新廠產(chǎn)能擴(kuò)張,技術(shù)員崗位緊急補人!零經(jīng)驗、零基礎(chǔ)也能來,入職免費培訓(xùn),月薪 8000 起,晉升通道直接打通,想入行技術(shù)崗、拿高薪的新手,這是最快的機會,錯過等一年~
?? 崗位日常:跟著師傅學(xué)技術(shù)
- 設(shè)備基礎(chǔ)操作:在老技術(shù)員指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)生產(chǎn)設(shè)備的啟停、參數(shù)調(diào)試,像 “學(xué)開自動擋汽車” 一樣簡單,熟悉按鈕功能就能上手;
- 輔助技術(shù)支持:協(xié)助處理生產(chǎn)中的小問題(如設(shè)備輕微卡頓、參數(shù)微調(diào)),記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù),不用獨立解決復(fù)雜故障,有人兜底;
- 參與技術(shù)培訓(xùn):新廠專屬培訓(xùn)體系,從機械原理到操作規(guī)范,每天 1 小時理論 + 3 小時實操,3 周后能獨立完成基礎(chǔ)技術(shù)工作。
?? 0 經(jīng)驗也能進(jìn)(我們敢招就敢教)
- 年齡 18-45 周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)、經(jīng)驗全不卡—— 電子、機械專業(yè)優(yōu)先,但不是硬性要求;
- 對技術(shù)有興趣,愿意動手學(xué)習(xí),會用智能手機(培訓(xùn)時看教程更方便);
- 能接受長白班(8:30-18:00),偶爾配合設(shè)備檢修加班(每月不超過 3 次,加班費 1.5 倍)。
?? 新廠福利:新手逆襲的跳板
? 薪資不設(shè)限:月薪 8000 起,培訓(xùn)期就按 8000 發(fā),轉(zhuǎn)正后根據(jù)技術(shù)熟練度漲至 8500-12000,新廠缺人,薪資比老廠高 20%;
? 免費學(xué)技術(shù):價值 5000 元的技術(shù)培訓(xùn)免費送,老師傅 1 對 1 帶教,從零基礎(chǔ)到能獨立操作,3 個月就能獨當(dāng)一面;
? 晉升坐火箭:新廠管理層全從內(nèi)部提拔,技術(shù)員→技術(shù)組長→車間技術(shù)主管,最快 1 年就能晉升,管理崗月薪 15000+;
? 生活無壓力:包吃包?。ㄐ滤奚?2 人間,空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)浴全配齊),
? 保障全到位:入職繳五險一金,干滿 6 個月發(fā)年終獎(最低 1 個月工資),新廠員工專屬體檢套餐每年 1 次。