓負(fù)擔(dān)，無(wú)需長(zhǎng)期駐外。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，帶薪培訓(xùn)易上手
  1. 日常巡檢：按廠區(qū)直招專屬 “巡查清單” 檢查設(shè)備電路連接、傳感器狀態(tài)、機(jī)械部件緊固情況，記錄轉(zhuǎn)速、壓力等基礎(chǔ)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、報(bào)警等異常僅需拍照上報(bào)，無(wú)需獨(dú)立判斷故障；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)：使用專用工具完成設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、簡(jiǎn)單零件更換，操作步驟標(biāo)注清晰（如 “軸承潤(rùn)滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動(dòng)軸承組”），帶薪培訓(xùn)期間手把手教學(xué)，2 周即可獨(dú)立操作；
  3. 出差協(xié)助：隨團(tuán)隊(duì)前往合作企業(yè)，協(xié)助記錄設(shè)備狀態(tài)、整理維護(hù)數(shù)據(jù)，復(fù)雜問(wèn)題由帶隊(duì)技術(shù)員處理，可出差者優(yōu)先參與 “流程簡(jiǎn)單、環(huán)境穩(wěn)定” 的保養(yǎng)類任務(wù)；
  4. 數(shù)據(jù)記錄：用廠區(qū)專屬模板填寫維護(hù)日志、出差報(bào)告，僅需錄入時(shí)間、設(shè)備編號(hào)、工作內(nèi)容，會(huì)用手機(jī)或電腦基礎(chǔ)操作就能完成，無(wú)復(fù)雜計(jì)算。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，可出差多增收（一）薪資：高薪打底，出差補(bǔ)貼超可觀
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，無(wú)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的純新手入職即享，試用期薪資不打折（直招合同明確約定，無(wú)縮水風(fēng)險(xiǎn)），收入底線遠(yuǎn)超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗；
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金：每月按設(shè)備完好率、維護(hù)及時(shí)性發(fā)放 500-1000 元，按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)就能拿滿，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元；
  • 出差專項(xiàng)補(bǔ)貼：可出差者按實(shí)際出差天數(shù)享 180-220 元 / 天補(bǔ)貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬(wàn)；
  • 技能加薪：每掌握 1 項(xiàng)專項(xiàng)技能（如 PLC 基礎(chǔ)調(diào)試、機(jī)械臂保養(yǎng)），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升，漲幅明確可預(yù)期。
（二）福利：包吃住零花費(fèi)，保障全到位
  • 食宿全包無(wú)負(fù)擔(dān)：
    • 住宿：免費(fèi)提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌），可出差者優(yōu)先申請(qǐng)雙人房或帶陽(yáng)臺(tái)宿舍，部分宿舍配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），出差期間額外補(bǔ)貼餐費(fèi)，每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額攢存；
  • 專屬帶薪培訓(xùn)：入職即享 1 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué)：
    • 理論課：學(xué)設(shè)備原理、安全規(guī)范（配圖文教材，零基礎(chǔ)也能懂）；
    • 實(shí)操課：在車間練習(xí)工具使用、設(shè)備維護(hù)（每人配專屬工具包，確保上手機(jī)會(huì)）；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水）；可出差者額外購(gòu)買全年意外險(xiǎn)，年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
  • 出差支持：出差前統(tǒng)一發(fā)放 “差旅大禮包”（含洗漱用品、便攜工具、應(yīng)急藥品），差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（無(wú)需個(gè)人墊付），返程后 2 個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼發(fā)放，無(wú)拖延。
三、任職要求：低門檻，可出差者優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)影響機(jī)械操作的肢體障礙），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)廠區(qū) 8 小時(shí)工作制或短期出差節(jié)奏；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可，無(wú)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)出差經(jīng)歷也能投遞，不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻，可出差者簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽(tīng)懂簡(jiǎn)單工作指令（不會(huì)可學(xué)，直招崗位安排專人帶教）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成維護(hù)任務(wù)，避免漏記參數(shù)等低級(jí)失誤；
  • 出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 2 小時(shí)內(nèi)，無(wú)需長(zhǎng)期駐外），可靈活協(xié)調(diào)出差時(shí)間，兼顧個(gè)人生活。
四、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，可出差更吃香
  1. 清晰成長(zhǎng)路徑：
    自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級(jí)維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，可獨(dú)立出差）→維護(hù)小組長(zhǎng)（12000-15000 元 / 月，帶隊(duì)出差，休息不變）→設(shè)備主管（年薪 25 萬(wàn) +）→技術(shù)經(jīng)理（年薪 35 萬(wàn) +）；
    可出差者接觸核心設(shè)備、合作企業(yè)機(jī)會(huì)更多，晉升速度比非出差崗快 30%，表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格晉升；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)：
    自動(dòng)化是國(guó)家制造業(yè)升級(jí)核心方向，未來(lái) 5-10 年設(shè)備維護(hù)人才需求年均增長(zhǎng) 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，可出差者更受企業(yè)青睞，就業(yè)選擇更廣；
  3. 技能跨領(lǐng)域通用：
    掌握的自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個(gè)高薪領(lǐng)域，未來(lái)即便換工作，也能快速獲得 8000 + 月薪 offer，職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。
廠區(qū)直招自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員名額有限（僅招 20 人），可出差者優(yōu)先鎖定崗位！想拿保底 8000 + 包吃住，還能享出差補(bǔ)貼、免費(fèi)學(xué)技術(shù)？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教；不用愁不穩(wěn)定，直招崗位給你定心丸，趕緊投簡(jiǎn)歷！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國(guó)道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

郭麗華/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
公司主頁(yè)