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急聘電子質檢！包吃住 + 帶薪學習，保底 7000 元，零經(jīng)驗可投，當天入職當天學，名額有限！

7000-8000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招30人

職位描述

成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）制程檢驗（IPQC）電子設備制造通用設備制造電子/半導體/集成電路
急聘電子質檢！包吃住 + 帶薪學習，保底 7000 元，零經(jīng)驗可投，當天入職當天學，名額有限！電子廠質檢崗缺人！帶薪學技術，7000 保底不打折，包吃包住沒開銷，新手也能輕松干！
電子廠訂單暴增，質檢崗緊急招人，全程帶薪培訓，師傅手把手教你看外觀、查細節(jié)，不用怕學不會，3 天就能獨立上手，干滿一個月保底 7000 元，包吃包住還能學門技術，電子廠車間潔凈、環(huán)境舒服，比純體力活更體面！
  • 電子質檢崗學什么？帶薪學 3 天上手
    ? 學看外觀：帶薪學檢查電子配件（如手機零件、線路板）是否有劃痕、變形、污漬，師傅拿著合格 / 不合格樣品對比教，有圖文手冊對照，1 天就能分清 “好與壞”。
    ? 學查細節(jié)：帶薪學核對標簽信息（型號、批次是否正確）、零件安裝是否到位，師傅演示 “哪里要看、怎么記錄”，2 天掌握流程，3 天獨立抽檢，不用懂電路，細心就行。
    ? 邊學邊賺：學習時間也算工時，當天學當天就有收入，坐班干活不累，車間恒溫（有空調），比站著干活輕松 50%，新手干滿一個月，7000 保底一分不少。
  • 為什么選電子質檢？體面又穩(wěn)當
    不用搬重物、不用上流水線，坐班抽檢，手里拿的是輕巧電子件，干著干凈又體面；學會后是 “技術崗”，比普通普工更穩(wěn)定，電子廠訂單常年多，不怕沒活兒干，學好了還能晉升 “質檢組長”。
崗位要求：
  • 年齡 18-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病，入職免費體檢，電子廠衛(wèi)生標準高）；
  • 零經(jīng)驗、純新手可投，不用學歷、不用懂電子，只要眼睛不花、手腳靈活，愿意跟著師傅學，哪怕第一次進電子廠，也能快速學會；
  • 能適應長白班（8:00-18:00，中午休息 1.5 小時，月休 4 天），坐班時認真干活，不隨意走動，電子廠管理規(guī)范，氛圍輕松。
薪資福利（7000 保底 + 帶薪學，包吃住全兜底）：
  • 保底 7000，帶薪學也能拿滿：培訓期工資照發(fā)（算在 7000 保底內），干滿一個月一分不少，熟練后綜合 7000-8000 元（抽檢準確率高有額外獎），每月 10 號準時發(fā)薪，電子廠從不拖欠。
  • 包吃包住，零開銷入職：
    • 免費三餐：電子廠食堂每天兩葷一素一湯 + 水果，干凈衛(wèi)生，當天入職當天吃，不用自己花錢；
    • 免費住宿：4 人間帶空調、熱水器、WiFi、獨立衛(wèi)浴，離車間步行 5 分鐘，拎包入住，水電全免，攢錢更容易。
  • 電子廠專屬福利：
    • 工服免費發(fā)（干凈整潔，不用自己買）；
    • 每月發(fā)勞保用品（手套、防靜電手環(huán)等）；
    • 干滿 3 個月繳納社保，電子行業(yè)質檢崗缺口大，學會技術走到哪都吃香。
入職說明：
  • 當天面試當天安排！帶身份證原件直接來，10 分鐘試學（師傅帶你看 2 個樣品），滿意就留下，立即開始帶薪培訓；
  • 無押金、無任何費用，電子廠直招，現(xiàn)場可參觀車間（潔凈明亮，全是坐班工位），試學 1 小時不滿意可走，零風險；
  • 急聘名額有限！僅招 15 人，招滿即止，想找體面穩(wěn)當工作的趕緊來，新手優(yōu)先錄用！
急聘電子質檢！包吃住 + 帶薪學習，保底 7000 元，零經(jīng)驗可投！

工作地點

郫都區(qū)成都法科達拉包裝有限公司38

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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