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新能源產(chǎn)線質(zhì)檢巡線崗！帶薪培訓(xùn)保底 7000 + 包吃包住，當(dāng)天安排上崗，0 經(jīng)驗也能當(dāng) “產(chǎn)線安全衛(wèi)士”！ ?? 為什么選新能源質(zhì)檢巡線崗？三大硬核優(yōu)勢卷死傳統(tǒng)普工！ 「保底 7000 元 + 帶薪培訓(xùn)，0 經(jīng)驗也能拿高薪」 ? 入職首月保底 7000 元，通過考核后薪資逐年上漲（1 年經(jīng)驗 8000+，3 年資深崗 10K+）； ? 帶薪參加 “質(zhì)檢證書”“設(shè)備巡檢” 等培訓(xùn)，考證費用全額報銷，證書到手即加工資 500-1000 元！ 「包吃包住 + 當(dāng)天安排，打工 0 成本入職」 ? 免費 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi），步行 5 分鐘到車間； ? 三餐自助（葷素搭配 + 水果），入職當(dāng)天安排住宿，無需自帶被褥，純賺 7000 元！ 「巡檢為主 + 輕松環(huán)境，告別流水線」 穿反光背心在產(chǎn)線巡檢，每天步行≤5000 步，檢查設(shè)備運行狀態(tài) / 員工操作規(guī)范，工作像 “廠區(qū)散步”，比流水線輕松 80%！ ?? 崗位內(nèi)容與培訓(xùn)體系（附巡檢路線圖） ?? 質(zhì)檢巡線工作內(nèi)容（3 大核心職責(zé)）： 設(shè)備狀態(tài)巡檢： 用測溫槍檢測鋰電池涂布機溫度（標(biāo)準(zhǔn)值 ±2℃），聽電機運轉(zhuǎn)聲音判斷異常（帶教老師給 “正常 / 異?！?音頻對比）； 檢查光伏板壓合設(shè)備的壓力儀表，記錄數(shù)據(jù)到巡檢表（附標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)對照，0 經(jīng)驗也能判讀）。 操作規(guī)范監(jiān)督： 觀察工人是否按 SOP 佩戴防靜電手環(huán)、是否正確放置電池正負(fù)極； 發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時提醒（如 “請佩戴護目鏡”），每月違規(guī)率≤3% 算達標(biāo)。 異常情況處理： 遇到設(shè)備報警 / 操作失誤，立即按下急停按鈕，通知技術(shù)員（帶教老師會給 “常見故障處理清單”）； 記錄異常時間、現(xiàn)象，協(xié)助技術(shù)員分析原因（用手機拍照 + 文字備注，像發(fā)朋友圈一樣簡單）。 ?? 帶薪培訓(xùn)計劃（7 天速成巡檢員）： 階段 培訓(xùn)內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)福利 理論篇 產(chǎn)線設(shè)備原理 / 巡檢標(biāo)準(zhǔn) SOP 流程學(xué)習(xí) 筆試≥80 分 培訓(xùn)期間按 7000 元 / 月發(fā)薪 跟崗篇 老員工帶教巡檢路線 / 設(shè)備識別 獨立完成 3 次模擬巡檢 免費發(fā)放巡檢工具套裝 實戰(zhàn)篇 獨自巡檢產(chǎn)線 + 處理簡單異常 巡檢覆蓋率 100%，零漏檢 獎勵 500 元 “速成紅包” ?? 招聘要求（能看懂手機地圖就能干?。?年齡 18-45 周歲，初中及以上學(xué)歷，會用手機拍照 + 文字記錄（巡檢需拍照上傳系統(tǒng)）； 視力良好（可戴眼鏡），能分清紅黃綠三色指示燈（設(shè)備報警常用顏色）； 無傳染病，持有效身份證，無需經(jīng)驗（上崗前 7 天帶薪培訓(xùn)，老員工帶教至獨立作業(yè)）。 ?? 入職流程（當(dāng)天巡檢當(dāng)天領(lǐng)宿舍鑰匙?。?電話預(yù)約面試：說明 “應(yīng)聘質(zhì)檢巡線崗”，申請帶薪培訓(xùn)名額； 面談 + 試崗：到廠區(qū)參觀產(chǎn)線，體驗?zāi)M巡檢（如用測溫槍測 “標(biāo)準(zhǔn)溫度板”），無考核壓力； 簽訂培訓(xùn)協(xié)議：確認(rèn)保底薪資、福利及培訓(xùn)計劃，當(dāng)天安排宿舍，次日進入培訓(xùn)營； 帶薪培訓(xùn)上崗：前 7 天跟崗學(xué)習(xí)，第 8 天起獨立作業(yè)，首月薪資 7000 元照發(fā)！ ?? 額外福利（巡檢崗專屬補貼?。?前 50 名入職獎勵：額外發(fā)放 1000 元 “巡檢啟動金”，用于購買工鞋工服； 高溫補貼：夏季每月加發(fā) 300 元（車間有空調(diào)仍可領(lǐng)?。?推薦入職獎：介紹朋友入職成功，每人獎勵 600 元，多薦多賺（上不封頂）！