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生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)急招:雙休 + 可出差,保底 8000 + 帶薪旅游,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,小白無(wú)門(mén)檻!

1-1.1萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

包住恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
智能制造企業(yè)核心產(chǎn)線急補(bǔ) “零門(mén)檻 + 高福利 + 穩(wěn)保障” 技術(shù)人才,現(xiàn)無(wú)中介直招雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗,小白專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)(零基礎(chǔ) 1 周上手)+ 月薪保底 8000 元起 + 可出差享帶薪旅游 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住,出差覆蓋杭州、成都、青島等熱門(mén)旅游城市,嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度,想找 “工作生活平衡 + 賺錢(qián)旅游兼顧 + 保障無(wú)套路” 的小白友好崗,速來(lái)?yè)屨济~!
一、崗位核心:小白無(wú)壓力,雙休出差兩不誤
崗位名稱(chēng):雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗(小白友好版)
工作場(chǎng)景:100% 嚴(yán)格雙休(法定節(jié)假日正常休,工作時(shí)間 8:30-17:30,午休 1.5 小時(shí),無(wú)強(qiáng)制加班),工作模式分 “本地基礎(chǔ)維護(hù)” 與 “旅游城市出差支援”—— 本地負(fù)責(zé)車(chē)間自動(dòng)化設(shè)備(流水線、精密機(jī)床)巡檢,無(wú)重體力、無(wú)復(fù)雜操作;出差單次 3-5 天(每月 1-2 次,可自主選擇是否參與),優(yōu)先匹配熱門(mén)旅游城市,工作僅占白天 6-8 小時(shí),其余時(shí)間可自由打卡景點(diǎn)(如杭州西湖、成都大熊貓基地),小白經(jīng)培訓(xùn)后 1 周即可獨(dú)立完成任務(wù)。
核心職責(zé):
基礎(chǔ)維護(hù):按圖文版操作手冊(cè)檢查設(shè)備關(guān)鍵部件(軸承、電氣線路),用扳手、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)工具排除松動(dòng)、異響等小問(wèn)題,無(wú)需獨(dú)立攻克故障,小白按步驟執(zhí)行即可;
出差支援:前往旅游城市產(chǎn)線,協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準(zhǔn),工作內(nèi)容與本地完全一致,出差前有 1 對(duì) 1 行程對(duì)接培訓(xùn),小白無(wú)陌生感;
數(shù)據(jù)記錄:用模板化表格記錄維護(hù)、出差數(shù)據(jù)(如設(shè)備狀態(tài)、出差日期),僅需填寫(xiě)基礎(chǔ)信息,無(wú)需復(fù)雜統(tǒng)計(jì),會(huì)用手機(jī) / 電腦基礎(chǔ)操作就能勝任;
帶薪旅游適配:出差前可提 “心儀城市” 需求,優(yōu)先匹配游玩目的地;工作結(jié)束后憑門(mén)票報(bào)銷(xiāo)部分景點(diǎn)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn) “雙休穩(wěn)崗 + 出差免費(fèi)旅游” 雙收益。
二、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,保障無(wú)死角
(一)薪資:小白高薪,出差多增收
基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元起,無(wú)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)出差經(jīng)歷的純小白入職即享,試用期薪資不打折,雙休崗也能拿高薪,收入有明確底線;
出差專(zhuān)屬補(bǔ)貼(自愿參與):享五大福利補(bǔ)貼—— 往返交通(高鐵二等座 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙)全額報(bào)銷(xiāo)、住宿安排景區(qū)周邊舒適酒店(步行 10-15 分鐘到景點(diǎn))、餐飲實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(每日上限 120 元,可嘗當(dāng)?shù)孛朗常?、每?200 元出差津貼(純?cè)鍪眨?、景點(diǎn)門(mén)票報(bào)銷(xiāo)(單次最高 500 元),出差 1 次(5 天)多賺 1000 元 +,月度綜合收入可達(dá) 9000-11000 元;
獎(jiǎng)金激勵(lì):每月按維護(hù)準(zhǔn)確率、出差配合度發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金 500-800 元 / 月,小白按要求完成任務(wù)即可輕松拿滿;每掌握 1 項(xiàng)基礎(chǔ)技能(如設(shè)備潤(rùn)滑、參數(shù)核對(duì)),直接加薪 500 元 / 月,靠學(xué)習(xí)就能穩(wěn)步漲薪;
發(fā)放保障:每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡,薪資明細(xì)(基礎(chǔ)工資、津貼、獎(jiǎng)金)線上可查,不押薪、不扣不明費(fèi)用,小白也能清晰算收入,保障透明。
(二)福利:包吃住 + 全保障,小白無(wú)負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費(fèi):
本地工作:免費(fèi)提供 4-6 人間宿舍(帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴,部分配 WIFI 和洗衣機(jī))、一日三餐(食堂營(yíng)養(yǎng)配餐,葷素不重樣),每月省下 2500 + 生活成本,小白也能輕松攢錢(qián);
出差期間:酒店、餐飲全額報(bào)銷(xiāo),部分城市額外給當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)補(bǔ)貼(如青島海鮮券、蘇州糕點(diǎn)卡),游玩吃飯不花自己錢(qián);
小白專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn):入職安排 1 個(gè)月專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(全程發(fā)全額薪資,不扣培訓(xùn)費(fèi)),由 3 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 從工具使用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差流程對(duì)接,手把手教到會(huì),哪怕是純小白也能快速獨(dú)立上崗;
社保與健康保障:入職即繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實(shí)際薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),小白也能享全維度保障;年度免費(fèi)體檢(含差旅健康篩查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金)、生日福利(定制蛋糕券 + 200 元購(gòu)物卡),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不搞 “口頭承諾”;
雙休專(zhuān)屬關(guān)懷:雙休可自由安排休息或短途游玩,公司定期組織雙休團(tuán)建(周邊徒步、景區(qū)打卡);長(zhǎng)期出差的小白,每年額外享 5 天 “旅游年假”(可疊加法定年假 + 雙休),帶薪開(kāi)啟長(zhǎng)線旅游,工作生活雙滿足。
三、任職要求:小白可投,零門(mén)檻無(wú)限制
年齡 18-45 周歲,身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)不良記錄,能適應(yīng)短期出差(3-5 天),認(rèn)同 “雙休 + 旅游” 的工作生活模式;
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):初中及以上學(xué)歷即可,無(wú)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)出過(guò)差的純小白也能投遞,零門(mén)檻不設(shè)限;
能力要求:具備基礎(chǔ)溝通能力,能聽(tīng)懂簡(jiǎn)單工作指令(不會(huì)可學(xué));動(dòng)手能力一般也沒(méi)關(guān)系,工作均為標(biāo)準(zhǔn)化操作,無(wú)需復(fù)雜技術(shù);
職業(yè)素養(yǎng):有責(zé)任心,能認(rèn)真完成基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù);渴望在雙休保障下穩(wěn)定賺錢(qián),同時(shí)想借出差免費(fèi)體驗(yàn)不同城市,無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。
四、職業(yè)前景:小白起步,保障可持續(xù)
成長(zhǎng)路徑輕松:
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗(8000 元 / 月)→高級(jí)維護(hù)崗(自主選出差城市 + 雙休,10000-12000 元 / 月)→出差協(xié)調(diào)專(zhuān)員(統(tǒng)籌行程 + 團(tuán)隊(duì) + 雙休,13000-16000 元 / 月),不用學(xué)復(fù)雜技術(shù),小白靠經(jīng)驗(yàn)就能穩(wěn)步晉升,且全程保留雙休與高福利;
技能有 “備胎”:
掌握的基礎(chǔ)維護(hù)技術(shù)適配電子、機(jī)械等多個(gè)行業(yè),即便不想出差,也能憑技術(shù)轉(zhuǎn)本地雙休穩(wěn)定崗,避免 “青春飯” 焦慮,小白也能握牢 “技術(shù)保障”;
工作穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn):
智能制造是國(guó)家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域,設(shè)備維護(hù)人才需求持續(xù)增長(zhǎng),且崗位無(wú)重體力、無(wú)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn),適合長(zhǎng)期穩(wěn)定任職,小白也能實(shí)現(xiàn) “長(zhǎng)期保障”。
【小白可投】雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗名額有限,杭州、成都等熱門(mén)城市小白名額先到先得!想找 “保底 8000+、包吃包住 + 五險(xiǎn)一金,還能雙休 + 帶薪旅游” 的零門(mén)檻有保障崗?不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪教你;不用愁沒(méi)休息,雙休制度嚴(yán)格執(zhí)行,趕緊報(bào)名鎖定!

工作地點(diǎn)

成華區(qū)成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)42號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 港北三路與港通北三路交叉口西150米郫都區(qū)現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
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