【無經驗友好】質量工程師助理熱招!保底 7500 + 五險一金,帶薪培訓 + 前景廣闊,新手易入門!
制造業(yè)質量管控體系人才缺口擴大,現(xiàn)面向全國熱招質量工程師助理,無經驗可投 + 保底月薪 7500 元起 + 入職即繳五險一金,配套專屬帶薪培訓幫新手快速掌握質量檢測、數(shù)據整理核心能力,無需專業(yè)基礎也能輕松入門,既能扎根制造業(yè)剛需崗位,又能借質量體系經驗拓寬職業(yè)路徑,想開啟穩(wěn)定技術類職業(yè)的求職者,速來搶占名額!
一、崗位核心:聚焦質量管控,新手易上手
- 崗位名稱:質量工程師助理
- 工作場景:深耕制造業(yè)生產全流程(覆蓋電子、機械、新能源等領域),協(xié)助質量工程師開展產品質量檢測、生產過程質量監(jiān)督、質量數(shù)據整理等工作,是保障產品合規(guī)達標、維護企業(yè)質量體系的 “基礎支撐”,工作以標準化流程為主,無復雜技術門檻,新手 1-2 周即可獨立完成基礎任務。
- 核心職責:
- 質量檢測協(xié)助:按標準操作基礎檢測工具(卡尺、萬用表、色差儀等,培訓后即可使用),對生產半成品 / 成品進行尺寸、外觀、基礎性能檢測,記錄檢測結果(合格 / 不合格項),協(xié)助篩選異常產品并標記;
- 數(shù)據整理分析:收集生產過程中的質量數(shù)據(合格率、不良率、異常類型),按模板錄入 Excel 表格或質量系統(tǒng)(操作簡單,有專人指導),協(xié)助生成質量日報 / 周報,直觀呈現(xiàn)質量趨勢;
- 過程監(jiān)督配合:跟隨質量工程師巡查生產車間,檢查原材料規(guī)格、操作流程是否符合質量規(guī)范,記錄不規(guī)范行為并反饋,協(xié)助督促整改,無需獨立判斷復雜問題;
- 文檔協(xié)助管理:整理質量體系文件(檢測標準、不合格品處理流程),協(xié)助歸檔檢測報告、整改記錄,確保質量文檔完整可追溯,配合完成體系審核前期準備工作。
二、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,保障全落地(一)薪資:無經驗享高薪,成長有激勵
- 基礎薪資:保底月薪 7500 元起,無質量相關經驗者入職即享,試用期薪資不打折,打破 “新手低薪” 慣例,收入有明確底線;
- 績效獎金:每月根據檢測準確率、數(shù)據整理完整性、工作配合度發(fā)放獎金,金額 300-800 元 / 月,新手只要按要求完成基礎任務,即可輕松拿滿基礎績效,綜合收入可達 7800-8300 元 / 月;
- 技能加薪:參與帶薪培訓后,每掌握 1 項核心技能(如專業(yè)檢測工具使用、質量數(shù)據圖表分析、基礎體系文件編寫)并通過考核,直接加薪 500-800 元 / 月,技能越扎實,薪資漲幅越明顯;
- 發(fā)放保障:每月 10 號準時發(fā)薪,銀行轉賬直達工資卡,薪資明細(基礎工資、獎金、補貼)線上可查,不押薪、不扣不明費用,收入透明無套路。
(二)福利:五險一金 + 全維度支持,新手無顧慮
- 社保齊全:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實際薪資基數(shù)參保,不按最低標準縮水,看病、養(yǎng)老、買房有兜底,新手權益不打折;
- 帶薪專屬培訓:入職安排 1-1.5 個月專項培訓(全程發(fā)全額薪資,不扣培訓費),由 5 年以上質量體系經驗的工程師 1 對 1 帶教:
- 理論階段:學習質量基礎標準(如 ISO9001)、檢測規(guī)范、數(shù)據統(tǒng)計基礎,內容通俗易懂,無專業(yè)知識門檻;
- 實操階段:跟隨師傅學習檢測工具使用、數(shù)據錄入、車間巡查流程,手把手教學,確保新手獨立上崗無壓力;
- 額外關懷:年度免費體檢(覆蓋基礎健康篩查,關注新手身體健康)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補貼)、生日福利(定制蛋糕券 + 200 元購物卡)、工齡獎(滿 1 年每月加 300 元,逐年遞增),所有福利當月兌現(xiàn),不搞 “口頭承諾”;
- 學習資源支持:免費提供質量工程師考證資料(初級教材、線上課程),協(xié)助報考行業(yè)認可證書,考證通過后額外發(fā)放 1000 元獎勵,助力新手長期職業(yè)成長。
三、任職要求:無經驗可投,看重態(tài)度與潛力
- 年齡 18-35 周歲,身體健康,無傳染性疾病,無不良工作記錄,能適應制造業(yè)車間工作節(jié)奏(以室內辦公 + 輕量車間巡查為主,無重體力勞動);
- 學歷經驗:高中及以上學歷即可,無質量相關經驗、無制造業(yè)背景也可投遞,公司提供完整培訓,從零教起;
- 能力要求:具備基礎學習能力,能看懂簡單檢測標準與數(shù)據表格(不會可學);細心耐心,對數(shù)據、細節(jié)敏感,能認真完成重復檢測與數(shù)據整理工作;
- 職業(yè)素養(yǎng):具備責任心,能對檢測結果負責;有穩(wěn)定工作意愿,渴望通過學習質量體系知識,在技術類崗位長期發(fā)展,提升職業(yè)競爭力。
四、職業(yè)前景:剛需崗位 + 路徑寬,越干越吃香
- 成長路徑清晰,無經驗也能逆襲:
- 技術線:質量工程師助理(7500 元 / 月起)→質量工程師(獨立負責產品線質量管控,8000-12000 元 / 月)→高級質量工程師(主導質量體系優(yōu)化,1.3 萬 - 1.8 萬 / 月)→質量經理(統(tǒng)籌全公司質量管控,年薪 25 萬 +);
- 優(yōu)勢:無需擔心 “無經驗跟不上”,培訓體系針對新手設計,只要認真學習,入職 1 年即可掌握核心基礎技能,3-4 年實現(xiàn)薪資翻倍,完成從 “新手” 到 “質量骨干” 的逆襲;
- 崗位穩(wěn)定性強,行業(yè)需求大:
- 質量管控是所有制造業(yè) “剛需崗位”,只要掌握質量體系知識與檢測能力,就不用擔心失業(yè),且隨著工作年限增長,質量經驗越豐富,崗位競爭力越強,屬于 “越老越吃香” 的穩(wěn)定職業(yè);
- 技能適配廣,職業(yè)選擇無局限:
- 掌握的質量體系、檢測、數(shù)據分析技能,適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪領域,未來無論在本公司晉升,還是跳槽到龍頭企業(yè),都具備極強競爭力,甚至可橫向發(fā)展至供應鏈質量、客戶質量等方向,職業(yè)選擇極寬。
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