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更新于 今天

廠區(qū)保底 7000!包裝掃碼搬運(yùn)包吃住,名額就剩 30 個(gè),今天報(bào)名明天上崗!

7000-8000元
  • 成都新都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
是本地知名 [電商倉(cāng)儲(chǔ) / 日用品生產(chǎn)] 企業(yè),因季度訂單突增,現(xiàn)有 60 個(gè)緊急補(bǔ)招名額(包裝 25 人、掃碼 20 人、搬運(yùn) 15 人),招滿立即關(guān)閉通道!承諾月薪保底 7000 元,包三餐 + 住宿,不用面試等待,當(dāng)天到崗當(dāng)天賺錢,適合想快速入職、賺穩(wěn)錢的求職者!
急招崗位(3 崗任選,名額告急)
包裝崗(剩 12 個(gè)名額):
給日用品、零食等小件商品套袋、裝箱,貼快遞面單(有模板,按樣操作,不用動(dòng)腦);
掃碼崗(剩 8 個(gè)名額):
用手持掃碼槍掃描商品條碼,核對(duì)訂單信息(像超市收銀掃碼一樣簡(jiǎn)單,1 分鐘學(xué)會(huì));
搬運(yùn)崗(剩 5 個(gè)名額):
將打包好的貨物搬到傳送帶或指定區(qū)域(有推車 / 地牛輔助,多為中小件,不用扛重貨)。
我們敢保證
? 保底 7000 元,一分不少:無(wú)論訂單多少,每月工資最低 7000 元(含全勤獎(jiǎng) 300 元),超產(chǎn)另算提成,實(shí)際能拿 7000-9000 元;
? 名額真有限,招滿即停:目前包裝 / 掃碼 / 搬運(yùn)崗剩余名額不足 30 個(gè),現(xiàn)在報(bào)名還能選崗位,3 天后可能只剩搬運(yùn)崗;
? 當(dāng)天上崗不耽誤:帶身份證到現(xiàn)場(chǎng),10 分鐘面試通過(guò),立即安排住宿 + 上崗,不用等第二天,當(dāng)天就能賺工資。
任職要求(門檻極低)
年齡 18-52 周歲,男女不限,認(rèn)字、會(huì)數(shù)數(shù)就行(不用寫字,不用學(xué)歷);
手腳能動(dòng)(哪怕慢點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系),能接受站著工作(每 2 小時(shí)歇 10 分鐘,車間有空調(diào));
愿意干(不用經(jīng)驗(yàn),老員工 10 分鐘帶你上手),服從安排(讓干啥干啥,不挑活)。
薪資福利(全免費(fèi),不花錢)
工資:
保底 7000 元 / 月,支持預(yù)支生活費(fèi)(干滿 5 天可預(yù)支 500 元);
加班 1.5 倍工資(平時(shí))、2 倍(周末),旺季加班多,想多賺能安排。
吃?。?br>免費(fèi)三餐:早餐粥 + 包子 + 雞蛋,午餐兩葷兩素 + 湯,晚餐一葷一素 + 水果,管飽不管夠;
免費(fèi)住宿:6 人間(空調(diào)、熱水器、WiFi 全齊),步行 5 分鐘到車間,被褥免費(fèi)領(lǐng)(離職還回來(lái)就行)。
搶名額方式(手慢無(wú)?。?br>可加微信發(fā) “姓名 + 想干的崗位”,預(yù)留名額(備注 “加急” 優(yōu)先安排);
直接來(lái):帶身份證到園區(qū) 2 號(hào)門 “緊急招聘處”(門口有 “保底 7000” 紅色橫幅),到了就有人接待;
注意:不用帶行李(當(dāng)天安排住宿,可回家拿),不用交任何錢(收費(fèi)的都是騙子?。?。
為啥現(xiàn)在必須來(lái)?
名額真的少:只剩不到 30 個(gè),明天可能就沒(méi)了,錯(cuò)過(guò)這次,再等 3 個(gè)月不一定有;
保底穩(wěn):7000 元到手,比那些 “計(jì)件可能賺 5000” 的崗位靠譜 10 倍,適合想 “賺夠數(shù)” 的人;
活兒輕松:包裝掃碼幾乎不動(dòng)腦,搬運(yùn)有工具,老人、寶媽、新手都能干,沒(méi)人催沒(méi)人罵;
不折騰:當(dāng)天來(lái)當(dāng)天干,不用租房找房,吃住全免費(fèi),來(lái)了就能攢錢。
現(xiàn)在報(bào)名,還能優(yōu)先選輕松的包裝 / 掃碼崗!60 個(gè)名額已經(jīng)搶了一半,再猶豫就只能干搬運(yùn)了!想找 “工資高、馬上干、不拖欠” 的工作?趕緊聯(lián)系,今天就能上工賺錢!
設(shè)備日常保養(yǎng):每周按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備(如數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化裝配機(jī))進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、螺絲緊固,記錄保養(yǎng)情況(有標(biāo)準(zhǔn)化表格);
故障快速處理:工作日設(shè)備出現(xiàn)小故障(如卡料、傳感器失靈)時(shí),30 分鐘內(nèi)排查并修復(fù),確保生產(chǎn)不中斷(復(fù)雜問(wèn)題有工程師協(xié)助);
備件管理:清點(diǎn)設(shè)備易損件(如軸承、皮帶)庫(kù)存,低于警戒線時(shí)提交申購(gòu)單,確保維修時(shí)有備件可用;
操作指導(dǎo):簡(jiǎn)單培訓(xùn)操作工正確使用設(shè)備(如開(kāi)機(jī)流程、緊急停機(jī)按鈕位置),減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的故障。
任職要求
年齡 20-45 周歲,高中及以上學(xué)歷(有電工證、機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn));
動(dòng)手能力強(qiáng),會(huì)用基礎(chǔ)工具(扳手、萬(wàn)用表),對(duì)機(jī)械 / 電路有興趣,愿意學(xué)習(xí)設(shè)備原理;
責(zé)任心強(qiáng),能在工作日高效處理突發(fā)故障(不拖延),周末可電話遠(yuǎn)程響應(yīng)簡(jiǎn)單問(wèn)題(無(wú)需到崗);
認(rèn)可雙休制度,能接受工作日偶爾加班(設(shè)備緊急維修,加班費(fèi)另算)。
薪資福利
薪資待遇:
時(shí)薪:22-24 元 / 小時(shí)(新手 22 元,有經(jīng)驗(yàn)者 24 元),每天工作 8 小時(shí)(9:00-18:00,含 1 小時(shí)午休),周末雙休,日均薪資 176-192 元;
月結(jié)工資 4800-5300 元(雙休不加班情況下),全勤獎(jiǎng) 200 元 / 月,維修效率獎(jiǎng) 300 元 / 月(當(dāng)月故障處理及時(shí)率 100%);
工作日加班 1.5 倍(33-36 元 / 小時(shí)),法定假日 3 倍,每月 15 號(hào)發(fā)薪,入職滿 3 個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金。
吃住保障:
免費(fèi)工作餐:工作日提供午餐(兩葷一素一湯),早餐、晚餐可自費(fèi)在食堂就餐(5 元 / 餐);
住宿可選:3 人間宿舍(空調(diào)、熱水器、WiFi),步行 10 分鐘到車間,月租 100 元(含水電費(fèi)),或申請(qǐng)通勤補(bǔ)貼 150 元 / 月。
其他福利:
雙休不加班,法定假日正常休,兼顧工作與家庭,不用為 “周末加班” 糾結(jié);
公司配全套維修工具(絕緣手套、萬(wàn)用表等),不用自己購(gòu)買;
每季度技術(shù)培訓(xùn)(學(xué)設(shè)備進(jìn)階維修),考技能證費(fèi)用報(bào)銷;
節(jié)日福利(春節(jié)禮包、中秋禮盒),年度體檢,員工活動(dòng)中心(乒乓球、閱覽室)免費(fèi)使用。

工作地點(diǎn)

成都新都區(qū)龍騰工業(yè)城36號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號(hào)西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳蕊雙/人事經(jīng)理

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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