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更新于 8月17日

沒經(jīng)驗(yàn)也能來!生產(chǎn)技術(shù)員 / 安全員崗位:包吃住 + 帶薪培訓(xùn),月薪保底 7000 + 直招

1-1.1萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
核心亮點(diǎn):轉(zhuǎn)行零門檻學(xué)技術(shù)!設(shè)備維護(hù)崗熱招,專為轉(zhuǎn)行人群開放零經(jīng)驗(yàn)通道,7000 元保底薪資寫入合同穩(wěn)拿,全程包食宿零生活開銷,1 對 1 專人帶教從基礎(chǔ)學(xué)起,3 個月掌握核心技能,轉(zhuǎn)行即入技術(shù)崗,越干越吃香,適合 “想擺脫重復(fù)勞動、靠技術(shù)長期發(fā)展” 的求職者,轉(zhuǎn)行名額有限先到先得!
? 技術(shù)轉(zhuǎn)型優(yōu)選崗:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員,綜合月薪 7000-10000 元!負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與維修,零經(jīng)驗(yàn)可投,直簽合同無中介,轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)不踩坑,薪資有保障~
?? 轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)核心詳情(零經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手)
1. 工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)行友好,從基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)起
核心職責(zé)(轉(zhuǎn)行適配版):
設(shè)備保養(yǎng):按 “轉(zhuǎn)行入門手冊” 對生產(chǎn)設(shè)備(自動化機(jī)床、輸送線、檢測儀器)進(jìn)行日常清潔、潤滑、部件檢查,預(yù)防故障發(fā)生;
基礎(chǔ)調(diào)試:在帶教師傅指導(dǎo)下操作設(shè)備控制面板,學(xué)習(xí)校準(zhǔn)運(yùn)行參數(shù)(速度、精度、壓力),記錄調(diào)試數(shù)據(jù);
故障排查:從簡單問題入手(如部件松動、卡料處理、傳感器報警),用 “故障分步指南” 一步步解決,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
轉(zhuǎn)行專屬帶教方案:
1 對 1 專人帶教:為轉(zhuǎn)行人員配備 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)師傅,全程陪同 3 個月,每天 2 小時手把手教學(xué) + 1 小時答疑,比如 “手把手教用扳手緊固部件”“演示參數(shù)調(diào)試每一步操作”,轉(zhuǎn)行小白不用怕跟不上;
轉(zhuǎn)行技術(shù)階梯課:將復(fù)雜技術(shù)拆解為 “3 階段學(xué)習(xí)計劃”—— 第 1 個月學(xué)基礎(chǔ)認(rèn)知(設(shè)備結(jié)構(gòu) + 安全規(guī)范)、第 2 個月練實(shí)操(保養(yǎng) + 簡單維修)、第 3 個月獨(dú)立上崗,每階段有明確目標(biāo),轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)不迷茫!
2. 薪資與轉(zhuǎn)行福利:7000 保底,包食宿零壓力
薪資構(gòu)成 轉(zhuǎn)行薪資范圍 結(jié)算方式 綜合月薪
轉(zhuǎn)行保底工資 7000 元 / 月 按月足額發(fā)放 7000-10000 元
技術(shù)成長獎 500-3000 元 / 月 按技能掌握進(jìn)度發(fā)放
? 轉(zhuǎn)行全福利(零生活開銷學(xué)技術(shù))
包食宿全免費(fèi)(轉(zhuǎn)行無負(fù)擔(dān)):
住宿:4 人間轉(zhuǎn)行專屬公寓(空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + 書桌),免費(fèi)提供被褥、衣柜、學(xué)習(xí)資料,水電費(fèi)全免,步行到車間 5 分鐘,方便請教問題;
餐飲:三餐免費(fèi)(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),轉(zhuǎn)行人員專屬 “技術(shù)能量餐”,加班提供夜宵,吃飯不花一分錢,工資純攢用于提升自己;
專人帶教保學(xué)會:
培訓(xùn)期 15 天按 7000 元 / 月發(fā)薪,師傅根據(jù)轉(zhuǎn)行人員基礎(chǔ)定制學(xué)習(xí)計劃,學(xué)不會免費(fèi)延長帶教期(最長 1 個月),薪資不變,轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)無風(fēng)險;
免費(fèi)發(fā) “轉(zhuǎn)行技術(shù)工具包”(含扳手、萬用表、筆記本、入門手冊),實(shí)操工具隨便練,師傅手把手教使用技巧;
轉(zhuǎn)行成長獎勵:
1 個月掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)獎 500 元,3 個月獨(dú)立上崗獎 1000 元,6 個月能處理常見故障獎 2000 元,獎金直接激勵轉(zhuǎn)行進(jìn)步;
支持考取 “電工證 / 設(shè)備維修證”,考證費(fèi)用全額報銷,考出即享 “技術(shù)津貼” 500 元 / 月,證書全國通用,為轉(zhuǎn)行履歷加分!
3. 轉(zhuǎn)行技術(shù)成長路徑(3 個月獨(dú)立上崗)
轉(zhuǎn)行階段 時間周期 核心技能掌握 薪資水平 轉(zhuǎn)行成果
入門期(帶教) 0-1 個月 設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知 + 安全規(guī)范 7000 元 / 月保底 能協(xié)助完成基礎(chǔ)保養(yǎng)
提升期(實(shí)操) 1-3 個月 獨(dú)立保養(yǎng) + 簡單故障處理 7000-7500 元 / 月 達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)
熟練期(獨(dú)立) 3-6 個月 參數(shù)調(diào)試 + 常見故障維修 7500-8500 元 / 月 成為合格技術(shù)崗人員
精進(jìn)期(進(jìn)階) 6-12 個月 復(fù)雜故障協(xié)助處理 + 帶教新人 8500-10000 元 / 月 具備技術(shù)組長晉升資格
4. 轉(zhuǎn)行選崗核心優(yōu)勢(比重復(fù)勞動更有前景)
對比項(xiàng) 本崗(設(shè)備維護(hù)技術(shù)員) 傳統(tǒng)重復(fù)勞動崗
職業(yè)價值 學(xué)技術(shù)攢經(jīng)驗(yàn),越老越吃香 重復(fù)勞動,無技能積累
薪資潛力 技術(shù)升級即漲薪,幅度明確 薪資固定,多年難上漲
工作穩(wěn)定性 技術(shù)崗需求大,不易被替代 可替代性強(qiáng),轉(zhuǎn)行風(fēng)險高
發(fā)展空間 可晉升技術(shù)組長、工程師 崗位固化,無長期發(fā)展
?? 轉(zhuǎn)行招聘要求(零經(jīng)驗(yàn)可投,門檻低)
年齡 18-45 周歲,男女不限,零經(jīng)驗(yàn) / 想轉(zhuǎn)行均可(不限過往職業(yè),重點(diǎn)招愿意學(xué)技術(shù)的人);
手腳靈活,對機(jī)械、設(shè)備感興趣,有轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)的決心和耐心;
做事認(rèn)真細(xì)致,能按帶教計劃一步步學(xué)習(xí),遇到問題主動請教;
身體健康,無傳染性疾病,能接受車間基礎(chǔ)工作環(huán)境,服從帶教安排;
轉(zhuǎn)行專項(xiàng)招 30 人,每天減少 5 個名額,想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)、拿 7000 保底的求職者速投!
?? 報名(轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)通道,零經(jīng)驗(yàn)可投?。?br>攜帶身份證面試,當(dāng)天安排住宿,次日開始專人帶教,想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)?零經(jīng)驗(yàn)入職包食宿,保底 7000 穩(wěn)拿,技術(shù)之路從這里開始~

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)43號

入職公司信息

  • 入職公司: 益州醫(yī)藥(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)渝桂大道50號優(yōu)食智谷
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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