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更新于 今天

面試講師+簡歷講師/純文職+雙休

1.1-1.8萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線上授課—對一授課
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)定制學(xué)員的求職全流程就業(yè)指導(dǎo),提升綜合就業(yè)能力;
2.負責(zé)學(xué)員求職技能培訓(xùn),包括網(wǎng)申指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、筆試跟進、面試輔導(dǎo)等;
3.負責(zé)學(xué)員精準適配崗位并及時解決求職中遇到的各類問題;
4.持續(xù)提升專業(yè)性,確保與其他部門信息傳遞的及時性、準確性、全面性;
5.協(xié)助部門專業(yè)內(nèi)容提升和流程優(yōu)化。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.參與央國企/考公考編/職業(yè)教育 就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)先;
3.三年以上人力資源招聘、培訓(xùn)優(yōu)先,獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先,職業(yè)教育經(jīng)驗優(yōu)先;
4.較強的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力和清晰的邏輯思考能力;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和耐心;
6.對央國企情況有了解者加分。
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成,底薪績效:6000-10000,面試定薪;綜合薪資11-17K;
2.與TOP3高校優(yōu)秀團隊,人力資源管理行業(yè)知名大咖為伍;
3.團隊氛圍良好,近地鐵,地理位置優(yōu)越;
4.暢通的職業(yè)晉升通道,核心團隊股權(quán)激勵;
5.豐富的資源背景在行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。
6.入職繳納五險一金
【上班時間】
9:30-19:00,中午12:30-2:00休息,雙休

工作地點

濟南市-歷城區(qū)-洪家樓南路1號聚隆廣場7樓701

職位發(fā)布者

朱女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo北京菜鳥無憂文化傳媒有限公司
菜鳥無憂是國內(nèi)首家一站式精準實習(xí)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),以推動和促進中國大學(xué)生就業(yè)為使命,幫助大學(xué)生找到適合的實習(xí)就業(yè)機會,幫助大學(xué)生實現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo),切實踐行“就業(yè)促進、利國利民”的社會責(zé)任,充分發(fā)揮在人力資源管理業(yè)界積累的專業(yè)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和信息科技優(yōu)勢,打造求職者實習(xí)就業(yè)咨詢和企業(yè)人才供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)。菜鳥無憂由中國人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜,由一批畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強央企國企HR作為兼職咨詢專家,并與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、中國就業(yè)促進會、中國人力資源開發(fā)研究會、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會等權(quán)威機構(gòu)和社會組織緊密合作,由國內(nèi)頭部管理咨詢公司華夏基石管理咨詢集團提供專業(yè)支持。面向求職者,打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,基于“人崗匹配、培訓(xùn)提升、精準推薦”服務(wù)三支柱模型,以“科學(xué)職業(yè)定位、人崗精準匹配、提升簡歷網(wǎng)申通過率、提升筆試考核通過率、提升面試考核通過率、提升綜合職業(yè)素質(zhì)能力”為服務(wù)導(dǎo)向,面向國內(nèi)2000余所高校、900余萬大學(xué)生和海外留學(xué)生提供“高性價比、一站式、精準化”的實習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)。面向企業(yè),打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作,選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才,獲得與企業(yè)需求精準匹配的優(yōu)質(zhì)人才,通過精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán),成為企業(yè)“人才蓄水池”,節(jié)省企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié),真正做到企業(yè)人才的免費供應(yīng)、極速供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、新鮮供應(yīng)、持續(xù)供應(yīng)和流動供應(yīng),充分保障企業(yè)人才供給和人才儲備。
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