崗位職責：
1、負責公司運營管理工作，確保公司各門店落實公司下達的各項工作。
2、制定合理激勵政策，掌控并指導下轄管理人員的日常工作和銷售目標。
3、結(jié)合區(qū)域情況，能有效制定并開展技術(shù)指導、服務(wù)品質(zhì)、培訓及終端檢查等工作。
4、具有分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的運營策略。
任職要求：
1、要求年齡在50歲以下，性別不限。
2、從事餐飲服務(wù)行業(yè)3年以上，有連鎖門店經(jīng)營優(yōu)先。
3、對運營數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營流程。
4、具備出色的團隊管理能力和溝通能力。
5、能適應(yīng)出差工作。