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陳列員崗位招聘啟事?
工作生活雙平衡！陳列員可帶手機(jī) + 保底 7500 + 五險(xiǎn)一金足額繳 + 免費(fèi)食宿（24 小時(shí)熱水 + 公共洗衣房），還享視覺陳列帶教 + 年度旅游福利 + 專屬體檢，新手友好易上手，輕松穩(wěn)定有保障！?
一、崗位核心福利（全面保障，平衡生活）?
薪資穩(wěn)定有競(jìng)爭(zhēng)力：?
基礎(chǔ)薪資：保底 7500 元 / 月，新手入職首月全額發(fā)放（無試用期薪資折減），企業(yè)財(cái)務(wù)體系規(guī)范透明，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，工資條可通過企業(yè)官方系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢，絕不拖欠；?
額外激勵(lì)：每月設(shè) “陳列達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”（陳列完成率≥98%、視覺效果評(píng)分≥90 分，獎(jiǎng)金 200-400 元），年底發(fā)放專項(xiàng)年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達(dá) 8000-9500 元 / 月，隨企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)同步調(diào)薪；?
生活福利無負(fù)擔(dān)：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金足額繳（按 7500 元基數(shù)全額繳納，公積金個(gè)人 + 單位合計(jì) 12%，每月公積金到賬 1800 元，可用于租房、購房提取，社保繳納記錄直接對(duì)接政務(wù)平臺(tái)，查詢便捷）；?
免費(fèi)食宿（貼心配置）：?
住宿：2-4 人舒適宿舍，配備24 小時(shí)熱水（隨時(shí)滿足洗漱需求）、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、實(shí)木衣柜，免費(fèi)提供品牌床上用品四件套；宿舍區(qū)設(shè)公共洗衣房（配備多臺(tái)全自動(dòng)洗衣機(jī)，免費(fèi)使用，定期消毒），企業(yè)物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時(shí)安保巡邏，安全有保障，部分園區(qū)可申請(qǐng)夫妻房；?
餐飲：一日三餐免費(fèi)營養(yǎng)工作餐，食材由企業(yè)定點(diǎn)綠色供應(yīng)商提供，每批次附檢測(cè)報(bào)告，早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五額外供應(yīng)應(yīng)季水果，杜絕隔夜餐，健康安全，吃飽為止無需自付費(fèi)用；?
工作靈活人性化：?
可帶手機(jī)：工作期間允許攜帶手機(jī)（方便日常溝通、記錄陳列靈感），無嚴(yán)格設(shè)備管控，人性化管理，兼顧工作與個(gè)人需求；?
合理工時(shí)：每天工作 8 小時(shí)（如 9:00-12:00、13:30-18:30，午休 1.5 小時(shí)），每周工作 5 天，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，無強(qiáng)制加班；若因促銷活動(dòng)等確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費(fèi)（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），每月加班時(shí)長(zhǎng)不超過 8 小時(shí)，保障個(gè)人休息時(shí)間；?
成長(zhǎng)與休閑雙加持：?
視覺陳列帶教：入職即享1 對(duì) 1 視覺陳列帶教（由 5 年以上資深陳列師全程指導(dǎo)），學(xué)習(xí)視覺陳列核心技能（如商品色彩搭配、貨架分層陳列、促銷堆頭設(shè)計(jì)），結(jié)合服飾、食品、日用品等不同品類商品實(shí)操練習(xí)，確保 10 天內(nèi)掌握基礎(chǔ)陳列技巧，30 天內(nèi)獨(dú)立完成陳列任務(wù)；?
專屬福利加碼：每年免費(fèi)組織 1 次專屬體檢（針對(duì)陳列崗位特性，增加視力、腰椎、肩頸專項(xiàng)檢查），體檢機(jī)構(gòu)為二甲及以上醫(yī)院，體檢報(bào)告專人解讀；享受年度旅游福利（企業(yè)統(tǒng)一組織，可選國內(nèi)熱門景點(diǎn)，如云南、海南、四川等，往返交通、住宿、門票全免，入職滿 1 年即可參與，未參與可兌換等額旅游補(bǔ)貼）；?
技能補(bǔ)貼與節(jié)日福利：考取陳列師（初級(jí)）、視覺設(shè)計(jì)師等相關(guān)證書后，每月額外發(fā)放 200-500 元技能補(bǔ)貼，證書培訓(xùn)、考試費(fèi)用由企業(yè)全額承擔(dān)，考證期間可申請(qǐng)帶薪學(xué)習(xí)時(shí)間；春節(jié)發(fā)放 2000 元定制禮金 + 年貨禮盒（含米面油、堅(jiān)果等），中秋、端午發(fā)放 800 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當(dāng)月發(fā)放 400 元生日蛋糕卡（可在企業(yè)合作品牌門店使用）；?
二、崗位職責(zé)（聚焦陳列，工作清晰）?
商品視覺陳列：根據(jù)企業(yè)陳列標(biāo)準(zhǔn)與銷售需求，開展商品視覺陳列工作（如貨架商品擺放、促銷區(qū)域堆頭設(shè)計(jì)、櫥窗展示布置），注重商品色彩搭配、品類分區(qū)與美觀度，提升顧客購物體驗(yàn)與商品吸引力；?
陳列維護(hù)與更新：每日檢查陳列區(qū)域商品狀態(tài)（如商品是否整齊、價(jià)簽是否對(duì)應(yīng)、陳列道具是否完好），及時(shí)整理歪斜、掉落商品，補(bǔ)充缺貨商品，確保陳列效果持續(xù)達(dá)標(biāo)；定期更新陳列方案（如每周根據(jù)促銷活動(dòng)調(diào)整堆頭、每月根據(jù)季節(jié)變化優(yōu)化櫥窗），保持陳列新鮮感；?
陳列數(shù)據(jù)記錄與反饋：記錄陳列相關(guān)數(shù)據(jù)（如陳列調(diào)整后對(duì)應(yīng)商品銷售額、顧客停留時(shí)長(zhǎng)），填寫《陳列效果記錄表》，分析陳列方案對(duì)銷售的影響，向陳列主管提出優(yōu)化建議（如調(diào)整商品陳列位置、更換陳列道具）；?
協(xié)助銷售與溝通：陳列過程中協(xié)助導(dǎo)購員解答顧客關(guān)于商品位置、特性的咨詢，引導(dǎo)顧客購物；對(duì)接采購部門，了解新品到貨信息與商品特性，根據(jù)商品特點(diǎn)制定針對(duì)性陳列方案；?
陳列道具管理：負(fù)責(zé)陳列道具（如貨架、模特、海報(bào)、燈光設(shè)備）的日常維護(hù)，檢查道具完好性，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)反饋維修；整理陳列道具庫存，按需申領(lǐng)新道具，確保陳列工作順利開展。?
三、任職要求（新手友好，適配崗位）?
學(xué)歷與年齡：初中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、傳染病、色盲色弱等不適宜陳列工作的疾病），形象整潔，具備基本審美能力；?
工作經(jīng)驗(yàn)：無陳列經(jīng)驗(yàn)的新手均可投遞，有 1 年以下超市導(dǎo)購、服裝店理貨、飾品店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡搭配、對(duì)視覺設(shè)計(jì)感興趣者加分；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)視覺陳列技能，能聽從帶教人員指導(dǎo)逐步掌握陳列技巧，對(duì)商品色彩、搭配有基本敏感度；?
會(huì)使用智能手機(jī)（記錄陳列效果、拍照反饋問題），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)（企業(yè)提供圖文版指南，不會(huì)可隨時(shí)咨詢）；?
具備基礎(chǔ)動(dòng)手能力，能獨(dú)立完成商品擺放、貨架整理，無體力障礙（如能搬運(yùn)小型陳列道具，重量≤10kg）；?
素質(zhì)要求：?
工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，在陳列過程中能關(guān)注細(xì)節(jié)（如商品價(jià)簽對(duì)齊、陳列道具整潔），避免因疏忽影響陳列效果；?
具備基本溝通能力，能與導(dǎo)購員、采購團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作，清晰傳遞陳列需求（如商品補(bǔ)貨、道具更換）；?
服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作），通過企業(yè)基礎(chǔ)背景審查（無違法犯罪記錄）。?
四、應(yīng)聘方式（流程高效，快速入職）?
簡(jiǎn)歷投遞：無需復(fù)雜簡(jiǎn)歷，將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)” 發(fā)送至企業(yè)招聘專用郵箱：**************，郵件主題注明 “陳列員 + 姓名”，1 個(gè)工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果（企業(yè)人力資源部專人對(duì)接）；?
聯(lián)系咨詢：招聘專員張主管 ***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注 “應(yīng)聘陳列員”，可隨時(shí)咨詢薪資、食宿、帶教細(xì)節(jié)，發(fā)送陳列工作現(xiàn)場(chǎng)、宿舍、公共洗衣房實(shí)拍照片 / 視頻，確保信息真實(shí)）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪結(jié)構(gòu)化面試（溝通個(gè)人審美偏好、對(duì)陳列工作的認(rèn)知，無專業(yè)理論考核），20 分鐘左右完成，當(dāng)天告知面試結(jié)果；?
入職：面試通過后 3 日內(nèi)安排入職，企業(yè)統(tǒng)一組織免費(fèi)入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢項(xiàng)目符合崗位標(biāo)準(zhǔn)），入職當(dāng)天簽訂正式勞動(dòng)合同（明確薪資、福利、崗位職責(zé)，受法律保護(hù)），發(fā)放企業(yè)統(tǒng)一工作服、陳列工具包、宿舍鑰匙、飯卡，無需自己準(zhǔn)備生活用品。?
五、企業(yè)介紹（靠譜平臺(tái)，值得信賴）?
本企業(yè)是專注于零售領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，主營服飾、食品、日用品等商品銷售，擁有多家連鎖門店，合作品牌涵蓋國內(nèi)外知名廠商，成立 10 年來從未拖欠員工薪資，連續(xù) 8 年獲評(píng) “零售行業(yè)優(yōu)秀雇主”“消費(fèi)者滿意企業(yè)”，管理規(guī)范透明，重視陳列人才培養(yǎng)，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。?
（一）清晰晉升路徑（職業(yè)成長(zhǎng)有奔頭）?
企業(yè)為陳列員搭建完善的晉升體系，不看出身只看能力：?
陳列員（保底 7500 元）→ 資深陳列員（8500-9500 元，負(fù)責(zé)門店核心區(qū)域陳列、新人帶教，享技能補(bǔ)貼）→ 陳列主管（11000-13000 元，統(tǒng)籌多門店陳列管理，制定陳列標(biāo)準(zhǔn)）→ 陳列經(jīng)理（15000-18000 元，負(fù)責(zé)企業(yè)整體陳列策略制定，對(duì)接品牌方）→ 視覺營銷總監(jiān)（20000 元以上，統(tǒng)籌企業(yè)視覺營銷體系，參與品牌戰(zhàn)略決策）；?
每季度開展內(nèi)部競(jìng)聘，新手入職滿 1 年即可參與資深陳列員競(jìng)聘，表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短至 6 個(gè)月，競(jìng)聘流程含陳列實(shí)操考核（現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)小型堆頭）、理論測(cè)試（陳列規(guī)范與審美知識(shí)），結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部公示，確保公平公正，同步提供零售行業(yè)高端培訓(xùn)機(jī)會(huì)（如視覺營銷課程、品牌陳列案例分析）。?
（二）工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍（舒適安心，協(xié)作高效）?
企業(yè)門店與陳列區(qū)域裝修整潔明亮，配備專業(yè)陳列燈光、道具，營造良好工作環(huán)境；工作氛圍輕松融洽，陳列師帶教耐心，同事間互幫互助，新手快速融入；?
員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場(chǎng)、閱覽室（企業(yè)免費(fèi)提供陳列設(shè)計(jì)、視覺營銷相關(guān)書籍），宿舍周邊交通便利，公交、共享單車直達(dá)，部分門店配備通勤班車；企業(yè)定期組織陳列技能交流會(huì)（分享優(yōu)秀陳列案例）、團(tuán)建活動(dòng)（戶外拓展、節(jié)日聚餐），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)為員工提供交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升職業(yè)技能。?
無論你是剛踏入職場(chǎng)、想學(xué)習(xí)陳列技能的新手，還是想找一份工作生活平衡的穩(wěn)定崗位，這份陳列員崗位都能滿足你，可帶手機(jī)更靈活，福利全保障，成長(zhǎng)有路徑，期待你的加入！?