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別錯(cuò)過(guò)！上市藥企成品檢測(cè)員（保底 8k + 雙休五險(xiǎn)一金 + 包吃住不加班）?
一、崗位核心亮點(diǎn)?
上市藥企背書，職業(yè)穩(wěn)定：隸屬于國(guó)內(nèi)知名上市藥企，深耕醫(yī)藥行業(yè)十余年，業(yè)務(wù)覆蓋藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全鏈條，資金實(shí)力雄厚、經(jīng)營(yíng)規(guī)范，無(wú)裁員風(fēng)險(xiǎn)，相比普通企業(yè)，職業(yè)發(fā)展更有長(zhǎng)期保障，告別 “工作不穩(wěn)定” 焦慮。?
薪資保底，收入安心：每月保底 8k，無(wú)績(jī)效克扣門檻，只要按標(biāo)準(zhǔn)完成成品檢測(cè)任務(wù)，薪資全額發(fā)放，發(fā)放時(shí)間固定（每月 15 號(hào)前），從不拖欠；工作滿 1 年可參與調(diào)薪評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)秀者薪資可上浮 10%-15%，收入增長(zhǎng)有明確預(yù)期，無(wú)需擔(dān)心 “薪資模糊” 套路。?
福利拉滿，生活無(wú)壓：入職即按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際薪資核算（非最低標(biāo)準(zhǔn)），未來(lái)購(gòu)房、就醫(yī)更有底氣；同時(shí)包吃包住—— 食堂一日三餐免費(fèi)供應(yīng)，菜品兼顧營(yíng)養(yǎng)與口味，嚴(yán)格遵循藥企食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如食材溯源、餐具消毒）；員工宿舍為 2-4 人間，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間與儲(chǔ)物柜，環(huán)境整潔，拎包即可入住，每月能省下 3000 + 生活開(kāi)支。?
作息友好，拒絕內(nèi)卷：全年周末固定雙休，日常工作時(shí)間為 8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)），堅(jiān)決不加班，到點(diǎn)即可準(zhǔn)時(shí)下班，無(wú)需占用個(gè)人時(shí)間處理工作；法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)額外多放 2 天帶薪假期，能充分兼顧家庭陪伴、個(gè)人學(xué)習(xí)或休閑，平衡工作與生活。?
直招無(wú)套路，求職放心：上市藥企直接招聘，無(wú)中介、代理環(huán)節(jié)，不收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等任何費(fèi)用；招聘流程透明（簡(jiǎn)歷篩選→電話初篩→現(xiàn)場(chǎng)面試→體檢→錄用），全程不超過(guò) 7 個(gè)工作日，HR 實(shí)時(shí)反饋進(jìn)度，避免求職者 “等待焦慮”，杜絕 “虛假招聘” 陷阱。?
二、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)上市藥企最終成品藥品的質(zhì)量檢測(cè)，涵蓋片劑、膠囊、口服液、注射劑等不同劑型，按照《中國(guó)藥典》及企業(yè)注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，完成外觀檢查（如片劑色澤、膠囊變形情況）、含量測(cè)定（有效成分濃度）、溶出度（口服藥釋放速率）、微生物限度（無(wú)菌制劑需無(wú)菌檢查）等關(guān)鍵項(xiàng)目檢測(cè)。?
操作精密檢測(cè)儀器（如高效液相色譜儀 HPLC、紫外分光光度計(jì)、微生物培養(yǎng)箱等），嚴(yán)格遵循儀器操作規(guī)程與檢測(cè)方法，準(zhǔn)確記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)（如峰面積、吸光度、菌落數(shù)量），確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可追溯，避免因操作失誤導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果偏差。?
核對(duì)成品藥品的包裝信息，檢查藥品標(biāo)簽、說(shuō)明書的內(nèi)容（如藥品名稱、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)批號(hào)）是否與實(shí)際產(chǎn)品一致，包裝密封性是否達(dá)標(biāo)，杜絕因包裝問(wèn)題導(dǎo)致藥品變質(zhì)或信息錯(cuò)誤，保障藥品出廠合規(guī)性。?
整理檢測(cè)報(bào)告，根據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)判斷成品是否合格，對(duì)合格產(chǎn)品出具《成品檢驗(yàn)合格報(bào)告》，對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)質(zhì)量主管，協(xié)助分析不合格原因（如生產(chǎn)工藝偏差、原料問(wèn)題），跟蹤不合格品處理流程（如返工、銷毀）。?
維護(hù)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境與設(shè)備，每日清潔實(shí)驗(yàn)室操作臺(tái)、儀器表面，定期對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行校準(zhǔn)（如 HPLC 波長(zhǎng)校準(zhǔn)）、維護(hù)（如更換色譜柱），確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境符合 GMP（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）要求，儀器處于正常工作狀態(tài)。?
三、任職要求?
年齡 20-45 周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無(wú)專業(yè)限制者可投遞（公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)）；?
有無(wú)成品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)均可，新手入職后享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（含藥典標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、儀器操作演練、檢測(cè)流程實(shí)操），1-2 周掌握基礎(chǔ)檢測(cè)技能，1 個(gè)月內(nèi)可獨(dú)立完成簡(jiǎn)單劑型檢測(cè)任務(wù)；?
具備基本的細(xì)心與耐心，對(duì)數(shù)字敏感，能準(zhǔn)確記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)、填寫報(bào)告，避免因疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤；?
愿意學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)，了解藥品質(zhì)量安全的重要性，遵守藥企規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)規(guī)范，不擅自更改檢測(cè)流程或數(shù)據(jù)；?
具備良好的溝通能力，能與質(zhì)量主管、生產(chǎn)部門順暢對(duì)接，反饋檢測(cè)結(jié)果與問(wèn)題，配合完成質(zhì)量管控工作。?
四、額外福利?
行業(yè)專屬保障：免費(fèi)提供符合藥企標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品（防靜電服、實(shí)驗(yàn)手套、護(hù)目鏡、口罩等），定期組織藥品質(zhì)量安全、實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)（如化學(xué)試劑使用防護(hù)、應(yīng)急處理），每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢（重點(diǎn)關(guān)注化學(xué)試劑接觸相關(guān)項(xiàng)目），保障員工工作安全與健康；?
節(jié)日與生日關(guān)懷：春節(jié)發(fā)放 1000-2000 元現(xiàn)金紅包 + 米面油禮盒，端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放粽子、月餅禮盒及 500 元購(gòu)物卡；員工生日當(dāng)月發(fā)放 300 元生日蛋糕券，部門組織小型生日會(huì)，贈(zèng)送定制禮品，感受企業(yè)溫暖；?
帶薪假期充足：除法定節(jié)假日外，員工滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年享 7 天，滿 5 年享 10 天；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，且產(chǎn)假期間薪資全額發(fā)放，無(wú)需擔(dān)心收入減少；?
團(tuán)隊(duì)與成長(zhǎng)福利：每月組織 1 次員工聚餐，每季度舉辦 1 次 “藥品檢測(cè)技能比拼”（如 HPLC 操作速度賽、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性競(jìng)賽），獲勝者可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)I(yè)儀器使用培訓(xùn)機(jī)會(huì)；公司提供免費(fèi)藥典更新培訓(xùn)、檢測(cè)技能進(jìn)階課程，助力員工提升專業(yè)能力；?
晉升路徑清晰：成品檢測(cè)員工作滿 1-2 年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為檢測(cè)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組完成檢測(cè)任務(wù)、指導(dǎo)新人；再積累 2-3 年經(jīng)驗(yàn)，可競(jìng)聘質(zhì)量主管崗位，參與制定質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢測(cè)團(tuán)隊(duì)；也可橫向轉(zhuǎn)崗至原料檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。?
五、應(yīng)聘方式?
簡(jiǎn)歷投遞：優(yōu)先發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至上市藥企招聘專用郵箱：************************，郵件主題命名為 “應(yīng)聘成品檢測(cè)員 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，簡(jiǎn)歷中注明學(xué)歷、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可注明 “新手求職”），HR 會(huì)在 2 個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)篩選結(jié)果；?
電話咨詢：138XXXX6666（王主管），139XXXX7777（劉經(jīng)理），工作日 9:00-18:00 可隨時(shí)致電咨詢，咨詢時(shí)備注 “應(yīng)聘成品檢測(cè)員”，可詳細(xì)了解崗位細(xì)節(jié)、面試時(shí)間；?
面試安排：?
時(shí)間：周一至周五 9:30-11:30、14:30-16:30，周末可預(yù)約面試（需提前 1 天電話溝通）；?
攜帶材料：身份證原件及復(fù)印件 2 張、學(xué)歷證書復(fù)印件 1 張、1 寸免冠照片 2 張（有相關(guān)證書如 “化學(xué)檢驗(yàn)工證” 可攜帶復(fù)印件）；?
面試內(nèi)容：主要溝通個(gè)人基本情況、求職意向與學(xué)習(xí)能力，無(wú)復(fù)雜專業(yè)難題考核，新手求職者無(wú)需緊張，真誠(chéng)表達(dá)對(duì)藥品質(zhì)量檢測(cè)的重視即可；?
錄用流程：面試通過(guò)→3 天內(nèi)安排體檢（指定正規(guī)醫(yī)院，體檢項(xiàng)目符合藥企健康要求，體檢費(fèi)入職后全額報(bào)銷）→體檢合格→5 天內(nèi)發(fā)放錄用通知書→約定時(shí)間辦理入職（簽訂正式勞動(dòng)合同，首簽 3 年，試用期 3 個(gè)月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正后一致，均為保底 8k）。?
注：本次招聘為上市藥企直招，無(wú)任何中介環(huán)節(jié)，不收取任何費(fèi)用；崗位招聘名額有限，新手求職者競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，符合基本條件建議盡快投遞，招滿即止！?