崗位職責(zé)?
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常運(yùn)維管理,制定設(shè)備巡檢計(jì)劃并執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和潛在問題,確保設(shè)備正常運(yùn)行。?
- 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行診斷和維修,制定維修方案并組織實(shí)施,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備完好率和利用率。?
- 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,熟悉設(shè)備性能和操作流程,為后續(xù)運(yùn)維提供技術(shù)支持。?
- 制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作人員進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng),規(guī)范保養(yǎng)流程,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。?
- 建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的運(yùn)行狀況、維修記錄、保養(yǎng)情況等信息,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為設(shè)備管理提供依據(jù)。?
- 關(guān)注設(shè)備技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出設(shè)備升級(jí)、改造建議,參與相關(guān)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,提高生產(chǎn)效率和設(shè)備性能。?
- 對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和安全知識(shí)培訓(xùn),提高操作人員的技能水平和安全意識(shí),避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故。?
任職要求?
- 年齡 25-45 周歲,男女不限,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。?
- 具有 2 年以上生產(chǎn)線設(shè)備管理或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和維修技術(shù),有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,能獨(dú)立完成設(shè)備故障診斷、維修和保養(yǎng)工作,有較強(qiáng)的問題解決能力。?
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效配合生產(chǎn)部門開展工作。?
- 熟悉設(shè)備管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備一定的安全管理意識(shí),能嚴(yán)格遵守國(guó)企的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
- 能適應(yīng)偶爾的加班(有加班費(fèi)),以應(yīng)對(duì)設(shè)備突發(fā)故障等緊急情況。?
薪資福利?
- 薪資:月薪 7-10K,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能水平等因素綜合評(píng)定,每年有調(diào)薪機(jī)會(huì),薪資穩(wěn)定增長(zhǎng)。?
- 社保福利:繳納六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金),保障全面,為未來生活保駕護(hù)航。?
- 休息制度:雙休,享受法定節(jié)假日,帶薪年假(工作滿 1 年 5 天,滿 10 年 10 天,滿 20 年 15 天),讓你有充足時(shí)間陪伴家人、放松身心。?
- 其他福利:提供免費(fèi)工作餐或高額餐補(bǔ);每月發(fā)放交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;節(jié)日福利豐厚,春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品和慰問金;每年組織免費(fèi)體檢,關(guān)注員工身體健康;提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升通道,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展;定期組織團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。?
工作時(shí)間?
實(shí)行雙休制,每天工作 8-10 小時(shí)(含午休 1 小時(shí)),工作時(shí)間規(guī)律,因設(shè)備突發(fā)故障等特殊情況需加班時(shí),按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。