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一、崗位核心亮點(diǎn)，誠(chéng)意拉滿
薪資待遇優(yōu)：保底月薪 8000 元起，無(wú)績(jī)效扣款，只要按要求完成工作，薪資足額發(fā)放；可出差者優(yōu)先享受高待遇（出差補(bǔ)貼 50-80 元 / 天，額外享交通、住宿全額報(bào)銷(xiāo)），年底還有公司分紅（根據(jù)年度業(yè)績(jī)，人均分紅 5000-20000 元），綜合收入可觀。
福利有保障：免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)（為期 1-2 個(gè)月，由 10 年以上經(jīng)驗(yàn)工程師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手）；包吃住，員工宿舍為 2-4 人間（配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），拎包入住，職工食堂一日三餐豐富多樣，人均 3-5 元即可吃飽吃好，大幅降低生活成本。
發(fā)展空間廣：雙崗位可靈活選擇，也可根據(jù)個(gè)人能力輪崗學(xué)習(xí)；入職滿 1 年可參與技能評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)通過(guò)后月薪漲幅 10%-20%，優(yōu)秀者可晉升為技術(shù)主管（月薪 12000+）、技術(shù)經(jīng)理（月薪 15000+），職業(yè)路徑清晰。
工作環(huán)境好：公司配備專(zhuān)業(yè)工具與防護(hù)設(shè)備，車(chē)間定期清潔，環(huán)境整潔安全；無(wú)重體力勞動(dòng)，以技術(shù)操作與維護(hù)為主，工作強(qiáng)度適中，保障員工身心健康。
二、崗位職責(zé)，清晰明確
（一）設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（如數(shù)控機(jī)床、輸送機(jī)械、電氣控制柜等）的日常巡檢，通過(guò) “看、聽(tīng)、測(cè)” 排查潛在故障，制定并執(zhí)行周 / 月維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備開(kāi)機(jī)率穩(wěn)定在 98% 以上。
接到設(shè)備故障報(bào)警后，30 分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，快速定位問(wèn)題（如電機(jī)故障、電路短路、機(jī)械部件磨損等），獨(dú)立完成維修調(diào)試；復(fù)雜故障需配合團(tuán)隊(duì)制定解決方案，記錄維修過(guò)程與技術(shù)要點(diǎn)。
建立設(shè)備維護(hù)檔案，詳細(xì)記錄每次維護(hù)、維修的時(shí)間、內(nèi)容、更換部件等信息，每月分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議（如部件更換周期調(diào)整、維護(hù)流程改進(jìn)），降低設(shè)備故障率。
可出差時(shí)，前往合作廠區(qū)協(xié)助完成設(shè)備安裝、調(diào)試或故障維修，與客戶溝通設(shè)備使用注意事項(xiàng)，反饋現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
（二）生產(chǎn)技術(shù)員
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的日常操作與運(yùn)行監(jiān)控，按照生產(chǎn)計(jì)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，記錄生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、能耗、產(chǎn)品合格率等），整理成生產(chǎn)報(bào)表。
協(xié)助設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的日常檢查、簡(jiǎn)單保養(yǎng)與故障初步排查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化討論，提出合理建議，協(xié)助提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)安全管理制度與操作規(guī)范，正確使用生產(chǎn)工具與防護(hù)設(shè)備，杜絕生產(chǎn)安全事故；可出差時(shí)，前往合作廠區(qū)指導(dǎo)一線員工規(guī)范操作設(shè)備，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
三、任職要求，門(mén)檻友好
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：高中及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專(zhuān)業(yè)但對(duì)設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)感興趣，愿意學(xué)習(xí)且能接受出差者，也可投遞。
經(jīng)驗(yàn)與技能：有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可！應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員，可通過(guò)帶薪培訓(xùn)掌握技能；有 1 年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，若能熟練使用萬(wàn)用表、示波器等工具，看懂機(jī)械 / 電氣圖紙，可優(yōu)先錄用并適當(dāng)放寬其他要求。
個(gè)人素質(zhì)：動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡鉆研技術(shù)，遇到問(wèn)題愿意主動(dòng)思考解決方案；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，可接受偶爾出差（出差頻率根據(jù)項(xiàng)目需求，每月 1-4 次，每次 1-5 天）；具備基本溝通能力，能與同事、客戶順暢協(xié)作。
其他條件：年齡 18-45 周歲，身體健康（無(wú)恐高癥、高血壓、心臟病等影響工作的疾病），無(wú)不良職業(yè)記錄（如盜竊、安全生產(chǎn)事故責(zé)任記錄）。先到先得名額有限。